"정기상여금" 검색결과 1-20 / 1,653건

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  정기상여금이 통상임금에 해당하는지 여부(판결문 포함)

  정기상여금이 통상임금에 해당하는지 여부 ⇒“정기상여금은 통상임금에 해당한다.” 통상임금의 정의-근로기준법 시행령. ... 정기상여금은 전년도 인사평가 결과를 바탕으로 지급비율이 정해지면 당해 연도의 근무실적과는 관계 없이 정기적·일률적으로 지급된 경우, 위 정기상여금은 통상임금인가?’ ... 즉, 정기적인 지급이 확정되어 있는 상여금인 정기상여금은 통상임금에 해당한다. 1) 이정, 2012, 『통상임금에 대한 판례법리의 재검토』, 『한국노동법학회』

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.12.03

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  비이공계기술 PT면접(2016 하반기) - [516] 통상임금 대법원 판결(정기상여금의 통상 임금 해당)

  곧, 상여금이 통상임금인 것은 맞지만, 노동자들이 당연히 받아야 될 미지급임금에 대해 지불하지 않아도 된다는 것이다. ... 통상임금의 개념통상임금은　근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급ㆍ일급ㆍ주급ㆍ월급 또는 도급금액을 말한다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.29

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  PPT템플릿,시원한,회사용,심플한,PPT디자인,파워포인트,발표용PPT,강의PPT,배경,블루

  제 목 ▣ 방향 [5 종 : 요 , 목 ] ▣ 기준 점수 2 필요 서식 : 급여대장 ( 상여금 및 포상내용 포함 ), 퇴직연금 대장 부제목을 운영합니다 . . ▣ 방향 [6 종 : ... 요 , 목 , 간 , 주 , 단 , 복 ] ▣ 척도 척도 제 목 점수 2 NO 정기적 으로 실시합니다 . ▣ 방향 [ 3 종 : 요 , 목 , 간 ] 회의 점수 3 규정 대한 규정

  ppt테마 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.12

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  [방통대][세무회계]21년 1학기 기말

  임대보증금에 대한 간주임대료는 일정요건을 갖춘 내국법인이 부동산 또는 그 부동산에 관한 권리 등을 대여하고 보증금ㆍ전세금 등을 받은 경우에는 정기예금이자 상당액을 임대료로 간주하여 ... 간주임대료 계산방법 간주임대료=(보증금*적수)*1/365*정기예금이자율 4. 부당행위계산 부인의 개념 및 적용요건에 대해 서술하시오. ... 간주임대료 계산방법 간주임대료=(보증금*적수-임대용 부동산 건설비*적수)*1/365*정기예금이자율 -임대사업에서 발생한 수익 그리고 장부가 없어서 보증금 운용수익이 확인되지 않는 법인의

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  [방통대][세무회계]21년 1학기 기말

  임대보증금에 대한 간주임대료는 일정요건을 갖춘 내국법인이 부동산 또는 그 부동산에 관한 권리 등을 대여하고 보증금ㆍ전세금 등을 받은 경우에는 정기예금이자 상당액을 임대료로 간주하여 ... 간주임대료 계산방법 간주임대료=(보증금*적수)*1/365*정기예금이자율 4. 부당행위계산 부인의 개념 및 적용요건에 대해 서술하시오. ... 간주임대료 계산방법 간주임대료=(보증금*적수-임대용 부동산 건설비*적수)*1/365*정기예금이자율 -임대사업에서 발생한 수익 그리고 장부가 없어서 보증금 운용수익이 확인되지 않는 법인의

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  대부분의 사업장에서는 정기상여금 제도를 시행하고 있으며, 정기상여금은 통상임금에 해당되지 않는다는 판례와 행정해석으로 인해 오랫동안 정기상여금 제도를 실시하는 사업장에서 이러한 판결들은 ... 이에 사용자가 지불하는 통상임금 해당성의 법원기준은 정기상여금이나 추석선물비 등이 정기적,일률적으로 지급되어진 이상 모두 통상임금으로 볼 수 있다는 문제가 발생된다. ... 이유는 당시에는 야근과 휴일근무 등의 장시간 근로가 보편적이었기에 법정수당에서는 변동수당과 상여금을 제외하여, 사업주의 임금에 대한 부담을 완화하려는 의도가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  임원보수지급규정,임원상여지급규정

  [정기상여금] 당사는 임원에게 기본연봉의 200% 범위 내에서 직급에 따라 연 3회 이상 시기를 정하여 분할하여 정기상여금을 지급할 수 있다. ... [상여금의 지급시기] 정기 상여금은 제4조 ②항에 의해 확정된 날로부터 2개월 이내에 지급한다. 성과 상여금은 제5조 ②항에 의해 확정된 날로부터 6개월 이내에 지급한다. ... [보수의 대상기간 및 구성] 당사 임원의 보수는 매년 1월1일부터 12월31일까지를 그 대상기간으로 하며, 정기급여 및 상여금으로 구성된다.

