100% 합격 건강보험심사평가원 기출면접문제 + 자소서 작성방법

소개글

이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 건강보험심사평가원에서 실시한 거의 모든 기출 면접시험을 중복된 것은 정리하고 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 건강보험심사평가원의 기출 문제를 비롯하여, 참고가 될 만한 문제 1200여 문제를 100여 쪽에 걸쳐 망라하였습니다. 특히 건강보험심사평가원을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 5년여 긴 세월의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 특히 전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재상을 잘 보셔서 이 방향으로 면접을 준비하시거나 시험을 준비하셔야 몇점이라도 더 얻을수 있습니다. 이 자료를 보시는 분은 당락이 몇점에 갈릴 수 있으니까요. 면접은 해마다 조금씩 달라질 수 있으니 참고만 하시기 바립니다.
2편은 꼭 건강보험심사평가원은 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 1000여 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다. 참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 기업이나 학교는 다르지만 면접과 적성검사가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다. 전반부는 건강보험심사평가원 면접과 인재상에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제를 예제로 드렸습니다.
황당한 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 기업의 새로운 시도로 봅니다. 황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 황당 문제는 대기업에서 출제된 150여 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 황당질문은 애플을 비롯한 외국 유명 기업의 문제도 원문과 함께 번역본이 수록되어 있고 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
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목차

1편 : 건강보험심사평가원 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제
1. 소개의 글
2. 건강보험심사평가원의 인재상과 핵심가치
가. 인재상
나. 핵심가치
다. 채용정보
라. 건강보험심사평가원 채용시험의 중요한 tip
마. 건강보험심사평가원만의 채용시험정보(2012년)
3. 면접 관련 정보
가. 임원면접
나. 임원면접 질문
다. 실무 면접
4. 알아 두면 좋은 PT면접 주제
가. 알아두면 좋은 ppt 주제
나. 직무검사
다. 토론면접
라. 영어면접
5. 건강보험심사평가원 최근 기출 문제
6. 공기업 면접출제 예상 문제
7. 100% 합격자기소개서 작성 요령
가. 작성하기
나. 자소서 잘쓰기 요령
다. [건강보험심사평가원] 2015년도 신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서항목
8. 건강보험심사평가원면접 기출문제화 핵심 질문
9. 논술 및 면접
10. 면접의 태도와 효과
11. 면접 불합격 이유
12. 면접-인터뷰 문제

2편 ; 채용면접관련 예상문제와 참고자료
1. 예상면접문제/ 면접기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 바. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
사. 가족에 대한 질문
아. 과거 학교생활에 대한 질문
자. 황당하지만 순발력을 보는 테스트

3편. 대기업 면접 모범 답안
1. 주요 대기업의 이색 면접질문
가. 순발력과 창의력 검사
나. 자기소개 PR 평가를 위한 질문
다. 조직적응력 평가를 위한 질문
라. 인성 및 가치관 평가를 위한 질문
2. 참고용 대기업 면접문제와 대학 면접 문제
가. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
나. 삼성그룹 2015년 출제문제(면접 포함)
다. 서울시 공무원 면접 문제(2015년 10월)
라. 대학 면접 문제
마. 스탠다드 차터드 은행의 자소서 필수 기재사항
바. 삼성화재해상보험 심층면접문제 맞보기

4 편. 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
가. The Huffington Post가 정리한 유명 기업들의 면접 질문의 예
나. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서

<표 차례>
[표 1] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
[그림 1] 건강보험심사평가원 이미지
[그림 2] 전체구성과 내용의 소개 반드시 필독
[그림 3] 인재상
[그림 4] 건강보험심사평가원 핵심가치
[그림 5] 중요한 면접문제 예제

본문내용

1) 인성면접엔 압박이 있었고 자소서 내용에 대해 매우 세심히 질문 : NCS 기반 질문도 있었고, 회사에 대한 관심이 어느 정도인지 질문 -> 회사의 핵심가치와 경영전략 등 이 자료의 목차를 보시고 세심히 파악할 것.
2) 면접은 주로 인성과 기존 요양기관에서의 경력을 물어봄.
3) 토익만점자에서부터 토익6 00점대의 행정직까지 있음.
4) 말 그대로 인적성 시험만으로 뽑고, 면접에서는 면접만으로 거름. 학벌 학점 자격증 토익은 반영 크게 반영안함. -> 스펙 초월 채용