책소개
마음을 움직이고 역사의 물줄기를 바꾼 위대한 리더의 자질은 어떤 것일까? 이 책의 저자는 마틴 루터 킹이 민권 운동이라는 역사의 장에서 추구했던 리더십의 이상을 제시하고, 민권 운동의 여러 단계에서 사용했던 기술들을 설명한다. 먼저 경청하라, 창의성과 혁신을 촉진하라, 사람들의 참여를 유도하라 등.
세상에는 수많은 리더들이 있다. 이 리더들은 그들이 지닌 각각의 리더십의모습들을 추종자들에게 보여주면서 추종자들이 그들을 따르고 그들의 목표를 이룬 수많은 사례들이 있다. 그런 사람들 중에서 나는 불공평한 흑인을 차별하는 사회에서 흑인들의 인권을 되찾기 위해 노력을 한 목사 마틴루터 킹의 리더십에 관련된 책을 읽었다. 마틴루터 킹은 몽고메리의 교외 첫 직장으로 덱스터 애비뉴 침례교회에 목사로서의 부임을 받고 첫 직장을 이곳으로 선택한다. 이 교회는 몽고메리의 흑인들만 다니는 교회이다. 몽고메리는 주민들은 흑인과 백인의 차별이 당연하다는 듯이 인권차별에 대해 수동적으로 살아갔다. 예를 들어 버스 안에서의 흑인과 차별에 대한 일화가 있다. 승객의 75%가 흑인이었지만 그들의 자리는 버스의 맨 뒤편 이였고 규정을 어길시 벌금을 내거나 구속되었다. 그러나 마틴루터 킹은 이 현실에 대해 불만을 가지고 흑인에 대한 차별을 극복하기 위해 몽고메리의 흑인거주자들을 모아 흑인 지위 향상 운동에 돌입한다. 킹은 naacp지부에 가입 후 곧바로 실행위원으로 위촉되고 교회의 모든 사람들이 naacp의 회원으로 등록해 의사결정에 참가하도록 독려한다. 그 후 적극적인 운동을 통해 몽고메리의 흑인지도자 집단은 다섯 단계로 구분된 행동전략을 정하고 이를 통해 인권운동을 성공적으로 이끌어나간다. 이런 행동은 후에 마틴루터 킹의 리더십을 특성화시키는 하나의 핵심요소가 되기도 했다. 마틴루터 킹 목사는 인권운동을 하면서 시민들에게 리더적인 모습을 보여준다. 책에는 리더로서의 업적을 단계별로 그의 리더십의 사례와 행동을 보여주며 목표를 향한 삶을 보여준다. 나는 그중에서 그가 리더로서의 준비단계에 관한 이야기 하려고 한다. 우리의 나이는 20살로 아직 리더가 되기에는 준비단계이기 때문이다. 그런 의미를 두고 그가 보여준 리더십을 보면서 리더로서의 준비단계를 보고 그의 리더십을 배우려 한다. 그가 보여준 첫 번째 리더십으로는 ‘1.먼저 경청하라: 상대방을 알아야 이끌 수 있다.’이다.
한컴오피스
어도비 PDF
MS 워드
MS 엑셀
MS 파워포인트
