"GS 칼텍스 노사문제 파업" 검색결과 1-20 / 22건

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  GS 칼텍스 기업분석,GS 칼텍스 노조사례,GS 칼텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  12 억원 ) 지역사회발전기금 조성등의 조건을 사측이 수용하지 않으며 문제 발생 파업결행 이후 , 귀족노조 파업 결행 / 연봉 7000 천의 파업 / 등 각종 언론에서는 GS 칼텍스노조를 ... 노측 GS 칼텍스 파업 03, 02. 사측 GS 칼텍스 파업 03, 03. ... 수정안 GS 칼텍스 파업 03 , GS 칼텍스 파업 고임금자의 파업 (= 귀족파업 ) 37 년 만에 첫 노조 파업 돌입 03, GS 칼텍스 파업 고임금자의 파업 (= 귀족파업 ) 37

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 해상유류노동조합, GS칼텍스 등 여러 단체가 참석하여 대책회의를 열었다. ... 생각한다. 4.대면 1)이론 갈등상황을 해결하기 위해서 갈등의 당사자들과 최적의 해결책을 찾기 위해서 계속 만나는 방법이다. 2)사례와 나의 경험과 비교 여수시에서는 GS칼텍스의 ... 나는 이미 갈등이 발생한 뒤에 대면협상을 통해서 중재를 한 것이었지만 GS칼텍스의 경우 갈등이 일어날 것을 예상하고 미리 대면협상을 했다는 것이 큰 차이점으로 느껴진다. 5.강압 1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

  2004년 GS칼텍스 파업사례 분석 및 시사점 기업분석, 노사관계, 파업사례, 시사점 노동조합, 편향적 언론보도,사업영역 동영상 1 1966. 12. 07 미국 셰브런의 자회사인 Caltex사와 ... 조성등의 조건을 사측이 수용하지 않으며 문제 발생 파업결행 이후, 귀족노조 파업 결행/ 연봉 7000천의 파업/ 등 각종 언론에서는 GS칼텍스노조를 '귀족노조'라 칭하며 국민적 비난은 ... 2004. 07. 01 GS홀딩스 설립 및 GS홀딩스 자회사 편입 2005. 03. 31 GS칼텍스로 사명 변경 휘발유 새 브랜드 출시(Kixx) 2006. 07 GS칼텍스재단 출범

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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  노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

  칼텍스 3-1 GS 칼텍스 파업의 개요 3-2 실패 요인 3-3 시사점 1 노동조합의 정의 근로자가 주체 가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지 · 개선 및 기타 근로자의 ... 사회적 공감을 얻지 못한 무리한 요구안과 파업 3-2 2 GS 칼텍스 노동조합에 대한 비난 귀족노조의 파업 - 임원제외 직원 평균 연봉 약 7 천만원 파업 이탈자에 대한 강압적 조치 ... 유한킴벌리 1 GS 칼텍스 2004 년 , 정유 업계 최초 파업 3,000 억 원 상당의 손실 , 정유 업계 3 위로 추락 3-1 비모범사례 ① 근로조건 및 사회적 여건 개선 협상

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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  노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  고임금자의 파업이기 때문 CEO 참수 패러디 민노총(민주노동조합총연맹) 공동투쟁이기 때문 노조의 파업 이탈자에 대한 강압적 조치 때문 GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁 의의 LG칼텍스 ... 법원이 인정하고 시정을 명령했다는 점에서 공공기관 노사관계에 적지 않은 영향을 끼칠 것으로 보임 GS칼텍스(구 LG칼텍스정유) 노사분쟁 GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁 원인 2004년 ... 5월, 임금 교섭 시도 4차례 교섭 결렬 선언 중앙노동위원회 조정신청 파업 GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁 양측 입장 임금인상에 있어서 노조는 기본급 기준으로 10.5%의 인상

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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  노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

  - 노조 측의 정부 긴급조정권 무시 5) GS칼텍스 노동조합이 비난 받은 이유 - 고임금업자의 파업 (임원을 제외하고 기능직(노조원)의 평균연봉은 6920만원으로 ‘집단 이기주의’ ... GS칼텍스8 나. 현대자동차10 6. 총 결론 및 시사점12 7. 참고문헌 및 출처13 1. 서론 경제사회에서 노동자는 압도적으로 다수를 차지하고 있다. ... 이제 노동문제는 단순한 부문문제가 아니라 전사회적인 문제이며, 노동조합의 활동은 사회 전반에 직·간접적으로 걸 쳐있고, 사회 전체에 영향을 주기 때문에 심도 있게 생각해볼 필요가 있다고

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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  노조 손해배상소송과 가압류

