"복리후생제도분석" 검색결과 1-20 / 4,761건

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  이케아의 복리후생 제도 분석

  이케아 코리아의 복리후생제도에서 가장 인상적이거나 특징적인 것은 무엇인가? 이 회사가 그러한 특징을 가진 복리후생제도를 운영하는 목적은 무엇이라고 생각하는가? ... 현재 이케아 코리아의 복리후생제도는 글로벌 가치에 기반한 복리후생제도를 운영하고 있는데, 이것이 한국 스타일의 복리후생과는 스타일이 많이 다르다는 이슈가 있다. ... 이케아의 복리후생제도는 금전적 복리후생과 비금전적 복리후생으로 나눠 볼 수 있다. 금전적 복리후생은 OIB(One Ikea Bonus, 성과급)와 TACK!

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  롯데백화점 vs 신세계백화점 복리후생제도 비교분석

  롯데백화점 vs 신세계백화점 복리후생제도 비교분석 CONTENTS Ⅰ. 백화점 시장 현황 및 기업 선정이유 Ⅱ. ... 롯데백화점 복리후생 - 기업 소개 - 롯데백화점 복리후생제도 - 슬로건과 복리후생제도의 관계 Ⅲ. 신세계백화점 복리후생 - 기업 소개 - 신세계백화점 복리후생제도 Ⅳ. ... 비교분석 및 인터뷰 - 제공되는 복리후생 ?

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25

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  선택적 복리후생 제도 및 사례분석

  선택적 복리후생 제도 및 사례 분석 복리후생 기초 선택적 복리후생 포스코 복리후생 동명회계법인 복리후생 I n d e x 기업이 근로자와 가족에게 임금 이외 어떤 것 을 제공하는 것 ... 복리후생 vs 선택적 복리후생 선택적 복리후생제도란 ? ... 공통 항목 선택형 복리후생제도와 관계없는 전직원 공통 적용 항목 예 ) 법정 복리후생항목 , 일반 건강검진 등 선택적 복리후생 항목 - 기본 항목 임직원의 기본적인 후생과 안전을 보장하는데

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  [후생][복리후생][후생복지][교원후생복지제도]후생과 복리후생, 후생과 후생복지, 후생과 교원후생복지제도, 후생과 공무원후생복지제도, 후생과 후생경제학, 후생과 외국사례 분석

  후생과 복리후생, 후생과 후생복지, 후생과 교원후생복지제도, 후생과 공무원후생복지제도, 후생과 후생경제학, 후생과 외국사례 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 후생과 복리후생 Ⅲ. ... 요약하면, 복리후생제도는 조직구성원 개인발전과 사회공동체 실현이 합목적적으로 추구되어야 한다. ... 복리후생제도는 산업사회 초기, 오웬과 포드 등 소유경영자교원도 인간이기에 이러한 계층화된 욕구를 충족시키고 싶어한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  대한항공 복리후생 제도 분석 및 평가

  기업의 복리후생제도 분석 및 평가 (대한항공) 복리후생이란? ... 제도의 평가- 대한항공 승무원을 대상으로 실시한 실증분석결과는 만족도 부분이 상당히 높은 평가를 보였으며, 첫째, 다양한 복리후생제도는 직장생활의 활력에 도움이 된다는 항목의 만족도는 ... -대한항공 복리후생 제도의 만족도 (7점 만점)- 구분 나는 회사의 복리후생 제도에 전반적으로 만족한다. 나는 회사의 복리후생 수준을 타회사에 추천하고 싶다.

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.01.20 | 수정일 2014.03.24

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  LG디스플레이의 복리후생 제도와 비교분석 및 성과제도

  LG Display의 복리후생 제도 2-2. 삼성SDI의 복리후생 제도 2-3. 복리후생에 대한 LG디스플레이 사원과의 인터뷰 내용 2-4. ... 삼성SDI의 복리후생 제도 삼성SDI는 LG디스플레이에 비해 상대적으로 취약했던 복리후생제도를 보완함으로써, LG디스플레이와의 복리후생에서의 차이를 좁혔다. ... 삼성의 복리후생을 뛰어넘어 국내 기업에서 최고의 복리후생 제도를 보여주는 기업이었다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

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  [기업의 복리후생 분석] NHN의 기업소개와 복리후생제도 배경 및 NHN의 복리후생 완벽 분석, 구글과의 비교 분석

  Main nhn의 복리후생제도의 배경 nhn의 복리후생제도의 종류 구글의 복리후생제도와의 비교 Ⅲ. Conclusion Ⅰ. Introduction 1. ... 복리후생은 크게 자발적 복리후생과 법정 복리후생으로 나눌수 있다. 법정 복지후생은 정부가 사회복지 정책의 일환으로 도입된 사회보험제도로서 기업은 법에 의하여 도입하여야 한다. ... 우리는 현재 NHN에서 실시되고있는 복리후생 제도에 대하여 초점을 맞추고 실제 HRM당담자분과의 인터뷰와 언론보도, NHN사내 참고자료를 인용 본 레포트를 작성하였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.26

