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그것은 이것입니까2024.08.311. 서론 세계는 급속히 변화하고 있으며, 사회구성원의 행동도 사회변화에 따라 달라지고 있다. 과거처럼 맹목적으로 '관성운동'을 하거나 무리하게 회사에 봉사하려고 목숨 걸고 희생을 당연시하는 문화가 사라지고 있다. 조직원은 제도적으로 과학적으로 취급되고 관리되어야 하며, 회사의 발전을 위해서는 조직의 근무환경이 개선되어야 한다. 산업·조직심리학의 최종 목표는 심리학을 활용해 인재를 선발·배치하고 교육과 발전을 통한 임직원의 기능 향상, 직무성과 분석·피드백·연구를 통한 조직효율 향상에 있다. 결국 직원들이 건강하고 개인의 요구를 충...2024.08.31
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직무분석과 인적자원관리의 관계 분석2024.11.121. 서론 직무는 조직구성원의 각 개인에게 정규적으로 부과가 되는 책임과 과업의 집합 단위이며, 직무분석은 "직무에 대한 인적요구와 어떤 직무가 수행되는지에 대한 정보를 모으고 분석하는 체계적인 방법"이다. 효과적인 직무분석을 통해 직무수행에 필요한 지식과 능력, 기술과의 연계를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준을 제시할 수 있고, 존재하는 직무파악과 인사계획의 수립, 명확한 보상체계의 확립, 근무환경개선, 성과관리를 위한 개발과 훈련의 유용한 도구인 직무기술서 작성과 성과기준 개발을 위한 기반 자료 제공 등을 기대할 수...2024.11.12
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시설관리 자기소개서2024.08.131. 시설관리직 직무수행계획서 1.1. 시설관리직 직무수행계획서 서론 시설관리직 직무를 제대로 계획하고 수행하기 위해서는 멀티플레이어가 되어야 한다. 건물의 방수나 창호보수 같은 건축분야에서부터 전기, 토목, 안전시설, 그리고 화장실 배관 같은 설비분야까지 눈에 보이는 시설은 물론이고 땅속에 숨어있는 시설까지 관리해야 하기 때문이다. 또한 필요한 경우에 외부용역 불러서 작업을 관리감독해야 하기 때문에 손닿는 관리시설 너머의 기술까지 이해하고 소통할 수 있도록 자기계발을 이어가야 한다. 아울러 시설물을 이용하는 직원과 민원인들이 단...2024.08.13
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중소벤처기업진흥공단 일반행정 직무수행 계획2025.02.051. 서론 1.1. 직무개요 및 직무의 이해 저는 중소벤처기업진흥공단에서 일반행정 분야로 근무하고자 지원한다. 중소기업 및 벤처기업의 발전을 위해 귀사와 함께 일하며, 적극적으로 일을 추진하고 역량을 발휘하고자 한다. 일반행정 분야에서의 직무는 조직 내부적인 업무 처리와 외부와의 대면 업무 등을 수행한다. 이에 따라 고객 서비스, 보고서 작성, 기록 관리, 회의 및 일정 관리 등 다양한 업무가 수행될 것이다. 이러한 업무를 정확하고 신속하게 처리하여 회사 내외에서 고객만족도를 높이는 것이 일반행정 분야의 가장 중요한 목표이다. 이...2025.02.05
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면접 관련 자료를 검색해줘2024.09.071. 서론 NCS 기반 직무기술서란 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS)에 기반하여 작성된 직무기술서이다. 공정한 실력 평가를 위해 채용공고에 직무기술서를 첨부하도록 하여, 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도를 정리한 내용을 사전에 공개하고 있다. 또한 직업기초능력도 함께 공개하도록 하고 있다. 서류 심사 시 제출한 직무기술서를 중요한 판단 기준으로 삼게 되며, 면접 단계에서는 직무와 관련된 지식과 태도를 자세히 검증하게 된다. 따라서 취업준비생들은 지원 전 해당 지원 기관의 직무기술서를...2024.09.07
