Ch1. overview of OB
Ch2. The changing environment of org
Ch3. foundations of indi behavior
본문내용
OB is the study of the human behavior in orgnal settings
The interface between human behavior and the org, the org itself
Org can have a powerful influence on our lives
- Most people are educated in org
- Most people acquire most of their material possessions from org
- Many of our activities are regulated by governmental org
- Most people spend most of their lives in org
Studying OB can clarify factors that affect how managers manage by :
- Describing the complex human context of org
- Offering specific perspectives on the human side of management
Management Functions
Planning : The process of determining the org's desired future position and deciding how best to get there
기획 - 대비하는 것
Organizing : The process of designing jobs, grouping jobs into units, establishing patterns of authority between jobs and units / 구체화, 세분화, 배분하는 process
Leading : the process of getting the org's members to work together toward the org's goals / 목표(바람직한 방향)로 이끄는 것
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