셀프리더십(HELP4) 기말고사

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셀프리더십(HELP4) 기말고사 자료 입니다.

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목차

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본문내용

<9주차> 따를 줄 아는자가 리드한다.(이끌기 위해서는 먼저 따르라)
사회에 나가 실무를 하기 위해서는
팔로워십, 창의적인 아이디어 도출 전략, 문제해결 전략, 비즈니스 커뮤니케이션 전략

나는 팔로워십을 가지고 있는가?
나는 현재 내가 속해있는 조직(학교, 동아리 등)에서 어떤 역할을 담당하는가?
나는 내가 하고자 하는 일에 대한 전문성과 업무수행능력을 가지고 있는가?
나는 함께 일하는 사람들과 좋은 파트너십을 유지할 수 있는가?
나는 타인과 긍정적인 관계를 유지할 수 있는가?
나는 리더를 살리는 팔로워인가?

학습목표
1 팔로워십이란 무엇인지 그 개념을 확립할 수 있다.
2. 팔로워십이 왜 중요한지 이해하고 그 핵심역량을 파악하여 실천할 수 있다.
3. 수동형, 순응형, 실무형, 소외형, 모범형, 팔로워 등 팔로워의 유형에 대하 알 수 있다.
4. 리더십과 팔로워십의 관계를 이해할 수 있다.

도입
1. 박지성의 맨체스터 유나이티드 팀이 승리하려면 어떤 리더십이 필요할까요?
- 감독, 선수들은 대부분 모두 우수하다고 하면
-일체감, 정신력, 커뮤니케이션...
2. 박찬호 미 프로야구 투수도 비슷한 이야기를 함
-우수한 투수는 시속 160km 강속구만 갖고는 곤란
-감독과의 전략, 소통, 변화 읽는 안목, 자기수양
-그래서 영어, 마음수양, 소통, 문화적응...
3. 조직력이란: 리더십+멤버십+팔로워십 --->절묘한 조화가 필요
-가정 동아리, 팀플, 기업..등도 같은 이치

사랑하다의 반대말은 무관심, 리더십의 반대말은 헤드십(?)

팔로워십의 사례
-지난 2002년 한일월드컵 4강의 신화를 이뤄낸 태극 전사팀의 저력은 히딩크 감독의 리더십만으로는 설명이 부족하다.
-축구에는 작전타임이 없다. 아무리 속이 타도 감독은 그라운드 밖에서만 외칠 뿐 경기장 안에서의 선수 개개인이 내려야 한다.
-축구는 리더 못지않게 리더를 뒷받침하는 선수들의 역할이 중요하다.
-따라서 한국 축구의 성과는 히딩크 감독의 리더십과 선수들의 팔로워십, 선수들 간의 신뢰와 멤버십이 환상의 조화로 결합된 결과라 할 수 있다.(김경문/김인식 감독)

팔로워십이란?
-공감대를 형성하는 힘
-영향력을 행사하는 리더십을 중심으로 함께하는 동조의 힘
-조직구성원이 사회적 역할과 조직목적 달성에 필요한 역량을 구비하고 조직의 권위와 규범에 따라 주어진 과업과 임무를 달성하기 위해 바람직한 자세와 역할을 하도록 하는 제반 활동 과정을 의미함.
-소통(언통,지통,심통), 공감대란 의미
-나와 의견이 다르더라도 일단 결정이 되면 따를 줄 아는 용기

참고 자료

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