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"임직원윤리규정" 검색결과 1-20 / 1,558건

  • 워드파일 직원 복무규정
    상호 이해의 상충 임직원은 임직원 개인 또는 팀간의 이해가 상충하는 경우가 발생될 경우 윤리적인 기준에 반하지 않는 한 회사의 이익을 최우선으로 고려하고 이에 따라 판단하고 행동한다 ... 임직원 복무 규정 본 임직원 복무규정은 바람직한 (주)최고다人으로서의 사회적 책무와, (주)최고다 내부인으로서의 역할과 의무를 다함에 있어 행하여야 하는 모든 행동과 가치판단의 근거로서 ... 본 임직원 복무규정은 20XX년 XX월 XX일부터 시행한다. 회사명 : (주)최고다 - PAGE 1/ NUMPAGES 4- 임직원복무규정
    서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01
  • 워드파일 거래시 필수 작성 서류, 협력사 윤리약정서
    갑임직원윤리규범 위반을 유발하거나 지원하는 행위(업무상 비밀 누설유도 등) 4. 갑의 임직원과 공동으로 회사설립 등 영리를 추구하는 행위 5. ... 제3조 (준수할 윤리규범 등) 당사는 갑이 윤리규범에 정한 사항 중 관계규정을 준수하며, 특히 다음의 행위를 하지 않습니다. 1. ... 제1호 이외에 사회통념상 인정되는 범위를 초과하여 갑임직원에게 선물, 접대 등을 제공하는 행위 6.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 워드파일 윤리경영 실천계획
    직원에 대한 지속적 교육을 통해 윤리경영 준수의 필요성 강조 및 윤리의식 고취 1) 신입사원 오리엔테이션 시 교육: 윤리교육 필요성, 우리회사의 윤리경영 정책 등 2) 재직 임직원 ... 신고자 보호원칙 수립 (신고자 신상정보 및 신고내용은 윤리경영실 임직원만 확인 가능) . ... 에피소드, Q&A자료 배포 등 - 윤리교육(수시) . 신규입사자 대상 - 윤리상담실 설치/운영(x월) . 임직원 윤리상담 .
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07
  • 한글파일 윤리강령&운영실태 - 농심
    -신고제도- 위의 윤리규정(강령)을 위반하고 비윤리적인 행위를 하는 임직원, 부서를 임직원은 물론 일반인도 제보할 수 있는 페이지를 홈페이지에서 제공하고 있다. ... 꾸준한 자기개발, 임직원간의 상호작용, 부당이득 금지, 자긍심 등 임직원이 가져야할 기본소양에 대해 제시, 규정하고 있는 항목이다. 제2장 고객에 대한 윤리 2. ... 본론 농심의 윤리규정(강령) 농심은 NDS 농심데이타시스템 홈페이지 운영을 통해 농심그룹 임직원이 지켜야할 윤리경영 원칙에 대해 소개하고 있다. http://nds.nongshim.co.kr
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 워드파일 ESG, 윤리경영규정(표준)
    목적 본 규정은 전 임직원이 올바른 기업관을 공유하고 정도 경영을 실천하고 임직원으로서 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리경영 규범을 준수하고 이를 성실히 준수하며 ... 개선 4) 개선조치결과의 보고 3.4 전 임직원 전 임직원은 [표-1]의 윤리책임사항을 인식하고 준수하여야 할 책임이 있다. ... 책임과 권한 3.1 최고경영자 1) 윤리경영방침 승인 2) 징계의 승인 3) 정도 경영을 위한 지원 4) 윤리경영검토 실시 3.2 경영기획팀 1) 윤리경영 목표 및 방침수립 2) 윤리규정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
  • 한글파일 (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점
    출처: 한국타이어 윤리경영 규정 체계, 한국타이어 윤리경영 사례연구, p48. (1) 윤리규정 실천요령의 제정 윤리규정의 강화하기 위해 임직원에게 윤리적 갈등 상황 발생 시 대처 가능하도록 ... 한국타이어의 임직원 윤리의식의 함양 실천은 끊임없이 자가진단을 가능하게 한다. (3) 정의론적 윤리관 사회적 정의가 ‘선’이며, 규칙이나 규정에 따라 공정한 경영과 인종과 성별 등 ... 신규 제정 내용에 대한 임직원 홍보를 위해서 활용한 카드 뉴스 배포와 윤리경영 헬프 데스크 공지와 교육을 시행 했다. (2) 윤리경영 실천 및 청탁금지법 준수 서약 임직원윤리경영
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 한글파일 공공기관의 운영에 관한 법률이 제정된 이유와 이전 법과의 차별점을 서술하시오
    재단의 임직원이 임직원의 행동강령이나 윤리 강령을 위반한 사실을 알게 된 사람은 누구든지 신고할 수 있다. ... 예를 들어서 인재 육성과 활용, 임직원의 부당한 정치활동 금지, 국제경영규범의 준수, 준수 의무를 위반했을 때의 조치, 임직원에 대한 포상과 징계 조치 등에 대해서 규정하고 있다. ... 왜냐하면 실제로 개별 임직원들에게 영향력을 미치게 되기 때문이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 한글파일 사회적경제혁신관리론_본인 계획하거나 몸담고 있는 법인의 혁신적 관리를 위해 경영지표를 가지고 계획하여 논하시오
