1. 서론 문화는 한 집단이나 범주를 구성하는 사람들을, 다른 집단이나 범주의 구성원들과 구별되게 하는 것으로 온갖 형태의 생각이나 행동 느낌을 포괄한다. 문화는 상대적이지만, 이러한 문화의 차이는 다양한 문화권의 사람들이 함께 모였을 때는 갈등을 불러일으키고 있다. 그렇기에 서로 다른 문화 배경을 가진 사람들 사이에서의 상호작용이 효과적으로 이루어지기 위해서는 다양한 문화권에서 공통으로 나타나는 함축적 행위에 대해 이해할 수 있어야 한다. 이에 접근하기 위해서 네덜란드 경영학자인 홉스테드는 문화를 하나의 이론적 변인으로 취급하며 ...