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수원대학교 가족복지론 기말시험 정리

졸업학점4쩜3
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최초 등록일
2019.12.24
최종 저작일
2019.12
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소개글

안녕하세요:) 수원대학교 가족복지론 기말시험정리본입니다^^

수업 중 중요하게 말씀하신 부분 체크와 필기도 빠짐없이 완벽하게 정리하였습니다.

책, 프린트 따로 볼 것 없이 이 파일에 하나로 통합시켰기 때문에 이 파일만 달달 외우시면 됩니다.

작성자도 A+ 맞았습니다!

목차

1. 제 7장. 맞벌이 가족과 복지
1) 교과서
2) 슬라이드

2. 제 9장. 다문화가족과 복지
1) 교과서
2) 슬라이드

3. 제 9장. 이혼·재혼가족과 복지
1) 교과서
2) 슬라이드

4. 제 10장. 한부모가족과 복지
1) 한부모가족을 위한 지원 정책과 실천
2) 슬라이드

5. 11장. 가정폭력과 복지
1) 가정폭력에 관련된 정책 및 개선 과제
2) 슬라이드

6. 제 13장. 장애인가족과 복지
1) 장애인 가족을 위한 지원 정책 및 과제
2) 슬라이드

7. 제 14장. 치매노인가족과 복지
1) 교과서
2) 슬라이드

본문내용

(1) 양성평등기본법
1995년 제정되어 ‘여성정책의 헌법’이라고 불려왔던 여성발전기본법을 2015년 개정하여 남녀 모두의 평등을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 남녀평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정하여 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다. 고용평등, 모성보호의 강화, 여성 인적자원의 개발, 직장생활과 가정생할의 병행, 평등한 가족관계 확립, 가사노동가치의 평가 등 일·가정 양립과 직·간접적으로 관련된 조항들이 있다.

(2) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 일·가정 양립 실천을 위한 직접적인 근거법률로서, 기존의 남녀고용평등법이 확대 재편된 것이다. 이법은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지 하는 것을 목적으로 한다.

(3) 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률
가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률은 일·가정 양립과 관련한 기업적 차원의 협조를 구하기 위한 조치로서, 규제보다는 독려의 성격이 강한 것이 특징이다. 우리나라 가족친화제도 법의 근거는 가족친화 사회환경의 조성 촉지에 관한 법률 제 2조에서 가족친화제도에 대한 정의를 명시하고 있다. 2005년 합계 출산율이 1.08까지 하락하며 저출산 문제가 확산되자 정부는 2006년 일·가족양립제도를 확대하기 시작하였다. 여성의 경제활동지원과 저출산에 대한 국가적 대응이 목표였다. 2005년 저출산 고령사회 기본법을 제정하고 2007년에는 남녀고용평등법을 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률로 개정하는 등의 정책적 변화의지를 나타내고 있다.

참고 자료

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