신규직원교육- 신입 간호사 코칭하는 법

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

서론>
간호사로의 입문은 사회화 과정의 하나로 신규간호사들이 대학을 졸업하고 병원이라는 새로운 조직문화에 융화되어 조직인과 사회인으로서 독자성을 형성하게 되는 가장 중요한 시기며 이 시기는 전문직 간호사로 성장하게 될 첫발을 내딛게 되는 것으로 임상실무 적응이 필수적으로 요구된다. 그러나 신규간호사들은 초기에 업무파악이 되지 않아 업무의 우선순위 결정과 의사결정을 하는데 어려움을 겪게 된다. 또한, 과다한 업무로 인해 일을 마치고 나서도 마무리를 잘 했는지에 대한 확신이 없어 불안해하는 등 업무에 대한 중압감과 부담감을 갖게 된다.

본론>
아무것도 모르고 마냥 설레임과 두근거림으로 무작정 열심히 하겠다는 마음가짐으로 대학병원에 입사를 했지만 누가 봐도 아무것도 모르는 풋내기 신입 간호사 표시를 내고 있다. 학교에서 배운 간호지식은 아무짝에도 쓸모가 없고 우선순위도 모르는 채 그냥 시키는 기본 간호만 시행하는 나에게서 과연 간호사라는 길이 내가 평생 갈 길일까? 라는 의문을 매시간 했다.

참고 자료

없음