"퇴직프로세스개선" 검색결과 1-20 / 1,066건

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  사전관리로 충격/후유증 완화 Ⅱ 퇴직관리 개선과제 퇴직과 관련된 프로세스 및 활동개선을 통하여 퇴직프로세스 개선과제 도출 퇴직면담 / 고충파악 및 처리 / 경영진과의 중간채널 퇴직처리 ... 2023. 01. 18 퇴직관리 프로세스 개선 퇴직프로세스 / 퇴직면담 Ⅰ 현황분석 및 이슈도출 자의적 판단에 의한 퇴직절차 진행으로 갑작스런 퇴직이 일반적인 조직분위기가 문제 되는 ... 프로세스 명확화 및 전사공유 퇴직양식 변경 및 인력검증 Tool 개발 퇴직자 사후관리 퇴직 사유분석을 통한 지속적 인사제도(불만족) 개선방안 마련 Ⅲ 퇴직관리 개선방향 경영지원본부는

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)

  아니라면 어떻게 개선하면 좋겠습니까? 8. 본인의 업무 및 능력에 비해 연봉 및 그외 보상수준은 적절했다고 생각 하십니까? 아니라면 근거는 무엇입니까? 9. ... 아니라면 무엇이 개선되었으면 합니까? 14. 퇴사 이후에도 친구나 주변 사람들에게 우리회사의 입사를 권유 하겠습니까? 아니라면 이유는 무엇입니까? 15. ... 현 진행 업무이슈 (별지 작성가능) 주요 업무 내용현재 이슈 및 개선 대안 2. 현재 진행 및 미결사항 (별지 작성가능) 항 목진행경과 및 향후예측 3.

  서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  직무조사 및 R R 시행 ● 회의/보고/의사결정 ● 업무절차 및 프로세스 개선 ● 신규입사자 조기퇴사 채용 시 직무정보 부재 채용 프로세스 개선 홈페이지 리크루트 채널 리뉴얼 ● ... 핵심인재/C-Player 관리제도 수립 채용 프로세스 개선 - 채용공고 방법/디자인 리뉴얼 - 채용채널 다각화 - 채용 선발도구 개선(정교화) - 채용 고용브랜드 강화(EVP) - ... 채용 영상홍보(영상물)제작 ● 사내 인재추천제도 개선 ● 면접 방법 및 프로세스 개선 ● 보상의 불공정성 보상체계 마련 시장 임금조사를 통한 보상수준 검토 ● 임금체계 재구성 ● PI

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  퇴직 관리 과정에는 퇴직 전 준비, 퇴직 절차의 진행, 그리고 퇴직 후의 지원 및 관리가 포함됩니다. ... 퇴직, 자발적 퇴직 등 다양한 유형을 포함합니다. ... 경험과 모범 사례 공유: 교차감사는 서로 다른 경찰 기관이나 부서 간에 관행 및 프로세스를 비교하는 기회를 제공합니다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  대한 희망퇴직 - 직무나 조직 , 사업의 변경 등으로 불가피 하게 퇴직하는 인력에 대해 퇴직위로금과 퇴직지원을 통해 불만을 해소하고 후유증을 최소화 Lay-off 프로세스 저 성과자 ... 장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도 - 성과 개선 기회를 제공하되 , 개선 미흡 시 적절한 불이익 조치를 통해 자발적 퇴직유도 유휴인력 , 직무 소멸자에 ... 부여 , 징계근거 마련 필요 - 퇴출 프로세스를 진행하기 위한 각 절차를 공식화 하고 기록유지 를 생활화 - 퇴직이 결정되면 일정 시간 내 즉시 사업장을 떠나는 것을 공식 규정화

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오

  퇴직관리의 개념 퇴직관리는 조직 구성원이 은퇴 또는 퇴직할 때 그들의 이직 과정을 체계적으로 계획, 지원, 및 관리하는 프로세스를 지칭합니다. ... 변형적 리더십은 리더가 구성원의 동기를 높이고 팀의 성과를 개선하는 데 매우 효과적입니다. ... 요약하면, 퇴직관리는 조직과 종업원 모두에게 이익을 제공하는 중요한 프로세스로서, 은퇴자들의 원활한 진로 전환과 조직의 지속 가능성을 지원합니다. 3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  제대로 된 퇴직관리를 위해서는 퇴직에 대한 사전적인 경고, 준비, 선택, 지원이 선순환 되는 퇴직관리 프로세스의 구축이 중요하다. 4. ... 퇴직제도와 발전방향(개선방안) 우리나라 퇴직자의 은퇴 후 소득 수준은 은퇴경로에 따라 큰 차이를 보이고 있다. ... 노인복지론 (우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.)