  칼텍스 , 현대오일뱅크 , S-Oil 등을 상대로 제기한 손해배상 청구소송에서 원고 일부 승소 판결 → 경제분석을 통한 엄밀한 손해액 입증을 통해 승소 판결을 받은 선구적인 판결 ... 돌입 원청 업체인 포스코에서 면담을 통한 노사갈등 해결을 약속했지만 노조의 건 설 현장에 대체인력 투입 → 포항건설노조의 포스코 본사 점거 투쟁 현황 유형별 특징 문제점 사례 해결방안 ... 인상한 정유사 , 소비자에 배상 ” : 서울중앙지법 민사 21 부는 트럭운전기사를 포함한 민주노총 전국운수산업노조 화물연대 , 전국건설노조 조합원 등 526 명이 SK 에너지 , GS

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  2012년 HR트렌드와 과제(사례:GS칼텍스)

  기업 사례: GS칼텍스 (1) GS칼텍스의 2010년 인재개발 추진 방향. - 04년~05년: 파업 이후 조직단결 및 조직 가치 전파를 중심으로 HRD 활동을 전개함. - 06년~07년 ... 기업 사례: GS칼텍스. (1) GS칼텍스의 2012년 인재개발 추진 방향. 6. 향후 HR주요 이슈 및 HR담당자의 역할. 1. 서두. ... 2012년 HR트렌드와 과제 (사례: GS칼텍스 ) =목차= 1. 서두. 2. 과거의 HR의 변천. (1) HRM의 변천. (2) HRD Development stage. 3.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

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  외대_강의자료-노동운동성공실패_

  극렬투쟁뒤 법과 원칙에 무릎 쌍용차(77일),코오롱( 64일),현대중공업( 62일) 투쟁 대명사 현대삼호중공업 4년째 무분규 GS칼텍스,KT,발레오 노조도 극렬투쟁뒤 전환 현장 바꾼 ... - 외부세력,정치권 개입에 문제만 꼬여 현장에선… 쌍용차 옥쇄파업. ... 국내 노조 파업성향 구조조정때 반발 최고조 국내 노조 파업성향 외부세력 개입 국내 노조 파업성향 브레이크없는 질주 국내 노조의 파업성향 극렬투쟁뒤엔 후회 실종된 법과 원칙 fence

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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  제5의 권력을 읽고

  정규직-비정규직, 대기업-중소기업, 고임-저임근로자 등 계층 간 양극화가 심화되어가는 상황에서 아시아나, 대한항공사 노조나 GS칼텍스노조와 같은 고임금 노동자들의 제몫 챙기기 투쟁은 ... 예전에 신문에서 한번 본 적이 있는데 외국계 기업에서 우리나라에 투자를 하기 전에 고려 하는 사항 중 하나가 파업문제 라는 기사였다. 외국에서는 상상도 못할 일이라고 했다. ... 선진국의 우수한 노사문화를 본받아 우리나라도 이제 목적 잃은 무분별한 파업에서 벗어나 진정한 노사문화를 이룩해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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  조직행동이론 - 리더쉽 보고서(GS칼텍스)

  GS칼텍스 허동수 회장과 박주암 노조위원장 등 임직원 600여명은 9일 여수공장에서 '노사화합 선언식'을 가졌다. ... 허동수 CEO의 ‘역지사지’ 리더십 - 노조관계사례지난해 정유업계 사상 초유의 장기파업을 벌이며 강성노조의 대명사로 여겨졌던 GS칼텍스 노조가 대변신의 첫발을 내디뎠다. ... 기업소개GS칼텍스(주) [GS-CALTEX Corporation]GS그룹과 미국의 칼텍스 석유회사가 설립한 정유회사.업 종 : 석유제품 제조·판매설립일 : 1967년 5월 19일소재지

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.07

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  [경영]gs칼텍스의 파업사례분석

  그 책임에서 자유로울 수 없다는 것이다.하지만 GS칼텍스 노사는 지난 9일 노사화합을 외거다. ... GS Caltex 기업 개요GS 칼텍스는 ‘LG칼텍스정유주식회사’가 2005년 3월 31일부터 ‘GS칼텍스주식회사’로 회사명을 바꾸고 새롭게 출범한 회사이다.(1) 사업영역: 석유, ... 상호 실체를 존중하고 협력적인 관계를 구축해 무분규 사업장을 이룩하자”고 밝혔다.노조의 실체를 존중하고 노사간의 협력적인 관계를 GS칼텍스는 정말 바라고 있을까?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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  [노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점

  대기업 노사갈등 사례GS칼텍스 근로조건 유지와 임금인상을 위한 노조의 파업비정규직의 정규직 전환주5일제 (근로조건 저하없는)지역발전 기금출연GS 칼텍스 정유 여수공장이 19일 공장 ... 지난 18일 국내 정유업계 사상 최초로 GS 칼텍스 정유 노조가 전면파업에 돌입한 가운데, 전면 파업 돌입 하루만인 19일 오후 5시 20분경 여수공장 완전 가동 중단이라는 최악의 ... 노사 '항구적 무파업' 선언동국제강은 '펼쳐갈 50년!

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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  글로벌 경영 REPORT 거대해 지는 아시아 시장.

