"퇴직프로세스" 검색결과 1-20 / 2,445건

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  (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)

  재직 중 지급받은 반환물품(금품)은 퇴직일 전일까지 반환 할 것이며 회사와 관련한 제반사항은 회사규정에 의거 퇴직일 전일까지 처리 하겠습니다. 3. ... 퇴직을 결심하게 된 가장 중요한 동기와 시기는? 2. 이런부분이 해결되었으면 퇴사를 결심하지는 않았을텐데 하는 부분이 있습니까? 3. ... Thank you for your feedback 퇴사자 체크리스트 소 속직 급성 명입사일자퇴직일자연 락 처 1.

  서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  2023. 01. 18 퇴직관리 프로세스 개선 퇴직프로세스 / 퇴직면담 Ⅰ 현황분석 및 이슈도출 자의적 판단에 의한 퇴직절차 진행으로 갑작스런 퇴직이 일반적인 조직분위기가 문제 되는 ... 사전관리로 충격/후유증 완화 Ⅱ 퇴직관리 개선과제 퇴직과 관련된 프로세스 및 활동개선을 통하여 퇴직프로세스 개선과제 도출 퇴직면담 / 고충파악 및 처리 / 경영진과의 중간채널 퇴직처리 ... 결원으로 인한 충원으로 진행 (채용 프로세스 양식 참조) ⑩ 퇴직설문은 소프트카피로 전달하여 파일로 보관 ⑧⑨⑪ 퇴직 사후관리를 위한 프로세스 - 관리자산 밥납 - 비용정산 확인

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  개선 ● 신규입사자 조기퇴사 채용 시 직무정보 부재 채용 프로세스 개선 홈페이지 리크루트 채널 리뉴얼 ● 채용 영상홍보(영상물)제작 ● 사내 인재추천제도 개선 ● 면접 방법 및 프로세스 ... 프로그램 기획 핵심인재 유인/유지/육성/활용 관련 전반적인 체계수립 회사의 가치체계 및 비전공유 조직활성화 프로그램 기획 사내 소통을 위한 문화이벤트 기획 동료(상사)와의 갈등 채용 프로세스 ... 우선순위 비전 및 핵심가치 공유/전파 조직활성화 프로그램 전사시행 사내 소통 문화이벤트 직무조사 및 R R 회의/보고 급의 보상체계 개선 핵심인재/C-Player 관리제도 수립 채용 프로세스

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  입퇴사 프로세스

  ID삭제 = 총무팀 담당 -퇴사일자 ID,지문삭제 인수인계서 합의 ID,지문삭제 사직 승인 비품회수 확인 후 인사팀장 인수인계서 최종 승인 퇴사일자에 SCJ께 사직서 승인요청 -퇴직 ... 인사발령 수습 통과 면담 후 평가 수습 연장 결정 경영기획본부 입사자 지원 시스템 수습평가 00.00.00 업무 종결 2차 상급자에게 평가표 전달 2차 상급자 평가 인사위원회 결과통보 퇴직 ... 비밀보호서약서 업무인수인계서 사직서,서약서 면담 서 승인한 주에 제출 서류준비 퇴사처리 진행 면담 -30일 이전 사직서 제출 -상급자는 면담 후 면담서 제출 면담요청 면담서 제출 퇴직예정자면담서

  서식 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.04

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  영화 속 인적자원관리 ‘방출(해고, 퇴직)’ 기능 분석 및 평가 1) 미국의 해고시스템 2) 미국의 퇴직 관리 3) 인적자원관리 프로세스 중 퇴직관리, 왜 중요한가? Ⅲ. ... 포춘 500대 기업 70%이상이 전직지원 프로그램을 도입하고 운영하고 있다. 3) 인적자원관리 프로세스 중 퇴직관리, 왜 중요한가? ... 인적자원관리의 일반적인 기본 프로세스는 ‘인력의 확보, 개발, 보상, 유지, 방출관리’이다. 이 프로세스는 사전에 장기적인 인력계획에 근거해 미리 계획되고 준비되어져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

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  [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플

  퇴사 프로세스 D-day 30 일 이전 D-30 ~ 7 D-7 ~ 퇴사일 퇴사 후 퇴사 당사자 해당부서 팀장 및 인사혁신추진팀에 퇴직의사 전달 구 두 또는 이메일 해당부서장 팀장 미만자는 ... 채용 프로세스 업무흐름도 D-day 21 D-day 14 D-day 7 D-day 인 사 팀 채용요청서가 승인되면 , 채용공고 개재 지원자 모집 방법 - 잡코리아 , 사람인 - 관련 ... 해당 팀장과 면담 팀 장 이상자는 주무 이사와 면담 인사팀 인사팀장 면담 면담 시 확인 사항 (1) 퇴직 일자 ( 확인 및 조정 ) (2) 퇴직 사유 (3) 퇴직 후 진로 면담시

