직업상담사 2급 내용 정리

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본문내용

진로 경로 초기단계(확립기)

역할 수행
조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며
자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행

수행과제
작업 환경에서 조화로운 관계 구축하기
조직의 규칙과 규율에 적응하기
성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행

진로 경로 중기 단계(유지기)

진로 경로 중기 단계의 특징
생애 발달단계의 유지기의 시작
작업하는 직책 및 상황을 증진시키기 위해서 계속 적응
반드시 연령과 관련된 것은 아니며
진로 경로를 전환하는 사람들은 여러 번의 진로 경로 중기 단계를 경험

초기와 중기의 차이

진로 초기의 주요 전환과정은 사회화 과정
진로 중기에서는 다양한 원인들로부터 생김 : 예 새롭고 이질적인 기술 생산수요 노동시장의 변화 등과 같은로부터 변화가 생김

진로 경로 후기 단계

개인 생애의 초점
조직의 외부로, 조직에서 개인의 역할로 초점을 옮겨가는 시기
외부의 흥미를 구축하고 조직으로 이탈하기 시작

조직활동

정서적지지
일차적으로 동료로부터 나온다

특징
진로경로 중기의 불확실성을 해소하여 조직을 하나의 전체로 보게 되고, 자신들의 미래와 같은 폭넓은 문제들에 초점을 맞추는 경향이 있다.
취업 활동 계획에서 고려해야 할 직업정보들 : 고용정보

직업안정법 시행령 제10조, 직업안정 기관에서 직업상담을 하는 경우

구직자의 개별적인 상황을 고려
고용정보 및 직업능력개발에 관한정보
직업적성검사 등을 활용할 것을 제시

동법 제12조, 고용 정보 제공의 내용 등

직업안정 기관에서 제공할 것을 제시

직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용
1 경제 및 산업동향
2 노동시장,고용실업동향
3 임금,근로시간 등 근로조건
4 직업에 관한 정보
5 채용승진 등 고용 관리에 관한 정보
6 직업능력개발 훈련에 관한 정보
7 고용 관련 각종 지원 및 보조 제도
8 구인구직에 관한 정보

참고 자료

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