병원코디네이터

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NCS기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무능력 진행평가 4페이지

1.병원코디네이터에 대한 설명으로 가장 가까운 것은? (10점 ... 을 개설할 경우 법적 필수 인력이다.2병원코디네이터는 의료법상 의료인이 아니 ... 적인 평가에 직접적인 영향을 미치므로 병원입장에서 볼 때 리셉션 코디네이터
병원코디네이터 기출문제 10페이지

?소멸성?동질성2. 병원코디네이터가 갖추어야 할 역량으로 옳지 않은 것 ... 는다.? 의원은 입원시설이 있어야 한다.5. 병원코디네이터에 대한 설명으로 가장 가 ... 까운 것은? (2)?병원코디네이터는 의료법상 의료인에 포함된다.?의료
NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력_최종평가(40문제) 13페이지

NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력최종평가1. 진료접수 ... 고 접수, 대기과정에 능동적으로 행동해야 한다.2. 병원코디네이터의 초진 ... 과정에 능동적으로 행동해야 한다.3. 병원코디네이터의 초진고객 응대서비스
NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행평가 4페이지

1. 병원코디네이터에 대한 설명으로 가장 가까운 것은? (10점 ... )① 병원코디네이터는 의료법상 의료인에 포함된다.② 의료서비스 품질향상을 위한 ... 기관을 개설할 경우 법적 필수 인력이다.정답 2해설병원코디네이터는 의료법
NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행최종평가 10페이지

NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행최종평가1. 병원 ... 코디네이터에 대한 설명으로 가장 가까운 것은? (10점)①병원코디네이터는 ... 시간이 늦어질 수 있음을 인식시킨다.[정답]Q1. 2번(해설) 병원코디
NCS기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무능력 최종평가 답안 8페이지

적으로 행동해야 한다.3.병원코디네이터의 초진고객 응대서비스에 대한 설명 ... 와 예약업무, 고객 안내가 주업무인 코디네이터를 무엇이라고 하는가? (5점 ... )리셉션 코디네이터- 리셉션 코디네이터 : 접수와 수납, 전화응대와 예약
[에듀퓨어] NCS 직업훈련강의 'NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력' 요약자료 4페이지

및 고객관리 업무- 마케팅 코디네이터 : 의료시장 분석 및 경쟁병원 분석 ... , 온라인 오프라인 마케팅 기획 및 실행- 재무 코디네이터 : 병원 ... ★- 리셉션 코디네이터 : 접수와 수납, 전화응대와 예약업무, 고객
병원코디네이터 시험자료 7페이지

효과2병원에 코디네이터가 필요한 이유는?(1)대외적인 홍보에 활용하기 쉽 ... 률을 높인다.3병원을 찾는 고객의 욕구를 정확하게 파악하지 못한 것 ... 시킬 기회를 준다.10다음 중 병원감염의 발생에 필수적인 3가지 조건인
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1강. 병원코디네이터의 정의 및 역할1. 병원코디네이터병원코디네이터 ... = 병원 + 코디네이터= 병원 내의 의견등을 종합하는 사람= 병원 매니저 ... -> 병원코디네이터 교육의 질 높아짐-> 병원 코디네이터란 직업군 활성화
병원코디네이터 기출문제 6페이지

< 병원코디네이터 기출문제 >1. 병원코디네이터의 태도가 적절하지 못한 ... 것은 무엇인가?① 병원코디네이터는 서비스지향적인 태도가 몸에 일체화 되 ... 어야 한다.② 병원코디네이터는 데스크관리만 최선을 다하면 된다.③ 병원
병원코디네이터 요약정리 15페이지

* 병원의 특성 - 공공성 : 이윤추구 목적보다는 국민의 건강과 생명 ... - 종합병원 : 100 병상 이상 갖춘 의료기관 - 병원 : 입원환자 ... 를 대상으로 의료행위 → 30 병상 이상의 의료기관 - 요양병원 : 30
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1. 병원코디네이터 직업에 대한 정의이다. 다음 중 옳지 않은 것 ... 코디네이터의 친절과 관계없는 것은? 2① 신뢰감을 형성하여 공포를 느끼 ... 코디네이터가 교육받아야 할 중요 교육의 내용 중에서 가장 거리가 먼 것
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