"2023년도 근로기준법 취업규칙" 검색결과 1-20 / 41건

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  제2조 【적용범위】 ① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다. ② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 ... 주식회사 A 제 1 장 총 칙 개정 2023.1.1 제1조 【목적】 본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 ... 유지하면서 업무의 시작 및 종료 시각의 변경을 근무시간 변경 3일 전까지 신청서와 의사 진단서를 첨부하여 제출할 경우 유연 근무제를 실시할 수 있다. ⑥ 그 외 근로 기준법 74조

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  학교미화직 근로계약서

  상호 인정한다. 2) 사원의 휴일 및 휴가는 근로기준법에 정한 바에 따른다. 3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다 ... 근로계약서 ※ 사업주 ; 창원 ○○ 초등학교장 ※ 근로자 : ○○○ 사원 사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 ... . 4) 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법과 노동관계법의 관련 조항을 준용하도록 한다. 2023년 월 일 갑 : 창원 ○○ 초등학교장(인) 을 : 사원 ○○○ (인)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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  근로계약서 양식

  근로계약서 ※ 갑 ; 주식회사 S 제지 ※ 을 : ○○○ 사원 갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다. 1. ... 근로 기간 : 2023년 2월 2일부터 1년간 2. 근로 장소 : 진주시 상평동 - - 동 3. 근로 시간 : 주 40시간 4. 업무 내용 : 인쇄용 및 필기용 원지 제조 5. ... 휴가 : 1월 개근 시 익월 휴급휴가 1일 2022년 월 일 갑 : 주식회사 S 제지(인) 을 : ○○○ (인)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  취업규칙의 근로자불이익 변경 조치나 단체협약의 체결, 근로계약서 상에 명시하여 근로자 모두가 공유하여 합리성을 확보한다. ... 하지만 결국, 이러한 취업규칙 외에 별도 규정은 결국 노동법을 저촉하게 되고, 상호 분쟁 발생 시에도 제도 정당성을 상실하고, 노사 간의 관계를 악화시키는 계기가 된다. ... 현실적으로 해고가 어려운 우리나라 근로기준법의 정도를 고려해 보면, 기업의 조직관리 및 경쟁력 측면에서는 저성과자를 선발하고 관리하는 것이 더 타당하다 보여진다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  매장판매직 근로계약서 양식

  근로계약서 ※ 사업주 ; 진주 ○○ 총판 ※ 근로자 : ○○○ 사원 사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다 ... “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다. 4)사원의 기본급은 시급에 월 근로시간을 곱하여 산정한 금액을 지급하며 동종, 유사한 업무에 ... 근로 기간 : 2023년 3월 3일부터 2024년 2월 28일 까지이며 근로계약기간이 만료되면 해당 근로관계는 당연히 종료된다. 2.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  제 93 조 ( 취업규칙의 작성ㆍ신고 ) 상시 10 명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다 . ... 2023 년 직장 내 괴롭힘 예방 교육 지금 당신 옆의 동료를 바라보세요 ! 2023. 01. 11. ... 이 법의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사항을 성실히 이행할 책무를 진다 . 3. 『 근로기준법 』 제 76 조의 2 에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치 기준 마련 ,

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  표준근로계약서_한글양식

  이 계약에서 정하지 않은 사항은 [근로기준법] 등 노동관계법령, 취업규칙에서 정하는 바에 따른다. ※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일-휴가, ... 계약기간 2023년 00월 00일 ~ 2023년 00월 00일 - 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]미활용 2. ... 그 밖에 모든 근로조건에 대해 사용자와 자유롭게 계약을 체결하는 것이 가능합니다. ※ [근로기준법] 제63조에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.05.23

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  (사회복지 정책론) 국민기초생활보장 제도의 주요 내용과 문제점 및 개선 방안에 대해 정리하세요.

  제19조), 자활에 필요한 기능습득의 지원(동법 시행령 제18조, 동법 시행규칙 제21조~제24조), 취업알선 등 정보의 제공(동법 시행령 제19조), 공공근로 등 자활을 위한 근로기회의 ... 국민기초생활보호법과 생활보호법 비교 구분 국민기초생활보장법 생활보호법 법적용어 저소득층의 권리적 성격 국가에 의한 보호적 성격 대상자 구분 대상자 구분 폐지(근로능력자는 구분, 연령기준 ... 근로능력이 있는 조건부생계급여 수급자는 직업훈련, 취업알선 등의 제공, 자활근로, 직업안정기관의 장이 제시하는 사업장에의 취업, 취로사업, 지역자활센터의 사업, 자활공동체의 사업,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.

  확대하였다. 2001년에는 ‘근로자복지기준법’을 제정하였다. ... 산업복지의 변천과정 1) 산업복지 초기(1948~1970년대) 1950년대 ‘근로기준법’이 통과되었다. 이 법을 통해 근로자에 대한 기초적인 법이 생겨났다. ... 첫 번째, 쉬운 해고 및 취업규칙 변경(일명 양대지침)이 완화되었다. 두 번째, 주 52시간 근로제도를 도입하여, 워라벨을 증진시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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  근로계약서

  기타 본 계약서에 명기되지 아니한 사항은 근로기준법 및 취업규칙 등 노동관계법령 및 회사 제반 기준을 준용한다. 라. ... 기타 본 계약서에 명기되지 아니한 사항은 근로기준법 및 취업규칙 등 노동관계법령 및 회사 제반 기준을 준용한다. 라. ... 연봉 계약기간2022년 4월 1일 ~ 2023년 3월 31일 "나.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  [레포트/과제]학점은행제_경영학개론