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  결론 구조조정은 기업이나 조직의 구조나 프로세스를 변경하거나 개선하는 것을 의미한다. 대표적으로 구조조정은 조직의 효율성을 높이기 위해 인력 정리를 포함할 수 있다. ... 직원들이 프로세스에 대해 명확하게 이해하고 신뢰할 수 있는 정보를 받는 것이 필요하다. ... 서론 구조조정은 기업이 변화하는 경영환경에 대응하기 위해 기업 구조나 운영 방식을 개선하거나 변경하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  그들은 또한 나이든 근로자들이 새로운 기술과 업무 프로세스에 적응하는 것을 돕기 위한 훈련 프로그램을 제공할 수 있다. ... 우리나라 연령정년의 개선방안 우리나라의 정년퇴직과 관련된 문제와 문제점을 해결하기 위해 몇 가지 개선방안을 시행할 수 있다. 1) 유연한 정년제 도입 한 가지 가능한 해결책은 개인의 ... 따라서 본론에서는 우리가 생각하는 연령정년의 퇴직 현황과 장단점, 개선 방안 등을 제시해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  영화 속 인적자원관리 ‘방출(해고, 퇴직)’ 기능 분석 및 평가 1) 미국의 해고시스템 2) 미국의 퇴직 관리 3) 인적자원관리 프로세스 중 퇴직관리, 왜 중요한가? Ⅲ. ... 포춘 500대 기업 70%이상이 전직지원 프로그램을 도입하고 운영하고 있다. 3) 인적자원관리 프로세스 중 퇴직관리, 왜 중요한가? ... 예를 들어 구조 조정은 적정 노동력 보유 개선 및 조직 혁신에 목표를 두지만, 그 성 단순히 이윤 추구의 단계가 아닌 사회적 책임을 다하는 기업이라는 '브랜드 가치‘를 높이기 위해,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

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  인적자원 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면에서 주요 핵심내용을 상세하게(서론/본론/결론 형태로) 기술하세요.

  다만 피고용인의 생계에 위협이 되면서 동시에 기존의 인력에도 심리적 부담감을 안겨줄 수 있다. ② 조기퇴직 - 정년 기한이 되기 전에 퇴직을 권유하여 수락하는 피고용인에 한해 외부 ... 해당 기간 동안 감축된 비용 및 무급으로 진행한다. - 피고용인은 고용상태를 유지할 수 있으며 기업의 상황이 개선될 경우 바로 인력 수급과 운용이 가능하다. 3. ... 경력교육, 경력 상담 등 경력개발을 위한 지원과 독려가 필요하다. ③생산성 프로그램 - 생산성 향상을 위해 다양한 툴 및 프로그램을 활용하여 업무 구조 및 방법을 개선하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.06.10

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  고객만족의 증대 직원의 역량 향상 업무혁신 및 프로세스 개선 흑자경영달성 답 : 2 고객만족 및 기업성과 극대화를 위하여 내부적으로 수행하는 업무활동을 평가하기 위한 관점은 BSC ... 재무관점 고객관점 프로세스 관점 학습과 성장관점 답 : 3 다음 BSC 구축 프로세스 중 기업(Coporate) Level BSC Portfolio에 해당하지 않는 것은? ... 퇴직일 사직서 제출시 사직서 수리로 근로계약이 해지된 날 사직서를 수리하지 않는 경우 사용자가 당해 퇴직의 의사표시를 통보 받은 날부터 1개월이 경과시 해지의 효력 발생 기간으로 보수를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  자신의 하루를 비즈니스 프로세스라고 여겨, 이 프로세스의 문제점을 분석해 보고 개선점을 나열해 보세요.

  4) 동적 프로세스 - 계속적으로 변화하는 프로세스로서, 비즈니스 운영의 지속적 변화에 대응 하는 활동 - 예: 직원 퇴직 관리, 환율 변동에 따른 주문량 관리, 악천후로 인한 여행 ... 그래서 아래 표와 같이 업무프로세스를 개선 해보려고 한다. ... 프로세스 개선 구 분 현재 본인의 하루 개선된 본인의 하루 06:30 ~ 07:00 · 기상 · 뉴스 및 미국 증시 확인 · 샤워 · 기상 · 뉴스 및 미국 증시 확인 · 샤워 07

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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  2021년 경영정보시스템-생산정보시스템, 전략정보시스템, 전사적 자원관리, 공급사슬관리, 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오. (2)

