[사무직 자소서 + 이력서양식] 사무직 (인사총무/경영지원) 자기소개서 합격예문 [일반사무직/경영지원/인사관리직/총무파트 합격자소서/사무직 취업 이력서 자기소개서/지원동기포부]

소개

◆ [사무직 자소서 + 이력서양식] 사무직 (인사총무/경영지원) 자기소개서 합격예문 ◆

● 이력서컨설팅 업체의 피드백과 첨삭을 받은 사무직 자기소개서 합격자 예문입니다.
● 사무직/인사총무파트 지원자에게 적합한 지원동기와 업무 수행력을 강조했으며 본문 중 키워드, 기업이름만 바꿔도 다양한 기업에 적합한 자기소개서를 완성하실 수 있습니다.

목차

1. 자기소개
2. 성격소개 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사 후 포부

자기소개서 항목

• · 자기소개
  답변 글자 수: 394자 (공백 포함)
• · 성격소개 및 생활신조
  답변 글자 수: 532자 (공백 포함)
• · 지원동기
  멈추지 않는 전진과 변화 제가 귀사의 일원으로서 적합하다는 확신을 하는 이유는 사원 하나하나를 제 사람으로 생각하고 그들의 복지, 근태 등 인사 전반에 관련한 업무를 처리하는 것이 저에게 잘 맞기 때문입니다. 제가 하는 일 하나하나에 회사의 이미지가 걸려있다는 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 432자 (공백 포함)
• · 입사 후 포부
  인사총무직을 제대로 수행하기 위해서는 회사가 사업을 원활하게 수행할 수 있도록 다양한 구성원들의 갈등을 조율하고 전반적인 업무를 체계적으로 관리하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 인력개발과 관련된 업무의 중요키워드는 “소통”이라고 생각합니다. 회사의 경영비전이 지침이 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 581자 (공백 포함)

본문내용

생각에서 곧 행동이 나온다고 합니다. 어떤 생각을 가지고 일하느냐에 따라서 사람의 표정이며 업무에 임하는 마음가짐이 달라질 것입니다. 또한 한 사람의 마음가짐은 나아가 기업전체의 분위기도 바꿀 수 있다고 생각합니다. 또한 꼼꼼한 일처리로 시간을 쏟은 만큼 좋은 결과도 낼 수 있는 효율적인 구성원이 되겠습니다. ( 중략 )
업무의 중요키워드는 “소통”이라고 생각합니다. 회사의 경영비전이 지침이 되기 위해서는 쌍방의 중간에 있는 담당자의 역할이 중요합니다. 저는 전공과정을 통해 상대방의 입장을 고려하는 자세와 전문상담스킬을 익혔고 어떤 사람과도 소통 .. ( 이하생략 )

[ 사무직 자소서 본문 中 발췌예문 ]