이미지 관리와 커뮤니케이션 전체 요약정리 (퀴즈,기말고사)

소개글

책에 있는 내용과 추가되는 내용을 모두 담아 따로 책이 필요하지 않도록 만들었어요.
시험에는 예시가 많이 나오는 편이라 예시를 많이 담았지만 단 나누기로 만들어서 페이지 수를 줄였습니다.
쪽지시험에 나오는 부분은 밑줄, 기말고사에 나왔던 부분은 노란색으로 표시했습니다.

목차

1. 이미지관리와 커뮤니케이션 요약
2. 퀴즈 (4주차 ~ 12주차)

본문내용

[1주차] 이미지관리와 커뮤니케이션
이미지의 다양한 정의
- 이미지는 첫 인상 (3~30초 결정, 긍정적 이미지 중요)
- 내가 나 자신에 대해 어떻게 생각하는가? 내 주변 사람들은 나를 어떻게 생각할까?(친구, 친척들이 나에 대해 어떤 이미지를 가지고 있는지 중요)
- 상황에 따라서 TOP(시간, 상황, 장소) 이미지가 다르게 정의될 수 있다. 또한 외적 이미지와 내적 이미지도 다르게 정의 내릴 수 있다.
- 상, 심상, 표상

언론학자의 정의
1922년 미국의 언론인 월터 리프만은 ‘여론’저서에서 이미지를 개인의 특정 대사에 대해 가지고 있는 ‘머리속의 그림’으로 정의 하였다.
즉, 개인은 직접 경험할 수 없는 주위 환경 또는 인물에 대해 직접 보고, 듣고, 느낄 수 없기 때문에 그 환경 또는 인물 이미지를 ‘의사환경’으로 간주하는 성향이 있다는 것이다.
사람들은 자신이 직접 체험할 수 없는 환경, 대상, 인물 등에 대한 그림을 자신의 머리속에 스스로 그려나간다.
→ 함축적으로 내린 이미지에 대한 정의

이미지 컨설턴트의 정의
① 김은영 “주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화 된 모습”
② 이정숙 “남과 나를 차별화하는 개인 브랜드
전략” : 인간관계, 미디어 트레이닝, 자기PR, 패션감각. →사람을 제품, 마케팅 차원에서 접근.
③ 이종선 “따뜻한 카리스마” : 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력 겸손,

본 강의에서의 정의
개인의 커뮤니케이션 행위(인지: 생각, 태도: 호불호, 행동)에 의해 형성되고 수정되며, 변화될 수 있는 상징적 표상
1. 가변적 특성 (불변성X)
: 이미지는 변경할 수 있다.
2. 주관적 특성
: TOP에 따라 이미지를 다양하게 연출할 필요 성이 있다.

참고 자료

없음