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  급여 업무 프로세스 1. 급여 및 인보이스 2. 퇴직금 / 퇴직연금 3. 보증보험외 4. 4 대보험 1. ... 퇴직금 ( 퇴직연금 처리 /IRP 계좌 ) 퇴직금 / 퇴직연금 (DB,DC) 처리 퇴직연금 가입여부 과세이연 구분 세금공제 퇴직연금신청 입금계좌 처리기간 퇴직연금 미가입자 원천징수 ... 퇴직금 퇴직금 계산 구 분 퇴직금 계산방법 비 고 퇴직금 /DB 직전 3 개월 평균임금 비정기 상여 .

  노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오

  퇴직관리의 개념 퇴직관리는 조직 구성원이 은퇴 또는 퇴직할 때 그들의 이직 과정을 체계적으로 계획, 지원, 및 관리하는 프로세스를 지칭합니다. ... 요약하면, 퇴직관리는 조직과 종업원 모두에게 이익을 제공하는 중요한 프로세스로서, 은퇴자들의 원활한 진로 전환과 조직의 지속 가능성을 지원합니다. 3. ... 이 프로세스는 은퇴자의 진로 및 경제적 안정성을 보장하고, 조직의 지식과 경험을 보전하며, 조직 내외부에서의 명성과 이미지를 높이는 데에 중요한 역할을 합니다. 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  퇴직 관리 과정에는 퇴직 전 준비, 퇴직 절차의 진행, 그리고 퇴직 후의 지원 및 관리가 포함됩니다. ... 퇴직, 자발적 퇴직 등 다양한 유형을 포함합니다. ... 경험과 모범 사례 공유: 교차감사는 서로 다른 경찰 기관이나 부서 간에 관행 및 프로세스를 비교하는 기회를 제공합니다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  안내데스크 직무 설명 및 보람있었던 일

  이를 통해 출입증 발급 및 관리 프로세스를 효율적으로 운영하고 출입 통제 시스템의 원활한 작동을 보장했습니다. 2. ... 분실물을 찾는 직원과의 원활한 소통과 기록 관리를 통해 분실물의 상태와 특징을 정확히 기록하고 분실물을 소유자에게 반환하는 프로세스를 원활하게 수행했습니다. ... 이는 새로 입사한 직원들에게 출입증을 발급하고, 퇴직한 직원들의 출입증을 회수하는 업무를 포함합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서

  이러한 것들을 저자는 라고 명명(命名) 하는데 이러한 프로세스에는 5대 핵심 단계가 있다고 저자는 말한다. 각 핵심 단계는 아래와 같다. 첫째 기준을 높인다.

  리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.11.20

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  법인상담 사전준비 및 초회상담 프로세스

  시점에 임원퇴직금지급규정이 있을 경우 직전 1 년 급여 수준도 함께 확인합니다 . ... 9 4 진단 및 법인 솔루션 제안 PT 정관 컨설팅 ( 기존 정관 문제점 진단 , 정관전면개정 제안 ) 임원소득보상플랜 솔루션 ( 지급규정 정비 제안 , 퇴직금분석 ) 배당플랜 솔루션 ... 11 5 법인실무 Action Plan 정관 및 임원 보수 · 퇴직금지급규정 작성 및 공증 실무 각종 의사록 작성 실무 ( 배당결의 등 ) 법인변경등기 실무 ( 임원재선임 , 주식양도제한

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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  ERP시스템 설명서

  .■ 영업정보 고객으로부터 수주에서 생산을 통한 제품출고/지시, 그리고 고객에게 출하를 통한 일련의 프로세스관리와 미수금관리, 제품수불 관리, SCM(Supply Chain ... 이르기까지 인적자원의 처음부터 퇴직까지 관리.■ 급여정보 인사정보 데이타베이스와 연동하여 각종 수당 계산등 급여체계를 유지하여 임금 분석 및 각종 통계자료를 제공하고 연말정산등을 ... 정보공유를 통한 e-Business를 관리.■ 무역정보 수출입 통관 절차의 제반 사항을 처리 관리.■ 인사정보 기업의 인적자원의 채용, 교육, 승진, 이동, 급여, 복리후생, 퇴직관리에

  리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  재무관점 고객관점 프로세스 관점 학습과 성장관점 답 : 3 다음 BSC 구축 프로세스 중 기업(Coporate) Level BSC Portfolio에 해당하지 않는 것은? ... 퇴직일 사직서 제출시 사직서 수리로 근로계약이 해지된 날 사직서를 수리하지 않는 경우 사용자가 당해 퇴직의 의사표시를 통보 받은 날부터 1개월이 경과시 해지의 효력 발생 기간으로 보수를 ... 기본연봉 직무급 기타수당 성과연봉 답 : 3 다음 중 퇴직금 계산시 산정사유 발생일에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  법인전환 컨설팅 실무 프로세스

