"복리후생규정" 검색결과 1-20 / 3,277건

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  복리후생규정

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  복리후생규정

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  복리후생규정

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  복리후생 규정

  "복리후생 규정"에 대한 내용입니다.

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.16

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  취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일

  "취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일"에 대한 내용입니다.

  서식 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.07

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  복리후생규정

  복리후생규정 작 성 일 : 20XX. XX. XX . ... 제 6 장 특별 상여금 지급 규정 제 7 장 임원퇴직금 지급 규정 제 1 장 총 칙 제 1 조 (목적) 이 규정은 임직원의 복리후생에 대한 제반 기준을 정함을 목적으로 한다. ... 제 7 장 임원퇴직금 지급규정 제 1 조(목적) 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 2 조(적용범위) ① 이 규

  서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.22

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  직원 복리후생 관리규정

  복리후생 규정_COMPANY1 문서서식포탈비즈폼복 리 후 생 관 리 규 정 제 1 장 총 칙 제 1 조【목 적】 이 사내규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 ... 복지기금운영 제 4 조【보수규정과의 관계】 이 규정에 의하여 지급되는 제반 복리후생비는 급여규정에서 규정한 보수에 포함되지 아니한다. ... 제 2 조【적용범위】 회사내 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한 이 규정에 의한다.

  서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.01

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  복리후생 규정 서식 최신양식

  복 리 후 생 규 정 제 1 조 (목적) 본 규정은 임원 및 직원(부장 이하)의 직급에 따른 차등 복리후생 지원과 직급 및 근속을 고려한 복리후생을 도입함으로써 사기진작과 업무향상을 ... 부 칙 본 규정은 20○○년 ○○월 ○○일부터 제정한다. ... 제 2 조 (적용범위) 본 규정은 전 임직원에게 적용되며 무급여 휴직중인 사원을 제외한다.

  서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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  복리후생관리규정

  제 6 장 Plus-Point 제도 제 36조(목 적) 이 규정은 회사 직원의 필요에 따라 복리후생 항목을 직원들이 선택하도록 함으로써 다양하게 발생하는 복리후생에 대한 욕구를 시의 ... 작 성 자 對 外 秘 작성 일자 ㈜○○○○ 복리후생 관리 규정 관리 번호 B-12 시행 일자 2008.1.1 페이지 수 1/10 제 1 장 총 칙 제 1 조(목적) 이 규정은 임• ... 제 6 조(기타 사규 또는 법령과의 관계) 이 규정에 의한 지급은 법령이나 기타 사규에 의하여 제한 받지 않는다. ㈜○○○○ 복리후생 관리 규정 관리 번호 B-12 시행 일자 2008.1.1

  서식 | 13페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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  ((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼

  이자 분리…복리후생>대여금>대여금원장관리 ※ 원천징수 전 상환고지?독려 등 회수절차와 보험금청구권 시효관리 철저 Ⅲ. 기타사항 1. 인정상여 ? ... 생활지원자금이 필요함을거점본부) (담당자 전산등록)복리후생>대여금>일시상환신청 …별첨4 참조 (전액상환 보증보험료 환급절차) ‘대여금관련 보증보험 미경과 보험료 환급안내’ 참조…별첨3 ... 매 학기(분기별로 납부하는 경우에는 매 분기)에 납부하여야 하는 등록금에서 복리후생비로 등록금의 일부를 지급하는 금액을 차감한 금액 국외 고등학교, 대학·대학원의 경우 연간 미화 $10,000이내의

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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  법적복리후생에 대해 서술하시오

  법적 복리후생이란 이러한 법률규정에 의한 보상 이외에 회사 내규에 의해 추가적인 보상을 하는 것을 말한다. ... 본론 법적복리후생이란 근로기준법 제54조 ‘사용자는 근로자에게 대통령령이 정하는 생활안정자금 또는 직업능력개발비를 지급할 수 있다’라는 규정에 근거하여 회사가 직원들에게 제공하는 복지혜택을 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오 Ⅰ. 서론 기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  회사 경비청구 실무

  일반 경비 (1) 복리후생비 - 식대: 1인당 8천원 한도 - 평일 저녁식대, 주말 점심, 저격 식대 지원 - 회식대 . 회식대는 1개월에 3만원씩 지급 . ... 규정 초과시에는 규정을 기준으로 함 - 입력기한 . 개인경비: 익월 D+2일 까지 . 법인카드: 익월 D+2일 까지 - 증빙제출 기간 . 개인경비: 익월 D+3일까지 . ... 증빙 누락, 경비 규정 외 항목 사용과 같이 경비 승인 불가능하다고 판단되는 경우 (2) 경비구분 - 일반경비 . 여비교통비 이외의 모든 경비 - 여비교통비 .