    직원윤리강령 위반 행위 신고 할 수 있는 실명 및 익명 기반 제보 시스템(홈페이지 내 사이버 신고)을 운영하고, 제보자 보호 규정에 의해 철저히 비밀을 보장한다. ... 임직원의 청렴도와 반부패를 더운 강화하고, 회사의 이미지 및 평판을 훼손하는 부정비리 행위를 근절하기 위하여 회사의 이익에 크게 기여한 제보자에 대해 포상 관련 규정윤리 강령에 ... 모든 구성원은 윤리강령을 준수하고 윤리강령 실천을 서약할 의무가 있으며, 윤리 강령을 위반한 경우에는 회사의 규정에 따라 조치한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 한글파일 영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)
    행동지침은 임직원들이 업무상 의사결정이나 행동에 구체적으로 적용할 수 있는 세부 지침으로 분류되는데 임직원 행동지침 문답은 윤리경영 규정에 대한 임직원의 이해를 돕기 휘한 교육 자료로 ... 윤리경영 관련 규정의 제정 필요성으로 존경받는 기업, 윤리적 기업으로서 기업의 지속 가능성 향상시키고 임직원의 자의적 판단 및 행동에 의한 비윤리적 문제 발생 가능성 제거하고 국내외 ... 윤리경영 가이드라인은 크게 윤리헌장, 윤리강령, 행동지침으로 나뉘는데 윤리헌장은 회사의 기본적인 신념이나 가치를 표현하고 윤리강령은 구체적인 임직원 행동원칙과 방향을 준수하고 임직원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 한글파일 윤리경영 요약 비교 및 실천 방안
    J&J에는 임직원들이 법과 규정을 준수하게끔 도와주는 정책, 절차 및 필수 교육 과정이 존재한다. ... 만약 각 지역 법률 및 규정윤리 강령이 상충하는 경우, 해당 사항을 반드시 법무부서에 통보해야 한다. ② 직원 대우 J&J 임직원은 서로의 존엄성을 인정하고 존중해야 한다. ... 법과 규정을 준수하는 것은 당연한 의무이고 책임 있는 기업으로서 행동하겠다는 약속을 보여주는 것이기도 하기 때문이다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 파워포인트파일 대한항공 기업 윤리 경영
    건강은 물론 고객의 안전을 지키기 위해 다양한 서비스를 제공 8 임직원 안전 및 보건관리 노사협 력 1 ILO 에서 규정하는 결사 , 단체 교섭의 자유를 행사할 권리를 보장 연간 ... 따른 차등보상제도를 운영 임직원들의 생활과 유기적으로 연계된 복리후생제도를 제공 5 임직원 보상 및 복리후생 1) 임직원 처우 대한항공은 KALPAS 를 통해서 다양한 직종구성에 ... : 전 임직원의 43% 선을 상회 여성의 고위관리자 진출에 유리천장 현상을 없애고 남녀 평등을 위한 다양한 제도 지원 4 1) 임직원 처우 대한항공은 공정한 성과평가 체계를 통해 성과에
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 파일확장자 [행정학과] 2024년 1학기 행정통제와윤리 출석수업대체시험 과제물(공직자의 윤리를 확보하기 위한 법)
    다만, 청탁금지법과는 달리, 언론사나 사립학교의 임직원은 ‘공직자’에 포함되지 않는다.이 레포트는 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 ... 이해충돌방지법의 직접 적용대상이 되는 ‘공직자’에는 공무원, 공직유관단체∙공공기관 임직원, 각급 국∙공립학교의 장과 교직원이 포함된다. ... 「공직자윤리법」 중 모든 공무원에게 적용되는 규정은 외국 정부로부터 받은 선물 신고 규정이 유일하다.3) 형법형법 제7장은 공무원의 직무에 관한 죄에 대하여 규정하고 있으며 제122조
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 한글파일 경영정보시스템-경영정보시스템의 필요성에 대해 설명하고, 디지털 경제의 패러다임의 변화에 따른 디지털 경제 변화에 따른 기업 윤리경영의 실천방법을 제시하고, 4차산업시대 기업의 동반성장의 중요성에 대해 기술하시오
    윤리강령은 임직원들의 금지사항과 반드시 준수해야 할 규정, 기다. ... 윤리경영 실천을 위해 공감대를 형성할 수 있도록 정기적인 교육을 실시한다. 윤리교육은 기업의 비전과 가치관 형성에 기여하기 때문에 임직원의 행동규정을 통제하는 기능이 필요하다. ... 최고경영자와 임직원들이 의사결정 과정에서 반드시 고려해야 할 원칙을 규정함으로써 윤리적 의사결정이 이루어질 수 있다. 4. 4차산업시대 기업의 동반성장의 중요성 디지털경제의 패러다임의
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 한글파일 코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)
