도로교통공단 합격 자소서 및 스팩+면접기출
*현*
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"도로교통공단 합격 자소서 및 스팩+면접기출"관련 내용입니다.목차
1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 세부 질문에 답변을 기술하여 주십시오.(입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?/입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오./우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오./위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?) (400자)
2.다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.(언제, 어떤 상황이었습니까?/그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?/이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?) (400자)
3.시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.(구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떻게 행동했습니까?/결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?) (400자)
4.귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까?/그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까?/그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까?) (400자)
5.지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 기술해 주십시오.(구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떻게 설명을 했습니까?/그 결과는 어떠했습니까?) (400자)
6.지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까? (구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떤 대안을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?/그 결과에 어느 정도 만족하십니까?) (400자)
7.지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?/입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?/해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?) (400자)
2.다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.(언제, 어떤 상황이었습니까?/그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?/이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?) (400자)
3.시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.(구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떻게 행동했습니까?/결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?) (400자)
4.귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까?/그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까?/그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까?) (400자)
5.지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 기술해 주십시오.(구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떻게 설명을 했습니까?/그 결과는 어떠했습니까?) (400자)
6.지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까? (구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떤 대안을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?/그 결과에 어느 정도 만족하십니까?) (400자)
7.지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?/입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?/해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?) (400자)
자기소개서 항목
입사 후 포부/계획, 희망업무/분야, 기업소감/의견
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귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 세부 질문에 답변을 기술하여 주십시오.(입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?/입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오./우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오./위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?) (400자)
입사 첫 1 주일을 어떻게 보내시겠습니까?
입사의 첫주는 매우 중요한 주라고 생각합니다. 이회사에 내가 누구인지를 알리고 또한 이회사의 큰 업무의 방향이나 생각을 알아가는데 충분한 시간이라고 생각합니다. 물론 회사에서 잡힌 주요 업무 및 교육 시간이 있겠지만 그 외에...…<중 략>
답변 글자 수: 786자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.(언제, 어떤 상황이었습니까?/그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?/이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?) (400자)
역시 조직사회에서의 배려가 가장 힘들지 않았는가합니다. 학교생활에서 서로간의 주장이 강하고 혈기왕성한 젊은 시절의 학생회에서의 저의 임무는 총무였습니다. 누군가의 이야기를 들어주고 또한 그 이야기들을 수렴해 운영을 해간다는 것은 매우 어려운 일이라 생각했습니다. 그것은...…<중 략>
답변 글자 수: 454자 (공백 포함)
성취경험/보람
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시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.(구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떻게 행동했습니까?/결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?) (400자)
답변 글자 수: 278자 (공백 포함)
핵심역량(경쟁력)
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귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까?/그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까?/그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까?) (400자)
답변 글자 수: 250자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 기술해 주십시오.(구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떻게 설명을 했습니까?/그 결과는 어떠했습니까?) (400자)
답변 글자 수: 467자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까? (구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?/어떤 대안을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?/그 결과에 어느 정도 만족하십니까?) (400자)
답변 글자 수: 402자 (공백 포함)
직무경험/관심
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지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?/입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?/해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?) (400자)
답변 글자 수: 363자 (공백 포함)