• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(4,982)
  • 리포트(4,785)
  • 자기소개서(87)
  • 시험자료(43)
  • 서식(25)
  • 방송통신대(21)
  • 논문(13)
  • 이력서(4)
  • ppt테마(3)
  • 노하우(1)

"HR 보고서" 검색결과 1-20 / 4,982건

  • 파일확장자 [HR자료] 직무분석 추진계획 보고서
    직무 분류 체계 개념 직군 (Job Family) - 회사 전체의 비전과 전략의 달성을 위해 비슷한 특성을 가지고 유사한 성격의 조직공헌을 보여주는 직무들의 집합예시) 관리 직렬 (Job Series) - 직군과 직무 사이에 두는 직무분류 단위로, 유사한 직무 역량이..
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02
  • 한글파일 서울대학교 천문학실험 성단과 HR Diagram 만점+추가점수 받은 보고서
    HR Diagram [1] (149) 1.2 성단의 HR Diagram과 Turnoff point [1] 하나의 성단을 이루는 별들은 거의 비슷한 시기에 생성되었고 비슷한 화학조성을 ... NGC 2420을 구성하는 별 하나의 필터별 등급 [2] 2.밝은 별 26개의 HR Diagram 천문학실험 강의안에 주어진 26개의 별들의 HR Diagram을 만들었다. ... HR Diagram of Hyades cluster [1] (202) 1.3 실험방법과 관측 목적 [2] HR Diagram은 우리 우주에 존재하는, 각자 다양한 질량, 광도, 분광형
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 워드파일 A+자료, 글로벌HR포럼 보고서,Global HR
    2016 글로벌 HR포럼 보고서 4년 전, 나는 창업을 해보기로 결심한 적이 있었다. ... 그리고 어제 글로벌HR포럼에서, 단순한 창업의 성공담이 아닌, 창업을 하면서 겪었던 고난의 이야기를 들을 수 있는 기회가 있었다. ... 사실 글로벌 HR포럼의 내용을 교육과 연관 지으라는 김성길 교수님의 의도와는 조금 떨어질 수는 있겠지만, 학생들이 사회생활을 하고 꿈을 이루어 가는 과정 동안 충분히 겪을 수 있는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.14
  • 한글파일 (인사, 컨설팅, HRM, HRD, HR, 역량평가) 인사의 이해, 인사평가의 이해, 인사업무에 대한 보고서에 적합한 자료 (KPI 지표)
    성과평가체계 내용에 대한 보고서 가. 핵심성과지표(KPI) 개발 (1) 성과지표의 이론적 배경 □ 균형 성과지표(BSC : Balanced Scorecard) ?
    리포트 | 39페이지 | 24,900원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09
  • 파워포인트파일 [인적자원관리 HR 인사론] 현대백화점 HR 인사 보고서
    현대 백화점 기업 조사 복학생 HR연구회 개 관 유통 분야 백화점 현대 백화점 인사 파트 교육 평가 보상 최근”고객만족”이 모든 기업의 궁극적 목표가 될 만큼 중요시 되고 있다.