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  한국기업의 복리후생제도 조사분석 및 비교

  한국기업의 복리후생제도 조사 분석 및 비교 -아모레퍼시픽과 LG생활건강을 중심으로- - 목 차 - Ⅰ. ... 과거와는 달리, 기업에서는 인적 자원과 복지를 중요시하는 시대에 들어오면서 임직원들에 대한 복리후생 제도로 인적 자원에 대한 복지를 수행하고 있다. ... 아모레퍼시픽과 LG생활건강의 기업 소개와 복리후생 1. 아모레퍼시픽 기업소개 및 복리후생 가.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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  인적자원관리,경력개발이란,복리후생이란,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 역할,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ● 임금과 복리후생 ● 복리후생 중요성 ● 복리후생 역할 ● 동기부여의 중요성 ● 복리후생 종류 ● 선택적 복리후생 제도 ● 기업의 복리후생을 담당하는 이유 ● 복리후생 사례 3.결론 ... IBM의 선택형 복리후생제도 (Flexible Benefits) IBM의 선택형 복리후생제도 선택항목 의 료 비 치과진료비 생명/상해보험 휴 가 복리후생구좌 선택안 부모/배우자부모 ... IBM은 복리후생제도의 세 가지 목표 하에 여러 가지 제도를 시행하고 있는데, 안전의 측면, 복리의 측면, 후생의 측면이 그것이다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  두산인프라코어 복리후생,복리후생 유형,인적자원관리,복리후생제도분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  두산인프라코어 복리후생제도분석 인적자원관리 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 두산인프라코어 기업분석 2. ... 두산인프라코어 복리후생현황 분석 2.1 두산인프라코어 복리후생 유형 2.2 두산인프라코어 복리후생 설계, 운영 및 평가 3. 두산인프라코어 복리후생제도의 문제점&대안 III. ... 내 노사 협력팀에서 복리후생 제도 협상을 전담한다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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  [복지후생][복리후생][복리후생의 현황][복지후생 사례][복리후생 사례][복지후생제도][복리후생제도]복지후생(복리후생) 기능, 복지후생(복리후생) 연혁, 복지후생(복리후생) 현황, 복지후생(복리후생) 사례 분석

  복지후생(복리후생)의 기능, 연혁과 복지후생(복리후생)의 현황 및 복지후생(복리후생)의 사례 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능 1. 노동력확보 및 정착기능 2. ... 복지후생의 성숙기(1945 - ) Ⅳ. 복지후생(복리후생)의 현황 1. 퇴직금 및 휴가 2. 기타보조 및 지원제도 Ⅴ. 복지후생(복리후생)의 사례 1. 단체보험 가입 사례 2. ... 복지후생(복리후생)의 연혁 1. 복지후생의 생성기(18세기 말 - 1880) 2. 복지후생의 발전기(1881 - 1919) 3. 복지후생의 모색기(1920 - 1945) 4.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30

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  [인사관리]삼성전자의 복리후생제도 분석

  삼성전자의 복리후생제도 평가와 방안 (1) 복리후생제도 평가 1) 비용비교 분석 복리후생 프로그램별 비용의 변화추세를 분석하여 복리후생비가 합리적으로 배분되었는 임대수익을 포기하고 ... 연구ㆍ분석되어야 할 것이다. (2) 복리후생의 의의 복리후생(welfare service, fringe benefit, employee실업보험제를 실시하여 균형적 복지국가를 위한 4대 ... 카페테리아식 복리후생제도는 카페테리아 식당에서 손님이 원하는 술을 고르듯, 한 기업의 직원이 자신

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.22

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  P&G기업 복리후생및 인사관리제도분석

  P G 의 복리후생제도 - (1) 법정 복리 후생 제도 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 P G 의 복리후생제도 - (2) 법정 외 복리후생 제도 자율 출퇴근제 부양가족 지원 프로그램 ... P G 의 복리후생제도 - (2) 3. 아웃플레이스먼트 ( Outplacement ) P G 의 복리후생제도 - (2) 4. ... 이는 기업문화와 복리후생이 많은 영향을 끼친 것으로 조사되었다 . [ 이투데이 2006 . 8 ] 세계적 규모의 기업인 P G 의 차별화된 복리후생제도에 대한 궁금증 가장 취업하고

  리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.21

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  [인적자원관리] 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리•후생제도 비교분석

  국내 종합상사 상위 4개 기업 복리·후생제도 비교분석 2. ... 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리·후생제도 비교분석 SK 네트웍스 대우인터네셔널 삼성물산 LG상사 법정복리후생 건강보험/국민연금/산재보험/고용보험 비 법 정 복 리 후 생 주택시책 ... 선택적복리후생 심리상담실 운영 정말(종합)검진 EAP (1) 상위 4개 종합상사 비교 위 표는 한국의 상위 4개 종합상사의 복지제도를 교재 345쪽의 복리후생의 구성체계 별로 정리한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.21

