정년 연장에 대한 생각과 적정 정년 연령

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• 1. 정년 연장

  저출산·고령화로 인한 경제활동 가능인구 감소 문제를 해결하기 위해 정년 연장이 필요하다. 빈곤노인 문제 해결, 국민연금 고갈 예방, 평균수명 증가와 건강한 노인의 증가, 일할 의지와 능력이 있는 노인들에게 일할 기회 제공, 은퇴 후 역할상실로 인한 노인의 자괴감 해소 등의 이유로 정년 연장이 필요하다.

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• 1. 정년 연장

  정년 연장은 고령화 사회에서 중요한 이슈입니다. 정년 연장은 고령 근로자들의 경험과 전문성을 활용할 수 있어 기업과 사회 전체에 도움이 될 수 있습니다. 또한 고령 근로자들의 경제적 안정과 삶의 질 향상에도 기여할 수 있습니다. 하지만 정년 연장에는 몇 가지 고려해야 할 사항들이 있습니다. 첫째, 고령 근로자들의 건강과 업무 능력 유지를 위한 지원 정책이 필요합니다. 둘째, 청년 일자리 창출과 세대 간 갈등 해소를 위한 대책이 마련되어야 합니다. 셋째, 기업의 인력 운영 및 인사 관리 체계 변화에 대한 지원이 필요합니다. 이러한 점들을 고려하여 정년 연장 정책을 수립한다면 고령화 사회에서 긍정적인 효과를 거둘 수 있을 것입니다.