인턴이나 계약직을 채용하는 측에서는 신 입사원 공채 때는 지원자를 직접 대면 확인할 수 있는 시간이 보통 하 루에 끝나는 면접뿐이지만, 인턴은 근무기간 동안 직무능력과 인성을 다양한 ... 삼성 계열사의 고위 임 원은 "신입사원 공채에서 지원자의 모든 자질을 100% 확인할 수 없다" 며 "10주 정도 인턴 근무를 시켜 보면 관찰 기간이 길어 자질 검증을 확실하게 할 ... 취업 준비생 입장에서도 자신이 지원 한 회사와 직무에 대해 사전에 파악하고 자신의 목표를 현실적으로 가 다듬는 기회를 가질 수 있는 게 장점이다. 000 롯데백화점 한 인사팀 매니저는
1) 가장 흥미로운 AI 활용 분야는 어디가 될 것 같은가요?2) 우리나라 AI연구는 어느 분야가 급한가요?3) 우리나라에서 특히 뒤져있는 AI연구분야는 어떤 분야인가요? ... 16) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요? 17) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요? ... 21) 우리 기관에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?22) 우리 기관의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?