  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 형평의 원칙 : 근로자의 대우는불편이 없도록 하여야 하며 직무의 배당, 승진, 징계, 상여, 근무평정, 취업 조건 등에 공정해야한다. 13. ... 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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  장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  현재 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 제3조에서 장애인 표준사업장 기준을 명시하고 있는데 그 내용은 장애인근로자 수는 10명 이상이어야 한다. ... 또한 장애인 및 중증장애인을 상시 근로자 수에 대비하여 일정 비율 이상 고용해야 하는데 그 기준은 다음과 같다. 100명 미만인 경우 중증 장애인 고용인원은 상시 근로자 수의 15% ... 이러한 장애인 의무고용률은 전체 인구 중에서 장애인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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  2024 유치원 운영 안내

  영·유아 건강검진 안내(유아 건강검진 의무화 : 유아교육법 제17조 및 시행규칙 제2조의 5 [본조개정 2015. 8.4 제2조에서 이동]) 다. ... 자격을 신청하여야 함 3) 입학일(2024년 3월 5일) 보다 지원 신청일자가 늦어지는 경우에는 입학일을 기준으로 본인 부담금이 발생할 수 있으므로 반드시 2024년 2월 29일 ... 지원 내용 1) 월11일 이상 출석시(휴일제외) 교육과정 10만원, 방과후과정 5만원 총 15만원(2023학년도 기준) 2) 월11일 미만 교육 활동 참여 시 일할 계산 후 지원 3

  리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

  이에 근로기준법과 고용보험법에 따르면 출산 전후를 통하여 90일의 출산 전후휴가, 최초 60일은 유급휴가에 따라 통상임금을 지원하라고 명시하고 있다. ... 「근로기준법」. https://www.moleg.go.kr/lawinfo/nwLwAnInfo.mo? ... 또한 근로기준법 제74조에 따르면 근로자가 출산 또는 육아로 인해 지급받은 휴가가 종료된 후 복직했을 경우 이전과 업무, 임금 등 동일한 대우를 받을 수 있도록 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.24

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  시용(수습)근로계약서

  제 8 조【근태사항, 휴일 및 휴가, 중도퇴사자】 ① 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 규정에 따른다. ② 휴일 및 휴가(연차유급휴가)는 "갑"의 취업규칙 및 근로기준법에 따른다 ... 제 10 조【기 타】 본 계약서에 명시되지 아니한 사항은 회사규정 및 노동관계법령(근로기준법)에 의한다. 2023년 월 일 “사업주” 회 사 명 : 주 소 : 대 표 자 : (서명 ... 근로기간 3개월을 포함하여 근로계약기간은 2023년 월 일 부터 2023년 월 일로 한다. ③ 최초 근로계약기간 종료 후 근로계속 여부에 따라 별도의 계약을 작성 하지 않으면 근로계약이

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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  연봉계약서

  (갑)과 (을)은 위 연봉내역을 타인에게 누설하지 않으며, 누설 시 인사상 불이익을 감수한다." '2.이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령 등 취업규칙에 따른다. ... (갑)과 (을)은 위 연봉내역을 타인에게 누설하지 않으며, 누설 시 인사상 불이익을 감수한다." '2.이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령 등 취업규칙에 따른다. ... "적용대상 기 간"'1.임금 계약기간은2023년월일부터2024년월일까지로 한다. '2.제 1항의 임금 계약기간 중이라 하더라도 근로관계 종료시에는 본 임금계약도 종료하는 것으로 본다

  서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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  간호실무처우개선보건정책

  간호법이 제정되면 ▲간호종합계획을 5년마다 수립하고, 복지부는 3년마다 실태조사 ▲간호사의 업무범위 명확 ▲간호사 처우 개선을 위해 근로조건, 임금 등에 관한 기본 지침 제정과 재원 ... 간호인력 확충 및 전문성 강화 - (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 보건복지부는 2023년 1월에 대한간호협회 등과 함께 ‘제2차 간호인력 지원 종합대책 수립 협의체’를 구성하여 간호사의 근무환경 개선 및 전문성 강화 등에 관한 방안을 논의 중이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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  HRM전문가 핵심 요약본

  근로시간제도,연차, 생리휴가,취업규칙등) 근로계약서 체결,변경시 임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로시간 / 주휴일,연차 연소근로자(18세미만 근로계약 체결 서면으로 必 ) ... 변경하는 경우 근로자집단의 동의를 받지못한 경우 효력없음 불이익변경후 신규입사자는 변경된 취업규칙이 적용된다 전직 직무내용이나 근무지 ... 근로기준법 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용) *4인이하 근로자 작업장에 적용되지 않는 규정* (법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  초등학교 환경 미화원 채용 공고 서식

  지급기준: 2023년도 경상남도교육청 교육공무직원 임금업무 등 처리 지침에 의거 지급 마. ... 근무 및 인사 관리는 본교 취업규칙 규정에 따름 ※ 공무직 휴게실이 따로 있어서 휴게 시간에 편히 쉴 수 있습니다. 4. ... 결격사유 ○ 경상남도교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙 제11조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3.

  서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.22

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  [A+ 인증O]지역간호학실습- 보건사업 기획(결핵) 상세한 레포트입니다. 구매하시면 후회 않으실거예요!!

  [보건복지부령 제944호, 2023. 6. 20., 일부개정] 조항 내용 제1조(목적) 이 규칙은 「결핵예방법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 ... ->달서구에서는 검진차량을 이용하여 어르신이 가까운 복지시설에서 무료로 결핵검진을 받으실 수 있도록 이동결핵검진을 실시함. (2) 정책적 지지와 재원 마련 -> 결핵예방법 시행규칙 ... 우선순위 설정 건31. 2023.01.01.~2023.12.31 결핵의 날 2022.03.24. /2023.03.24 ③ 시간 분류 시간 홍보를 직접 하는 경우 (보건소, 결핵의

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.02

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