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.22

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  [주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  특별상여금이 이사의 보수에 해당한다면, 이와제25회 정기주주총회에 참석한 주주인 소외3 외 8명은 이사의 보수한도액에 대한 결의는 이루어졌으나 특별상여금에 대한 결의는 이루어지지 않았다고 ... 즉, 특별상여금에 대하여 주주총회 결의가 이루어졌다는 증거가 충분하지 않기 때문에 이를 근거로 지급된 특별상여금은 법률적 원인이 없이 지급된 것이고, 부당이득에 해당하게 된다. ... 받았으며, 피고2는 연봉 200%인 148,400,000원과 특별상여금 8,833,333원을 지급받게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04

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  임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

  측면에서 기본급과 그 의미가 같음 ※ 사안의 정기상여금은 월 금액 환산 시 월 기본급의 80% 내외에 이름 5 - 이미 발생한 후불임금인 정기상여금의 부지급이란 경제적 구속을 통해 ... 그러므로 정기상여금의 지급일 이전에 퇴직하는 근로자도 퇴직 전에 자신이 실제로 제공한 근로에 상응하는 정기상여금에 대하여는 근로의 대가로서 당연히 그 지급을 청구할 수 있어야 한다. ... 피고의 정기상여금이 고정급 형태의 정기상여금이고, 피고는 급여규정에 있는 재직자조건에 따라온라인상의 '후생복지관'이나 복지가맹업체에서 복지카드 등을 사용하여 자율항목에 해당하는 물품

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  사외유출의 개념을 설명하고, 소득의 귀속자에 따른 4가지 소득처분 유형(배당, 상여, 기타사외유출, 기타소득)에 대해 예를 들어 설명하시오.

  일정요건을 갖춘 내국법인이 부동산 또는 그 부동산에 관한 권리 등을 대여하고 보증금ㆍ전세금 등을 받은 경우에는 정기예금이자 상당액을 임대료로 간주하여 익금에 가산하는 것이 임대보증금에 ... 정기예금이자율은 기획재정부령이 고시하는 이자율로 시중 금융회사에 정기예금이자율을 감안하여 정하게 된다. ... 사외유출의 개념을 설명하고, 소득의 귀속자에 따른 4가지 소득처분 유형(배당, 상여, 기타사외유출, 기타소득)에 대해 예를 들어 설명하시오. (20점) 2.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.02.06

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  최근에 등장한 통상임금 및 최저임금과 관련한 주요이슈에 대하여

  논란 해결방안 과거와 다르게 고용노동부와 법원은 정기상여금에 대해 통상임금에 포함된다고 인정했으나 최근 대법원에서 정기상여금이 통상임금에 포함되지 않는다는 판례도 있어 지급의 고정성과 ... 재직자의 조건 등을 따져 정기 상여금마저 통상임금에서 빠질 수 있는 여지가 생겼다. ... 왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있행규치 제2조 별표1에서 규정하고 있다. 1) 상여금 원칙적으로 최저임금 적용을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  전산세무 2급 소득세

  법인세법에 의하여 상여로 처분된 금액(인정상여) ? 법인세법상 임원퇴직금 한도초과액 ? ... 기밀비,교제비(업무를 위하여 사용된 것이 분명하지 아니한 급여), 여비(정기적으로 받는 연액 또는 월액의 급여) 2. ... 근로의 제공으로 인하여 받은 봉급 급료 보수 임금 상여 수당과 이와 유사한 성질의 급여 ? 법인의 주주총회 사원총회 또는 이에 준하는 의결기관에 의하여 상여로 받는 소득 ?

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  노동법 - 2012다94643판결에 관하여

  그러나 원심이 그 판시와 같은 이유를 들어 이 사건 설·추석상여금 등이 정기적·일률적·고정적인 임금에 해당하여 통상임금에 속한다고 판단한 것은 다음과 같은 이유에서 그대로 수긍하기 ... 설·추석상여금을 비롯한 나머지 임금 원심으로서는 상여금지급규칙 제6조의 적용 대상에 이 사건 설·추석상여금이 포함되어 있는지, 피고가 지급일 전에 퇴직한 근로자에게 이 사건 설·추석상여금과 ... 설·추석 상여금 설·추석 상여금은 단체협약에 의하여 피고 회사에게 지급의무가 지워져 있고, 근로의 대가로서의 성질을 가지는 것으로서 임금에 해당된다고 할 것이며, 실제의 근무성적과는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  기본 상여금 비중을 줄이고, 개인 성과에 따른 차등 폭을 크게 확대하는 방안을 적용하였다. 3. ... 임금체계에 대해서는 기본임금은 기존 방식을 유지하되, 상여금의 성과차등에 대한 비중을 확대하는 방안으로 진행하였다. ... 이후 임금체계는 매년 3월 직능고과 결과를 반영해 자격별로 결정되는 상여금의 ‘베이스’ 항목을 축소하고, 연 2회 별도 업적 평가에 따른 가산액 비중을 대폭 확대하며 직위가 낮아도