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.18
  • 워드파일 인적자원(HR전략) 전략에 관한 보고서
    인적자원(HR전략) 전략에 관한 보고서 HR전략 없는 기업들 일반적으로 사업 계획 특히 신사업진출 계획을 수립하는데 있어서 고려해야 할 요소로는 어떤 것이 있을까. ... What Major)가 요구되며 어떤 직급(What Level)의 인력이 필요한지, 그리고 어떤 국적의 사람이 적합한지, 여성인력이 적합한지 아니면 남성인력이 적합한지 등 사업에 필서는 ... 한 연구 결과에 따르면, 기업의 HR전략은 사업 전략 특성에 따라 달라져야 한다고 한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29
  • 워드파일 고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로
    보고서는 데이터 표본에 이상치(outlier), 결측치 (missing value)가 다수 포함되어 있어 완전한 신뢰도를 지니고 있지 않다. ... 중소기업, 고성과 HR 더 많은 고성과 HR 시스템을 도입할 것이다. ... 내가 관리자라면 기업의 규모에 따라 다음과 같은 고성과 HR을 진행하겠다. 대기업, 고성과 HR 중소기업보다 고성과 HR의 도입으로 성과가 좋음을 위 결과를 통해 확인했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
  • 한글파일 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    그렇다면 조직 내 HR 이슈를 해결하기 위해 HR 컨설턴트와 계약을 체결해서 프로젝트를 진행하고 보고서를 넘겨받으면 끝인것도 아니다. ... HR컨설팅의 성공여부는 그 결과가 얼마나 실행이 되어 조직 내 변화를 가져왔는가에 달려있고 성공적인 HR 컨설팅을 수행하기 위해 HR 컨설턴트나 HR 담당자는 실행력을 제고하고 바람직한 ... 조직 내에서 일하는 사람, 즉 인적자원과 관련한 분야를 포괄하는 HR은 기업 경쟁력의 핵심이 조직 역량이라고 할 수 있으며, 조직 역량 강화의 핵심 수단이 HR이라는 측면에서 중요성을
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 워드파일 [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (C유형) - 만점 받음
    또한 평가 감사 프로세스를 통해 평가 종료후 평가 시스템 입력률, 평가 내용, 다면평가제도 내용을 취합하고 평가자별로 특이 사항을 체크한 뒤, 특이사항들이 있는 팀장들에 대한 보고서 ... 최종확정 및 평가양식 제출에서는 팀 별 목표합의 Session의 피드백을 반영하여 합의서를 최종수정하여 인사 교육팀에 제출합니다. ... 최종평가 단계에서는 자기평가/상사평가를 시행하고 평가면담 시행후 평가확인을 하며 HR평가 감사 후 최종평가 결과 피드백을 합니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.20
  • 워드파일 [경력개발과HRD컨설팅] RP주제 경력개발의 책임은 개인인가 조직인가,
    세계경제포럼은 향후 5년간 약 510만개의 일자리가 사라질 것으로 전망했고, 유엔미래보고서는 2045년이면 지금 일자리의 80%는 인공지능이 대신할 것이라고 예측한바 있다. ... 변화하는 경력환경에서 HR에서의 인터벤션은 어떤 방향성을 가지고 달라져야할까 학습1. ... 개인과 조직이 동반성장 하려면, 개인들의 가치가 조직 내에서 충분히 발현될 수 있는 가능성을 열어야 하는 것이 기업의 HR담당자로서 숙명과제인 것을 되새기게 되었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 한글파일 감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서
    HR 이슈분석 보고서 ? 감정노동 목차 Ⅰ. 서론 ? 주제 선정 이유 Ⅱ. 본론 1. 감정노동의 정의 2. 감정노동의 구성요소 3. 감정노동의 HR적인 폐해 ? ... 감정노동의 HR적인 폐해 ? 직무소진(burnout) 직무소진은 다 타버렸다는 뜻이다. ... HR관점에서의 감정노동 솔루션 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 ? 주제 선정 이유 갑을 논란과 함께 대두되는 사회 문제에는 반드시 감정노동의 요소가 포함되어 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 한글파일 인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업) 할인자료
    기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 이에 이번 보고서에서는 이러한 인적자원 개발을 보인 국내외 기업들의 우수사례에 대해 알아보고 어떤 인적자원 개발 활동을 시행하였는지 알아보았다. Ⅱ. 본론 1. ... 체계적인 인적자원 정보 관리는 BNK 시스템에서 직접 개발한 인적자원 정보 관리 시스템 ‘ONE-HR’을 활용하여 인적자원을 관리하고 직원들을 육성하기 위한 방법이다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.10
  • 파일확장자 HR 일반 이론
    MBO의 특징 MBO 의 가장 큰 특징은 회사, 본부, 팀 및 개인의 목표가 연쇄구조로 서로 연계되는 것임 이는 회사의 목표를 달성하는데 전직원의 역량 및 노력을 집중하고 개인이 조직성과 향상에 기여하는 가치 있는 일을 하도록 하기 위한 것임MBO의 성공요인 MB..
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 한글파일 단국대 인적자원관리 기말고사 답
    HR 아웃소싱, 2. halo effect 3. 오프라인(대면)과 온라인(비대면) 교육훈련의 장점, 단점(각각 3가지) 1. ... HR 아웃소싱이란 기업 내부의 핵심역량을 필요한 과업에 전략적으로 집중시키면서, 필요한 인력을 효율적으로 외부로부터 조달하기 위해 실시한다. ... 이러한 HR 아웃소싱은 초기에는 생산부문에서 시작되었지만 추후 정보기술영역으로 발전되었고, 현재에는 인적자원 부문에도 유용하게 사용된다.