  급여 역시 사내 급여 기준에 따라 자동 계산되며 세법 규정에 따라 퇴직 및 연말정산까지 자동으로 처리된다. ... 마지막으로 System Behavior 요소는 전반적인 경영 진단을 통해 시스템 개선 목표와 개선 사항을 도출한다. ... 이를 바탕으로 ERP의 바람직한 To-Be 프로세스 방향을 설정한다. 4.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  [a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

  idxno=775 삼성경제연구소, “퇴직관리의 문제점과 개선방안”, 2001 ... 불명확한 고용정책과 퇴직자의 선정기준, 그리고 퇴직 프로세스에 대해 공개하지 않는 것은 오히려 근로자의 신뢰를 상실하는 결과로 이어질 것이다. Ⅲ. ... 현재 우리나라는 연금제도와 같은 노후보장제도가 잘 되어있지 않지만 퇴직에 관한 제도와 관리가 잘 되어있지 않다. 따라서 정년을 연장하는 것이 개선방안이 될 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영

  ERP 업무별 개요 급 상여 관리 퇴직 관리 회계 관리 경영 정보 영업 관리 수입청구 관리 4. 손익분석 4-1. 손익분석 프로세스 4-2. 손익분석 주요내용 4-3. ... 손익분석 프로세스 세금계산서 발행 업체별 팀별 매출 확인 월급여/급여외지급/퇴직금/근로내역확인신고서 확인 영업부 입력비용, 재경실 입력 비용 확인 조정필요시 조정금액,조정사유 협의 ... 원칙, 기준 확립 개인정보보호 전담 추진체계 마련 개인정보의 수집 · 이용 · 제공 · 파기 · 위탁처리 등 각 처리 단계별 세부기준 수립 개인정보 이용 및 보호를 위한 전사적 인식개선

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  일본 기업의 특징

  새로운 생산공정의 개선을 위한 아이디어로 이어졌고 , 이러한 아이디어가 모여 프로세스 최적화 시스템이 완성됨 ③ 제조업과는 달리 비제조업분야 ( 금융 등 서비스 분야 등 ) 에서는 ... 및 증설 등을 위한 기계 발주가 증가 하고 있음 일본기업 · 제조업 부활의 시작 : 프로세스 최적화의 재등장 ① 일본경제는 2003 년 하반기 이후 개선 조짐을 보이기 시작하다가 ... 일본의 다수기업은 아직도 상당부분 운명 공동체적 성격을 유지하고 있고 이에 대한 근간에는 종신고용제도가 있음 종신 고용제는 인력에게 자기 발전 소홀 , 업무능력 하향에도 월급과 퇴직금이

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26

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  국문 이력서_샘플

  제안 운영 프로세스 개선 소 프로젝트 진행 예산관리 : 프로젝트 비용 관리(Resource & H/W) 인력관리 : 인도 Business & IT 인력 관리, 한국 test 인력 ... 운전면허 2종 보통 가족사항 관계 성명 연령 학력 직업 동거여부 부 모 연봉 현재 연봉 희망연봉 : 조율 가능 기본연봉 입사 가능 시기 조율 가능 인센티브 복리후생(식대, 담배 등) 퇴직금 ... 기획 : 신규 점포 format 점포 운영 프로세스 기획 및 도입 Business Analyst(ERP) : XXXX.04 ~ XXXX.03(영국, 이스라엘) 프로젝트 진행 : 신규

  이력서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.07

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  IT 기반의 비즈니스모델 및 지향성 분석 및 보고

  시스코는 먼저 시장-판매, 준비-수주, 문제-해결, 비전-구축, 창의-제품, 고용-퇴직 등 몇 가지 핵심 비즈니스 프로세스를 파악한 뒤 각 단계의 관련 하류 프로세스를 지원하는 시스템을 ... 그러나 디지털 전달의 새로운 흐름을 통해 조직 전체의 일관성이 대폭 개선되었고, 경쟁력 향상 효과가 보다신속하고 강력해졌다. ... 기업의 IT가 없어도 CVS는 프로세스 혁신을 위해 노력하지만, 프로세스는 더욱 복잡해진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

  또한, 직원 동기부여를 위해서 기존의 평가제도나 교육제도 외에 직접적으로 직원에게 도움이 되는 방법을 간구하였고, 업무 프로세스의 개선 방향에 대한 회의를 주기적으로 개최하여 프로세스 ... 리더십을 강조했던 대표이사가 퇴직하고, 공공기관장 출신의 대표이사가 선임되면서 비용 절감 차. ... 개선을 통한 동기부여 제고를 시도하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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