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [A+]통상임금의 이해 레포트(통상임금의 범위에 대한 논란 중심으로)

  판단하여야 하고, 형식적인 기준에 의해 정할 것이 아니기 때문에, 정기상여금은 통상임금에 해당한다. ... 선고 전원합의체판결] 통상임금 사건(정기상여금) 中 해당 판결은 다른 취지의 원심을 파기하는 ‘전원합의체 판결’이므로 노사관계에 큰 파장을 불러일으켰다. ... 상여금을 통상임금에서 제외한다는 노사 간 합의는 근로기준법에 어긋나는 만큼 무효이다. [대법원 2013. 12. 18.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06

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  [세무회계]2021년 1학기 기말과제

  일정요건을 갖춘 내국법인이 부동산 또는 그 부동산에 관한 권리 등을 대여하고 보증금ㆍ전세금 등을 받은 경우에는 정기예금이자 상당액을 임대료로 간주하여 익금에 가산하는 것이 임대보증금에 ... 간주임대료 추정 계산 간주임대료=(보증금*적수*1/365*정기예금이자율 하지만 장부가 없어서 보증금 운용수익이 확인되지 않는 법인의 경우에는 법인의 보증금 중 일저금액을 임대료로 보아 ... 정기예금이자율은 기획재정부령이 고시하는 이자율로 시중 금융회사에 정기예금이자율을 감안하여 정하게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  지역 신협 근무 후기(입사 과정, 입사 후 적응기, 퇴사, 장점과 단점 정리)

  양쪽에 앉아 계신 선배님들을 통해 정기예탁금, 정기적금, 출자금 이율표 등 정보를 받고, 앞으로 맡을 일들에 대해 간략하게 설명을 들으며 바로 그 자리에서 입출금통장과 개인 돈 10만 ... 카드, 공제실적은 연봉에 포함되어 있지 않았고, 식비, 상여금(3,6,9,12월), 명절 상여(설날,추석), 피복비(연말) 등 복리후생이 모두 다 포함되어 끌어모은 것이 위에 말한 ... (신입은 3개월 수습 기간 동안 상여금을 못 받기 때문에 160여만 원에서 90%에 해당하는 기본급만 받고 일하시게 됩니다.)

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.11.06

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있기 근로기준법 상에서 임금에 산입되지 않는 임금을 제외한 임금을 말한다. ... 그렇기 때문에 최저임금법 규정을 토대로 통상임금을 매월 1회 이상 정기 지급하는 임금에 한정되어야 한다고 보는 것은 옳지 않고 1개월을 초과한 기간을 단위로 지급한 상여금 또한 통상임금에 ... 우리나라 근로자의 월급명세서를 살펴보면 기본급과 상여금, 그리고 여러 수당이 붙어 구성되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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  전산회계 2급 오답노트 정리

  수령증, 여행자 수표 등)현금성 자산 – 금융상품 (3개월 이내 금융상품, 정기예금, 정기 적금)비유동자산/유동자산유동자산 – 당좌자산(현금,당좌예금,보통예금,미수금,선급금,단기대여금 ... 재고자산평가손실, 잡손실 등판매비와 관리비운반비 / 소모품비 / 여비교통비 / 상여금 / 제수당 / 잡급 / 복리후생비 / 통신비 / 수도광열비 / 세금과공과매입채무/매출채권 계정 ... ), 단기차입금, 미지급비용, 선수수익, 미지급금, 선수금, 예수금비유동부채 – 장기차입금, 사채, 퇴직급여충당부채재고자산/유형자산재고자산(판매목적) 상품, 제품, 원재료, 제공품,

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.05.16

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  성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

  각 공무원에 대한 명확하고 현실적인 목표를 설정하고, 이에 대한 정기적인 피드백을 제공해야 한다. 목표는 공무원의 직무와 조직의 전략적 목표를 반영해야 한다. ... 특별상여수당 방식의 성과급을 특별승급 방식으로 전환한다. ... 공무원들도 실적에 대한 보상으로서 특별상여보다는 특별 승급을 더 선호한다. 성과급 제도 운영에 대폭적인 자율성을 부여하여야 할 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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