1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/태도/역량 3가지 측면으로 구분하여 설명하십시오.
2. 입사 후 수행하고 싶은 개발 분야를 언급하고 잘 할 수 있는 이유를 구체적으로 설명하십시오.
3. 가장 시급하게 보완해야 할 나의 부족한 부분 3가지를 언급하고, 어떻게 이를 개선하고 있는지 또는 개선할 계획을 말해 보십시오.
4. 향후 5년, 그리고 10년 후의 나의 모습을 구분하여 그려 보십시오. 그리고 그러한 모습이 되기 위해서 어떠한 노력을 할 지 간략하게 계획을 세워 보십시오.
본문내용
1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/태도/역량 3가지 측면으로 구분하여 설명하십시오.
1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/태도/역량 3가지 측면으로 구분하여 설명하십시오.
<성격>
‘성실하며 책임감이 강한 사람’
저는 올 여름방학 동안에 한솔그룹 전산담당 기업인 ‘한솔PNS/인티큐브(주)‘에서 인턴쉽을 수행하였습니다. 이 기업의 CRM사업부로 배속되어 ’CJ 제일제당 TM 시스템 구축 사이트‘에 나가게 되었습니다. 인턴이었지만 실제 프로젝트에 투입되었고 Miplatform이라는 개발 툴을 이용하기 위해 이틀정도 간단히 개요만 배울 수 있었습니다. 갑작스럽게 배운 툴이고 SQL은 서툴렀기에 쉽지 않았습니다. 또한, 이 프로젝트에는 갑社인 CJ와 을社인 한솔직원만 있었던 것이 아니고 외주 협력업체 분들도 있었습니다. 그래서 낮에는 궁금한 것이 있어도 프로젝트에 방해가 될 수 있어 여쭤보기가 어려웠습니다.
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