  법인전환 컨설팅 실무 프로세스 Hi, STAR ASSET 일반사업양수도 법인전환 프로세스 개요 2 개인기업 신설법인 ( 주식회사 ) 일반사업양수도 3. ... , 유족보상금 지급규정 정비 , 명의이전 등 후속조치 ( 고객 요청시 ) 업무 프로세스 양수 · 도 대상 자산 및 부채 목록 확인 ( 담당 세무사에게 수취 ) 사업양수 · 도 계약서 ... 지급규정서식 공증서식 법인전환 실무 Follow-up 8 7 단계 개인기업 세금계산서 발행 등 ( 법인 세무사 ) 세무사 결산 완료 후 세금계산서 발행 및 세무사 후속 업무 업무 프로세스

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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  학점은행제 노인교육론 과제 A+ 노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용을 구분하여 설명하시오

  노인교육 프로세스와 지침을 재정립하고 훗날 초고령화 사회를 대비할 발판을 마련해놓아야 한다. ... 영국의 경우 60세 이상 노인을 대상으로 퇴직 전 퇴직 준비 교육 프로그램과 자원봉사활동 및 재취업의 기회를 제공해 주기도 하고, 제2외국어 배우기, 건강 챙기기, 요가, 정원 가꾸기 ... 진입한 대한민국의 노인인구 증가율에 대해 알아보고 노인인구가 증가함으로써 노인 교육에 대한 필요성이 극대화되고 있음을 이야기하였고, 초고령사회로 진입하기 이전 노인 교육에 대한 프로세스와

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07 | 수정일 2022.06.10

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  직원들이 프로세스에 대해 명확하게 이해하고 신뢰할 수 있는 정보를 받는 것이 필요하다. ... 그리고 해고된 직원들은 적절한 퇴직금 및 보상을 받아야 한다. 정리해고의 절차는 미리 계획을 세우고, 관련 법률을 준수해야 한다. ... 제대로 된 퇴직 절차나 유예 기간, 그리고 적정한 보상 등을 제공함으로써 정리해고를 시행하는 기업은 인력 관리에 대한 책임을 다할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  제대로 된 퇴직관리를 위해서는 퇴직에 대한 사전적인 경고, 준비, 선택, 지원이 선순환 되는 퇴직관리 프로세스의 구축이 중요하다. 4. ... 퇴직제도 현행 퇴직급여제도는 퇴직하는 근로자에게 급여를 제공하기 위해 퇴직급여제도 또는 퇴직연금제 중 하나 이상의 제도를 선택해야 한다. ... 퇴직연금의 형태는 확정급부형과 확정각출형 연금으로 구분된다. 2) 퇴직급여제도 퇴직급여제도는 퇴직 근로자에게 계속적인 근로의 종료로 인하여 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 형태다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영

  ERP 업무별 개요 급 상여 관리 퇴직 관리 회계 관리 경영 정보 영업 관리 수입청구 관리 4. 손익분석 4-1. 손익분석 프로세스 4-2. 손익분석 주요내용 4-3. ... 손익분석 프로세스 세금계산서 발행 업체별 팀별 매출 확인 월급여/급여외지급/퇴직금/근로내역확인신고서 확인 영업부 입력비용, 재경실 입력 비용 확인 조정필요시 조정금액,조정사유 협의 ... 발행 및 관리 수금/미수금 관리 급여/상여관리 소급분관리 급여자료관리 세금정산 급여내역 Web조회 퇴직금/중간정산 관리 퇴직금 추계액 관리 단체퇴직보험 관리 세무신고 인사 관리 인사

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인적자원 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면에서 주요 핵심내용을 상세하게(서론/본론/결론 형태로) 기술하세요.

  다만 피고용인의 생계에 위협이 되면서 동시에 기존의 인력에도 심리적 부담감을 안겨줄 수 있다. ② 조기퇴직 - 정년 기한이 되기 전에 퇴직을 권유하여 수락하는 피고용인에 한해 외부 ... 시간과 프로세스의 효율을 통해 부족한 시간과 인력을 보완할 수 있다. - 기존의 업무와 인력을 그대로 활용하므로 업무의 지속성과 향상성을 유지할 수 있다. ... 외부 인력을 모집하기 위해 기업은 매체를 통해 공고를 고시하고 해당 매체의 독자들 중 관심있는 대상이 직접 기업의 선발프로세스에 지원한다. - 기업은 최대한 많은 인력의 지원을 끌기

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.06.10

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