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04
  • 파워포인트파일 생태산업개발 탄소중립 검증
    온실가스 감축량 산정방법론 및 산정식 , 사업경계 등의 검토 및 확정 후 가이드라인 지침에 따라 객관적 온실가스 감축량 산정 제출된 검증보고서 등 보완사항이 발생할 경우 , 전담기관인 ... 세부과제 리스트 10 개 사업장에 대한 온실가스 감축량 산정 후 상쇄등록부에 등제함으로써 외부사업 신청건 등록률 제고 2022 년 생태산업개발사업 세부사업 (10 개 ) 별 최종보고서의 ... / 일 연가동율 운전일 / 년 계산량 ( Nm3/ 년 ) 1.5 톤 보일러 x 2 기 198 4,752 30% 350 498,960 사업 후 열에너지 사용량 스팀보일러 Kcal/ hr
    ppt테마 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 한글파일 방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    이번 보고서에 역량들을 확인하고 체계화한 것이다. ... 기획력 - 기업의 미션과 비전을 이해하고 실행 가능한 계획을 수립한다. - 객관적 지표를 활용하여 전문적이고 구체적인 보고서를 작성한다. - 실현가능한 아이디어를 제안하고 이를 구체화한다 ... 즉 역량모델을 중심으로 HR혁신을 추구하고자 한다면 장기적인 안목으로 접근해야 한다. Ⅲ. 결론 역량중심 HR시스템은 엄격하게 개발되고 관리되어야 한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 엑셀파일 환경안전보건 주요 업무 일람표(일정, 주기, 해당법규 정리)
    정기 안전보건교육"3hr, 6hr/분기""교육결과 보고서 (정기/신규/특별 교육)" 신규 채용시 교육8hr/1회 특별안전교육16hr(최초4hr) 안전보건관리책임자 직무교육"선임시, ... 자체감사 결과 보고서 자체감사 교육 결과 보고서" 신규 설비 및 기존 설비 교체 시 가동전 점검발생시가동전 안전점검 보고서 "위험성평가(정기, 수시)""1회/년, 발생시""산업안전보건법 ... ) 산업안전보건법제73조 (산업재해 발생 보고 등)""산업재해조사표(재해 발생시 1개월 이내) 사고조사 보고서 재발방지대책 보고서" 대관 점검 대응"대관(노동부, KOSHA) 점검
    노하우 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.26
  • 한글파일 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    최근 UN보고서에 의하면 제4차 산업혁명이 본격적으로 진행될 경우 현재 직업의 60~70%가 사라지게 될 것으로 보고 있다. ... 서 론 제4차 산업혁명에 따른 기존의 1차 산업과 2차 산업 등의 급속한 붕괴가 진행되고 있다. ... 이 문제는 HR에서 끊임없이 대두되는 화두일 것이다. HR 제 분야에서 인공지능에게 맡길 수 있는 영역은 무엇인가? 인공지능이 보조적으로 기능할 수 있는 영역은 무엇인가?
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 파워포인트파일 당뇨환자간호
    최근의 보고들에 따르면 심한 염증상태와도 관련된다고 알려져있다. 진단 다뇨, 다음, 체중감소의 증상을 보인다. ... 당뇨병교육지침서 4판. 대한당뇨병학회. 2019 대한당뇨병학회 간행위원회. 당뇨병학교과서(5판). 대한당뇨병학회. 2018 대한당뇨병학회. ... 신체검사에 서 심한 탈수 상태, 고삼투압, 저혈압, 빈맥 및 정신 상태 이상을 보인다.
    ppt테마 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 워드파일 [CJ제일제당 HR 직무 합격 자기소개서] CJ제일제당, CJ, 제일제당, HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서
    식품업계 ESG에 대한 학습을 위해, 경쟁사의 사업보고서와 각종 지속가능경영보고서 등을 자주 접하겠습니다. ... HR 컨설팅 인턴십에서의 경험을 통해 문제해결력을 길렀습니다. 고객사 HR 문제의 원인을 빠르게 파악하고 적합한 솔루션을 도출한 경험이 있습니다. ... 따라서, 추후에 다양한 HR 이슈가 발생할 여지가 있습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 06월 02일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:03 오전
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기