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KP컴텍(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

진실한기도
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최초 등록일
2016.10.01
최종 저작일
2016.10
205페이지/ 한컴오피스
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소개글

KP컴텍(주)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 질과 양을 비교하시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 알 수 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 KP컴텍(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. KP컴텍(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
물론 면접관도 자신의 전공 외에는 다른 수많은 전문영역의 문제는 다 알 수가 없습니다. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리 있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
전반부는 KP컴텍(주) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 KP컴텍(주)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
전문직의 경우 어느 경우든 전공에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다.
이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 질문란을 통해 문의해 주시고 이왕이면 자료 이용후기도 따뜻하게 달아 주시면 고맙겠습니다.

목차

1 편 KP컴텍(주) 자소서 면접 기출문제
1. 소개의 글
2. 토론/ppt/면접 핵심주제와 문제
3. KP컴텍(주) 채용관련 면접 팁
가. KP컴텍(주) 면접 팁
나. KP컴텍(주) 면접진행방법
다. KP컴텍(주) 면접시 평가내용
4. 기술직 기출면접
5. KP컴텍(주) 자소서 작성의 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
6. KP컴텍(주)의 면접문제
가. 속성실전문제
나. 기출문제

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 면접시험
2. 최근 채용시험의 중요한 tip
3. 채용시험정보
가. LG전자 사례
나. 현대중공업의 사례
4. 알아두면 좋은 ppt 주제
5. 직무검사
6. 토론면접
가. 면접의 주제

3 편 영어면접문제 필수 130문제
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

4 편 다양한 분야의 실전 문제
1. 실무역량면접
2. 인성검사면접
2. 면접의 대응요령과 실패패턴
가. 면접의 태도와 효과
나. 면접 불합격 이유
다. 면접-인터뷰 문제
라. 기본자세
마. 출제 빈도 수백이상 임원면접 기출문제
바. 실무 면접에서 빈도수 높은 질문

5 편 순발력 테스트 면접 기출문제

6 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

7 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접기출문제(유아교사직)

8 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 입사문제
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
사. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
아. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
자. 순발력을 검증하는 문제
차. 직관력을 검증하는 문제
카. 소통력을 검증하는 문제
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 삼성그룹의 선발경향
2. 현대모비스의 선발경향
3. 현대그룹의 선발경향
4. SK의 선발경향
5. LG전자의 선발경향
6. 롯데그룹의 선발경향
7. 포스코의 선발경향
8. 한화기계의 선발경향
9. 효성 그룹의 선발경향
10. 대한항공의 선발경향
11. CJ그룹의 선발경향
12. 대림산업의 경우
13. 아모레퍼시픽의 선발경향
14. 대우건설 선발경향
15. 금융기관의 선발경향
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 출제문제에 대한 설명
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징

본문내용

2. 토론/ppt/면접 핵심주제와 문제
일반 기업의 ppt는 지원자의 마케팅, 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 따라서 인성과 관련된 성격의 적극성이나 진취적인 기상을 선호하는 기업이 많습니다.
예를 들면 자신이 속한 기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보방한, 기술직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 필요한 것입니다. 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다.
어느 경우에는 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우도 있어 아래 기출 혹은 예상문제를 몇 문제 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다.

<중 략>

1) KP컴텍(주)의 미션과 비젼이 있습니다. 입사하게 되면 우리의 미션과 비젼을 위해 어떤 분야에 어떻게 기여가 가능하다고 생각하십니까?
2) KP컴텍(주)에서 제조하는 제품을 각각 분류하고 어느 면에서 산업사회에 기여가 가능한지 각각의 제품을 요약하여 설명하고 제조 결과물이 어디에 많이 활용하는지 브리핑 해 보세요.
3) KP컴텍(주)에서 제조하는 나이론, 수지 등은 어떤 제품이고 무엇을 하는데 사용하는 제품인지 특성을 설명해 보세요.
4) 우리 회사 제품 종류를 대분류로 도표화하고 지원자가 원하는 부서는 그중에 어디인지 말씀해 보시고 자신이 그 부서에 일하면 잘할 수 있다는 사실을 우리에게 설득해 주세요.
5) KP컴텍(주)과의 대표적인 경쟁사는 어느 기업이고 제품에서 어떤 차별성이 있나요? 지원자가 KP컴텍(주) 제품에 대한 어떤 제품의 차별성 평가도 가능합니다.
6) 교통법규위반 차량에 대한 시민신고제도 부활하였습니다. 찬반을 여기 지원자들 모두 논하시고 결론을 도출해 보세요.
☞ 리더십과 위기 대응능력, 참신한 아이디어를 검증하는 토론면접으로 자신의 생각을 잘 정리하고 다른 사람의 의견을 경청하며 판단력, 친화력을 면밀히 보게 됩니다. 또 사물에 대한 시각을 어떻게 보는가 하는 인성도 점검할 수 있는 문제입니다.
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