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산업심리학 훈련과 교육 방법 연구2024.12.311. 서론 회사 생활과 같은 조직 생활의 상황에서 일반적으로 조직 구성원들은 이미 학습된 지식과 기술을 지니고 있다. 그러므로 직무수행의 성과는 학습된 경험의 결과라고 말할 수 있다. 하지만 여러 가지 변수로 인해 기존의 지닌 지식으로는 성과를 낼 수 없는 상황이 생기기 마련이다. 따라서 조직 구성원들은 새로운 지식과 기술을 획득할 필요성이 생긴다. 어떤 문제를 당면했을 때 지혜롭게 업무를 해결하여 좋은 결과를 내기 위해서는 다양하고 구체적인 교육과 훈련이 필요하다는 점을 인식하고 나 자신에게 맞는 훈련 및 교육 방법은 무엇이 있는...2024.12.31
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삼성테크윈 교육리더2024.11.211. 멘토링 소개 1.1. 멘토링의 기원 멘토(Mentor)는 호머의 '오딧세이'(BC 1250)에서 그 유래를 찾아 볼 수 있다. 이는 B.C1200년 경 오디세우스가 트로이와의 10년 간의 전쟁을 치르기 위해 떠나면서 그의 아들 델리마커스를 장차 훌륭한 통치자가 될 수 있도록 필요한 지식과 행동을 가르쳐 주며 그의 왕국을 잘 보살펴 줄 것을 부탁했던 그의 친구의 이름이었다. 그 후 멘토는 젊고 미숙한 델리마커스에게 아버지, 스승, 상담자, 보호자 및 후원자가 되어 주었다. 이와 같은 멘토의 이야기가 바탕이 되어 고대 그리스에는...2024.11.21
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시설관리 직무2024.09.111. 시설관리 공무직 직무수행계획서 1.1. 시설관리 직무수행계획서 개요 시설관리 직무수행계획서 개요는 시설관리 직무를 제대로 계획하고 수행하기 위해서는 멀티플레이어가 되어야 한다는 내용이다. 건물의 방수나 창호보수 등 건축분야에서부터 전기, 토목, 안전시설, 그리고 화장실 배관 등 설비분야까지 눈에 보이는 시설은 물론이고 땅속에 숨어있는 시설까지 관리해야 한다. 또한 필요한 경우 외부용역을 불러서 작업을 관리감독해야 하기 때문에 손닿는 관리시설 너머의 기술까지 이해하고 소통할 수 있도록 자기계발이 필요하다. 아울러 시설물을 이용...2024.09.11
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직무분석2024.09.111. 직무분석의 개요 1.1. 직무의 개념 직무란 조직 내에서 한 사람이 수행하는 과업, 의무, 책임의 집합체이다. 직위들을 묶어 놓은 업무의 집합체로, 비슷한 업무내용을 가진 직위들이 집합된 개념이라고 할 수 있다. 직무는 조직 내에서 관리를 위해 정의되며, 타인이 보아도 바로 이해할 수 있도록 객관적으로 기술되어 있다. 또한, 서로 다른 직무들은 내용을 교체할 수 없는 독립적인 특징을 가지고 있다. 직무는 일반적으로 재정의되기 전까지 준안정적인 성격을 유지한다. 1.2. 직무분석의 의의 직무분석의 의의는 인사관리 담당자와 회사...2024.09.11
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비서 직무수행2024.09.291. 비서의 역할과 업무 1.1. 비서의 정의 비서는 현대에 와서 굉장히 높은 중요성을 가지는 직업군이라 할 수 있다. 어떤 일에 있어 단순한 구조의 기업이 상당 수 존재했던 과거와 달리 오늘 날의 기업은 상당히 복잡한 체계의 구조로 이루어진 거대기업들이 많기 때문에 단순히 CEO 혼자서 이끌기에는 분명 한계가 있다. 여기서 비서의 필요성과 진가가 확인되는 것이다. 비서는 CEO 혹은 그 밖의 상사의 옆을 보좌해주는 것뿐만이 아닌 그 사람들의 대외적인 업무 스케줄 즉, 회의 관리, 커뮤니케이션 관리. 출장 관리, 경조사 관리 등 ...2024.09.29
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