99페이지에 달하는 방대한 기출문제와 논술 등 웅진그룹 채용(자소서 작성방법과 면접) 입사시험 출제경향

소개글

이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 웅진그룹에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 웅진그룹의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제 1200여 문제를 망라하였습니다. 특히 쿠쿠 전자를 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 5년여 긴 세월의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 특히 전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재상을 잘 보셔서 이 방향으로 면접을 준비하시거나 시험을 준비하셔야 몇 점이라도 더 얻을 수 있습니다. 이 자료를 보시는 분은 당락이 몇 점에 갈릴 수 있으니까요. 면접은 해마다 조금씩 달라질 수 있으니 참고만 하시기 바립니다.
2편은 꼭 웅진그룹이 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 1000여 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다. 참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 기업이나 학교는 다르지만 면접과 적성검사가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다. 전반부는 웅진그룹 면접과 인재상에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제는 물론, 애플 구글등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 황당한 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 기업의 새로운 시도로 봅니다. 황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 황당 문제는 대기업에서 출제된 300여 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
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목차

Ⅰ. 1편 : 웅진그룹 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제
1. 소개의 글
2. 웅진그룹 핵심가치, 인재상
가. 인재상 6
나. 웅진그룹의 핵심가치
다. 웅진그룹의 전형방법 –모집 부문 등
라. 웅진그룹 최근 면접 내용과 분위기
마. 웅진그룹 주요 면접 기출문제
3. 웅진그룹 자소서 작성방법
가. 작성하기
나. 자소서 잘 쓰기 요령
다. 신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서 항목
4. 주요 기업의 공통적인 전형정보
가. 전형절차와 내용
나. 1차 서류심사 : 응시 자격 요건, 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사
다. 2회 면접(1차 실무진, 2차 임원진)
라. 주요기업의 최근 채용시험의 중요한 tip
마. 채용시험정보
바. 영어면접
5. 알아두면 좋은 ppt 주제
6. 직무검사
7. 토론면접에 자주 나오는 주제
가. 기출 토론 면접 주제
나. 기출 영어면접 질문
다. 기출 실무역량면접(기술분야)
라. 자주 나오는 기출 인성검사면접 질문
마. 자주 나오는 질문의 요지 요약
8. 논술 및 면접
9. 면접의 태도와 효과
10. 면접 불합격 이유
11. 면접-인터뷰 문제
가. 면접에 임하는 기본자세
나. 임원면접 질문에 잘 나오는 기출문제(출제 빈도수 수백이상의 문제)
다. 실무 면접에서 빈도수 높은 질문
12. 순발력 테스트 면접 기출문제

Ⅱ.2편 : 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

Ⅲ. 3편 : 타기업 및 외국 기업 시험문제 및 기출 면접문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제(면접 포함)
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제
3. 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
가. The Huffington Post가 정리한 유명 기업들의 면접 질문의 예
나. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서

<표 차례>
[표 1] 반드시 읽고 학습하실 목차
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 기업성향분석(기업 이미지)
그림 2 전체구성과 내용의 소개 반드시 필독
그림 3 기업성향분석(인재상)
그림 4 기업성향분석(핵심가치)
그림 5 계열사 현황
그림 6 기업성향분석(채용정보- 매년 약간변동)

본문내용

라. 웅진그룹 최근 면접 내용과 분위기
해마다 조금씩 또는 지원자에 따라, 면접자에 따라 조금씩 달라지니
분위기를 느껴보시고 준비하세요.

(1) 면접 유형 분위기 등
▷ 서류 심사 후 1차 면접 진행
▷ 이름, 경력, 희망연봉 등의 기본 사항 및 지원동기 입사 후 포부 같은 간단한 질문지를 작성하여 제출 후 면접관들이 질문지에 대한 질문
▷ 2차는 3단계로 1단계는 보고서 면접 2단계는 직무장 면접 3단계는 임원면접
▷ 1단계 보고서 면접은 진짜 회사내부 보고용 보고서 작성하는 것이고 직무장 면접은 그동안 직무관련 경험을 중심으로 질문
▷ 서류전형 후, 1차면접-->인성검사--->최종면접
▷ 1차 pt 면접(실무 팀장) / 2차 토론 면접(산업 주제) / 3차 임원면접(경력)
▷ 서류- 면접1- 면접2- 최종합격 / 면접시 면접비용, 기념품
▷ 인성중심, 현 업무를 하고 있는 대리와 임원이 서바이벌 면접을 진행하기도 하며 활동, 성향, 태도 등을 파악(경력)
▷ 하루에 롤플레잉 인성면접 피티 면접을 원샷에 진행
▷ 1차 면접: PT 면접/ 전공 면접
▷ 2차 면접: 4단계 인성면접(각 단계는 서바이벌로 진행)

(2) pt 면접 : A4용지에 30분간 전공관련 준비후 발표
▷ 1차는 PT면접과 역량면접으로 PT면접은 30분동안 웹사이트를 보여주고 문제점과 개선사항을 전지에 적어 5분발표
▷ 5분 발표 후 신랄한 크레틱이 이어진 후 2(면접관) 대 3(지원자)으로 역량면접이 진행

(3) 역량면접
▷ 다대다로 3분 자기 피알 후 고객을 만족시킨 경험이나 중요시하는 가치
▷ 다대다 면접 : 대표이사, 이사, 본부장님들 인사과장 등
▷ 웅진그룹에 대한 기본적인 관심도와 조사

마. 웅진그룹 주요 면접 기출문제
● 급격한 환율 변동이 국내 기업에 미치는 영향을 설명해 주세요.
● 지원한 직무에서 수익을 극대화 시키려면 어떠한 부분이 필요한지 발표해보세요.
● 전 직장( 학교, 연구소 등)에서 한 일은 무엇입니까?