    윤리경영을 기업문화로 정착 : 촉진 프로그램 도입, 관련 규정과 제도 정비, 임직원 및 계열사 윤리평가의 단계별 실시 ? ... 기본 윤리 제8장 윤리규범의 준수 고객, 주주, 임직원 및 사회와 국가에 대한 책임과 의무 뿐만 아니라 기본 윤리정신과 준수서약을 담고 있음. ... 1) [윤리·정도경영의 현장]코오롱, 2년마다 전 임직원 교육…윤리 드라마 직접 제작 2) [클린 리더스] 코오롱 그룹, 교통약자 산책로 500㎞ 개척 중 3.비교기업 ※경쟁기업인
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03
  • 한글파일 ESG 경영의 사례 고찰(글로벌 해운기업 Maersk와 MSC를 대상으로)
    J축 인적자원 관리 임직원 자발적인 참여를 통한 커리어 개발 독려 차별 금지 이사회 국적 다양화 :2025년까지 30% 비율로 증대 지배구조 경영윤리 준수 2023년 목표 : 임직원 ... 관리 내부 직원 관리(설문 조사를 통해 업무 만족도 등 조사) 및 내부 불만에 대한 처리 절차 및 규정 마련 차별 금지 동등한 기회 제공(업무, 교육 등) 지배구조 윤리경영 자체 ... 준수 사회 임직원 안전 및 인권 관리 물류현장 안전관리 통해 중대재해 사고 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 한글파일 조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    초기에는 관련 임직원들에게 동시에 결재 내용을 이메일로 발송하기 때문에 상급자가 찬성입장을 표명할 경우 한다는 부하 직원이 반대하기 어려웠다. ... 그러나 상위 결재권자의 의견과는 상관없이 실시간으로 자신의 의견을 표명하는 것에 익숙해지는 등 시간이 지나면서 임직원들은 변화한 시스템에 적응해 나갔다. ... 현대오일뱅크의 사례에서도 신속한 의사결정을 위해 임직원에게 권한을 위임하였으며, 소속된 팀과 각 개인의 성과를 연동함으로써 조직 구성원 간의 의사소통을 원활하게 만들어 개인과 조직이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 한글파일 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안
    해당 직무 수행에 있어 발생하는 개인적 이익이 실질적이지 않으며 업무처리 결과에 미치는 영향이 경미하다 판단되는 경우에는 임직원 직무수행 허용이 가능하다. ② 제척 원장은 임직원이 ... 신규 업무를 담당하거나 직무수행 중 이해 충돌로 발생 가능한 상황이다. (1) 이해충돌 확인 전 임직원은 이해충돌 상황 발생 가능한 직무 내용 진단을 스스로 확인해야 한다. ... 개인적 이익이 실질적이며 이해충돌 가능성이 있어서 그 직무를 계속적으로 수행하는 것이 적절치 않다고 판단되는 경우에는 일시적으로 직무 재배정을 명할 수 있다. ③ 위반사항 조치 임직원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 한글파일 코오롱윤리경영현황,코오롱윤리경영평가
    윤리경영을 기업문화로 정착 : 촉진 프로그램 도입, 관련 규정과 제도 정비, 임직원 및 계열사 윤리평가의 단계별 실시 ? ... 기본 윤리 제8장 윤리규범의 준수 고객, 주주, 임직원 및 사회와 국가에 대한 책임과 의무 뿐만 아니라 기본 윤리정신과 준수서약을 담고 있음. ... 1) [윤리·정도경영의 현장]코오롱, 2년마다 전 임직원 교육…윤리 드라마 직접 제작 2) [클린 리더스] 코오롱 그룹, 교통약자 산책로 500㎞ 개척 중 3.비교기업 ※경쟁기업인
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 파워포인트파일 윤리경영 기업조사 현대카드
    윤리강령 윤리강령을 통해 이해관계자와의 관계에서 실천해야 할 윤리경영 활동을 규정하고 이를 바탕으로 정책, 규정 , 지침, 업무 프로세스 등을 수립하여 윤리강령을 실천하고 있다. ... 준법감시위원회 3 중으로 되어 있는 임직원 감사시스템으로 사내감사팀 , 고검장 출신의 변호사가 만든 로펌 외부 감사팀 , 현대카드와 합작사업을 펼치는 GE 의 감사팀까지 . ... 윤리 경영 실천 현황 6. 커리어마켓 직원들 스스로 일하고 싶은 부서를 선택할 기회를 제공한다 .
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 한글파일 대한항공 윤리경영
    5) 외부경영환경 (6) 선정동기 (7) 연혁 2) 윤리 경영 현황 (1)임직원 처우 (2)임직원 소통 3)사회공헌 활동 체계 및 프로그램 4)환경경영 (1) 지속가능한 환경 (2) ... 국내외 고용을 통해 일자리 창출에 기여하고 임직원들에게 동종업계 최고 수준의 급여를 지급하는 한편, 인권 보호에도 최선을 다하고 있다. ① 임직원 인권 보호 대한항공은 임직원 채용, ... 경영 현황 (1)임직원 처우 대한항공은 어떠한 구분과 차별도 없는 평등한 고용정책을 펼치고 있다.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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2024년 06월 02일 일요일
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