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  쌍용 그룹 C&B 분석 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 및 인사평가 임금 제도 복리후생제도 보완점

  본론 인적자원관리 사례발표 2조 복리후생 기업이 종업원이나 그 가족을 대상으로 임금 이외의 간접적인 보상과 복지를 해주는 부가적 보상체계의 한 부분 목적 각종 복리후생제도에 대한 ... 쌍용제지 전통 문화 P&G 장점 “C&B의 고유문화” 서론 ..PAGE:7 Part.2 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 인사평가 임금제도 복리후생제도 ..PAGE:8 인적자원관리 ... 복리후생제도 Part.3 보완점 결론 ..PAGE:3 Part.1 쌍용 그룹 및 C&B 기업 소개 C&B 경영이념 및 운영전략 ..PAGE:4 인적자원관리 사례발표 2조 쌍용 그룹

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23

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  계명대학교VS경북대학교 복리후생중 장학제도에 관한 비교와 분석

  얼마나 하느냐가 이상적인 장학금 제도가 되느냐의 관건 요약 대상 학교와의 비교 ..PAGE:22 웹 정보 서비스 ..PAGE:23 설문 조사 통계 설문조사를 통한 실증적 분석 .. ... ..PAGE:1 계명대학교 VS 경북대학교 학생 서비스를 중심으로.. 2조 ..PAGE:2 목차 ·선정 동기 ·계명대학교 소개 ·SWOT분석 ·문제제기 ·학생 서비스의 정의 ·대상 ... A1 : 국립대학과 사립대의 기본적인 장학제도 틀의 차이는 없습니다.

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18 | 수정일 2018.10.04

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  인사관리,대한항공의복리후생제도,대한항공 복지제도,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  대한항공의 복리후생제도 Index 기업소개 복리후생의 의의 대한항공의 복지제도 Google 의 이색 복지 선택적 복리후생제도 대한항공 복지제도 보완점 기업소개 회사개요 비전과 미션 ... 제도 미도입 선택적 복리후생 식당에서 자기가 좋아하는 음식을 골라 먹듯이 직원 본인이 원하는 복지항목을 선택하는 것 선택적 복리후생이란 기존 제도와 비교 선택적 복리후생 선택적 복리후생의 ... Index 기업소개 복리후생의 의의 대한항공의 복지제도 Google 의 이색 복지 선택적 복리후생제도 대한항공 복지제도 보완점 기업소개 회사개요 비전과 미션 - 최상의 운영체제 -

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18

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  삼성(삼성그룹)의 연혁, 삼성(삼성그룹)의 경영목표, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 임금제도, 삼성(삼성그룹)의 분사아웃소싱, 복리후생제도, 불공정거래행위 분석

  삼성(삼성그룹)의 복리후생제도 1. 급여체계 1) 능력급 2) 생산성장려금 3) Profit Sharing 2. 분석 3. ... 삼성(삼성그룹)의 복리후생제도 < 생리적 욕구, 자존의 욕구를 충족시켜주는 제도 > 1. ... 삼성(삼성그룹)의 연혁, 삼성(삼성그룹)의 경영목표, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 임금제도, 삼성(삼성그룹)의 분사아웃소싱, 삼성(삼성그룹)의 복리후생제도, 삼성(삼성그룹

  리포트 | 20페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  통신업의 인적자원관리특성,통신업 KT의 사례,인적자원관리 KT,통신업 특징,인사제도,GWP,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  기업분석 1) KT 기업 현황 2) KT의 인적자원관리 (1)인사제도 (2)GWP (3)교육훈련 (4)성과평가 (5)급여체계 (6)복리후생 (7)복리후생-사내안전 및 보건 Ⅲ. ... 국내 이동통신산업 분석 1) 통신업 특징 2) 최근 현황 3) 통신업 선호 인재상과 채용 -새로운 채용방식 2. ... 총자산은 26,453,607 백만원이고 회사명은 KT이다. 1981년 12월 10일에 설립되었으며 현재 대표이사는 이석 제도’를 운영하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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  [인사관리][인사][노사]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석

  인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 인사관리의 카페테리아 복리후생제도 :효과적인 복리후생관리 방법으로 나타난 카페테라아 복리후생제도란 종업원에게 여러 복리후생상품을 제시하고 그들에게 할당된 복리후생비용 범위내에서 종업원들 ... 복리후생 이용 - 1인당 이용 가능한 복리후생제도의 총 점수를 설정한 후 본인의 취향에 따라 다양한 복리후생 프로그램 중 일정부분을 자유롭게 선택, 조합해 활용하는 제도 4) 직급별

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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