책소개
여섯 자녀 모두 하버드대와 예일대를 졸업시킨 전혜성 박사의 자녀 교육 노하우!『섬기는 부모가 자녀를 큰 사람으로 키운다』는 저자가 여섯 아이를 기르며 얻은 경험과 50여 년간 봉사활동한 '동암문화연구소'의 경험을 토대로, 21세기의 진정한 리더가 갖춰야 할 '오센틱 리더십'의 7가지 요건이 담겨...
9살짜리 아들이 있어 그 아들을 돌보기 위해 시어머니가 늘 집에 오신다. 아이를 돌보고 가르치는 일이 누구 하나의 희생에 의해서 되는 것이 아니고 가족 모두의 일관된 목표가 있어야 서로 힘들지 않다는 것을 느낀다.
4년전 읽었던 책인데 지금쯤 다시 읽어야 할 때인 듯하여 펼쳐들었다. 아이의 교육에 대해서 뿐만 아니라 자신의 삶을 되돌아 보는 기회가 될 것이다.
"재주가 덕을 앞지르면 안 된다."
우리 부부는 아이들에게 늘 덕이 재능을 뛰어넘어야 한다는 '덕승재(德勝才)'의 개념을 강조했다.
여기서 덕은 나보다 남을 먼저 생각하고 공동의 이익을 추구하는 것을 말한다. (25~26p)
필자의 글을 보면서 많은 생각이 들었다. 공부하는 목적이 자신을 위한 것도 있지만 궁극적으로 남을 위한 것임을 강조하는 모습이 인상 깊었다. 대한민국에 태어나 누구나 학생의 신분으로서 학교에서 공부하며 그것만으로도 부족하여 사교육에 열을 다하는 작금의 현실에서 아이들은 어떤 목적을 갖고 공부를 하는 것일까? 남을 배려하는 공부라면 다행이지만 그렇지 않은 것 같아 마음 한켠에 씁쓸함이 남는다.
이 책은 현재 ‘동암 문화 연구소’의 이사장이신 전혜성 씨가 쓴 책이다. 작가는 학업으로 인해 미국에서 이민생활을 해야 했다. 이 책은 1950초 미국이민 생활을 시작하면서 겪었던 고충과 아이들을 훌륭하게 키워낸 교육지침을 소개하고 있다.
책에서 가장 강조 하고자 하는 한 마디 책의 전반에 걸쳐 쓰여 계속 반복된다.
‘리더는 태어나는 것이 아니라 만들어진다.’ 부모가 먼저 스스로 자신을 섬기고, 서로를 섬기고, 자녀를 섬기며, 더 나아가 남을 섬기고 사회를 섬겨야 한다. 덕은 나만의 이익과 요구보다는 남도 같이 생각하면서 공동의 가치를 추구하는 것을 말한다. 덕은 많은 사람들을 이끈다. 그것이 바로 공부를 강요하지 않아도 스스로 공부하는 아이로 만드는 비결이자 사람들에게 사랑과 존경을 받는 리더로 키울 수 있는 길이다. 남을 돕고 베푸는 과정에서 아이 스스로 오히려 힘과 지혜를 얻게 된다. 부모가 먼저 남을 배려하고 봉사한다면 아이는 굳이 애쓰지 않아도 바르고 훌륭하게 자라날 것이다.
섬기는 부모가 자녀를 큰 사람으로 만든다 독후감
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