  GS 칼텍스는 중국 주유소 사업 진출 사실을 발표하는 등 정유업계가 해외사업과 수출에 좀더 힘을 쏟기 시작했다. ... →악바리 코리안식 ‘엘디안’ 트럭에 싣고다니며 판촉, 시골 구석구석 돌아다녀 노사문제이도 접목 2. ‘IT 노하우’ 한국에 길을 묻다. ... “중국보다 아직 기술 수준, 금융 인프라등 우위” 이며 상성등 우량 대기업도 큰 요인으로 작용 →하지만 한국의 노사 분규나 북학 핵 문제 때마다 한국에 대한 부정적 인식이 유럽에 퍼지게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.09

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  [노사관계론]GS칼텍스의 노사관계론 논문

  사측의 인사고유 권한을 인정한 것이다.GS칼텍스 여수공장에 부는 변화의 새 바람은 산업현장에서 달라지고 있는 노사문화의 좋은 예라고 하겠다. ... 공장가동까지 중단시킨 초유의 파업장 GS칼텍스 여수공장이 아니었던가.그러나 1년 사이 인식의 변화는 제도의 변화를 가져왔으며 노조는 노동조합 규약을 바꿔 쟁의부를 아예 없애버렸다. ... 회사 소개 GS CaltexOverview of GS Caltex국내최초 민간 정유 회사인 GS칼텍스는 1967년 주식회사 신뢰: 자신의 역할을 다하며 서로 존중하기?

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.30

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  현대차 노조의 정치파업, 누구를 위한 파업인가

  이 외에도 GS칼텍스나 LG전자, 태광산업, 효성 등은 좋은 노사관계를 유지하고 있다.다. 우리나라의 최근 파업1. ... 유럽에서도 이미 이 문제는 산별노조의 활동으로 해결하기 어렵다고 인정하는 분위기다. ... ‘일단 파업을 해야 뭔가 얻을 수 있다’는 식의 관행적 사고는 노사 협상이 이루어지기도 전에 파업이 결정되는 웃지 못할 상황을 연출하기 일쑤이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

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  [노사관계] lg칼텍스 노사분규 사례

  약 20일정도 뒤인 8월 6일 회사의 복귀 최종 시한일에 노조는 파업으로 인해 아무것도 얻지 못한채 복귀를 결정하게 된다.지난 LG칼텍스정유의 노사분규 사례를 분석해보고 왜 칼텍스 ... 했다는 혐의로 노동조합및노동관계조정법 위반으로 기소돼 1심과 2심에서 각각 징역 3년과 2년6개월의 실형을 선고받은 GS칼텍스 김정곤 노조 위원장을 비롯한 노조간부 6명에 대한 원심판결을 ... 특별조정위원회는 노동위원회의 공익을 대표하는 위원 중 노조와 사용자가 순차적으로 배제하고 남은 3인 내지 5인 중에서 노동위원회의 위원장이 임명한다고 규정했으나, 중노위는 지난해 7월 GS칼텍스

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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  한국의 시장경제의 위협 요소

  또한 올해 1월에 서울중앙지법은 국방부 납품 유류 가격 담합과 관련해 SK와 GS칼텍스, 에쓰오일, 현대오일뱅크, SK인천정유에게 총 810억원을 국가에 배상할 것을 판결했다.독과점은 ... 연초 성과급 지급 문제로 심한 내홍을 겪었던 현대차는 전주 공장의 2교대 근무 도입을 둘러싸고 노사 대결 분위기에 휩싸였다. ... 최근 현대자동차 노조의 파업은 이 같은 상황을 반영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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  [국제협상론]아시아나노사분쟁

  즉, 회사는 억대 연봉인 조종사 노조가 GS칼텍스와 코오롱에서와 같이 `귀족노조`라는 여론의 뭇매를 맞기를 은근히 기대하고 있는 것이다.반면 노측의 경우는 선배격인 대한항공의 성공사례들을 ... 지켜보고 있노라면 사측과 노측은 각각 다른 과거 사례들을 거울로 삼고 있다는 인상을 지울 수 없다.사측은 "회사의 고유권한인 인사경영권을 침해하는 노조의 요구는 받아들일 수 없다"며 GS칼텍스와 ... -아시아나 노사협상-목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 아시아나의 노사협상 전개과정2. 아시아나 노사 핵심 쟁점3. 협상의 문제점4. 정부의 개입(긴급조정발동권)Ⅲ. 결 론Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  21C 한국적 노사관계 정립방안

  이처럼 대기업을 중심으로 임금동결과 파업 자제를 선언하는 노조가 크게 늘고 있다. 2005년 ‘노사화합 무 분규 선언’으로 이목을 끌었던 GS 칼텍스 노조가 올해도 임금동결을 선언했으며 ... 지난해 ‘옥쇄파업’까지 벌였던 쌍용자동차 노조도 이달 초 무파업 임금교섭을 전격 선언하였다. ... 노사관계도 이와 마찬가지로 문제에 대해 조금씩 양보하며 해결해나가야 한다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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