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15

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  사규관리규정

  서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  업무방법서

  서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

  개정 방법 및 절차 제 10 장 인력 관리 규정 제 11 장 보수(임금) 제 12 장 직원의 복리후생 제 13 장 안전과 보건 제 14 장 고충처리 절차 제 15 장 요양급여 제공시 ... 제 21 장 문서관리 규정 제 1 절 총 칙 제1조 (목적) 이 규정은 센터의 문서관리의 능률화와 통일을 기하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. ... 운영규정 제정 운영규정 OO방문간호요양센터 목 차 제 1 장 총 칙 제 2 장 시설설치 제 3 장 요양급여범위 제 4 장 이용자 모집 방법 등에 관한 사항 제 5 장 이용계약에 관한사항

  리포트 | 57페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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  방문요양 지정심사 PPT (나레이션 없음)

  후생 - 설 , 추석 등 명절 선물 제공 - 종사자 업무능력 향상을 위한 교육 혹은 소진방지 및 회복을 위한 프로그램 ( 예 , 힐링 나들이 등 ) 직원 포상 - 우수 종사자 선정 ... 날로부터 10 일 이내에 고충처리 결과를 당사자에게 통보해야 하며 , 10 일 내 처리가 어려운 경우 당사자에게 이후 처리 절차와 계획에 대해 전달해야 함 고충 처리 직원 복지 직원 복리 ... 와 책임 , 성희롱 예방 , 노인학대 예방 및 대응 , 낙상 및 위험 관리 , 욕창 관리 , 근골격계 질환 및 감염 예방 , 응급 상황 대응 , 치매 등 노인성 질환 관리 , 운영규정

  ppt테마 | 20페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.03.25

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  바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  정립: 취업규칙, 근태, 영업관리비, 출장규정, 법인차량운행, 회의비/회식비 규정 - 정부지원제도: 청년내일채움공제, 추가고용장려금, 중소기업취업소득세감면 ■ 조직문화 - 복리후생 ... - 임직원 인사정보 관리 - 입/퇴사자 관리 - 근태, 연차관리 - 제규정정립: 취업규칙, 경조, 연구비규정, 출장경비 등 - 복리후생 운영 - 정부지원제도: 청년내일채움공제 ■ ... 세팅 - 복리후생 기획 및 운영 - IT, 커머스 기업에서의 HRM 및 전반적인 인사운영 경험 보유 - 다양한 협업툴 사용 경험(Slack, JIRA, Notion 등) 경력사항

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  따라서 이는 국가의 사회보장제도와 밀접한 관계를 가지고 있는데, 국가의 사회보장제도란 처음에 기업에 의해서 실시된 복리후생제도를 법률로써 규정하여 어느 기업이든 간에 최저한도로 그 ... 이처럼 오늘날 현대 기업의 경영복지정책은 국가적 차원의 사회보장제도와 유기적인 상호작용 속에서 파악되는데 국가적 차원에서 법률에 의해 규정되고 있는 법정복리후생의 구심점은 사회보험( ... 따라서 복리후생의 유형을 기업의 임의성을 기준으로 법정복리후생과 법정외복리후생으로 분류하여 살펴보기로 한다. 1) 법정복리후생제도 법정복리후생제도란 기업이 종업원을 고용하는 한, 종업원의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  2019 상반기 사회서비스원 합격자소서

  (최대 1,500자 입력가능) [경청과 진정성은 문제해결의 지름길이다] 다른 기관 재직당시, 직원들의 복리후생을 담당하는 사우회장으로서 조직 내 갈등을 해소하고 규정까지 정비한 경험이 ... [복리후생] 제한된 예산 내에서 수혜 직원들의 만족감을 극대화 할 수 있도록 ‘유동적 복리후생 제도’를 구성 및 관리하고자 합니다. ... 이에 기존에 존재하는 복리후생 틀은 가지고 가되, 직원들의 의견을 정기적으로 조사하여 새로운 제도들을 추가하거나 대체하는 방식으로 복리후생 제도를 유동적으로 관리하고자 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.10.16

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  [자기소개서] 이트너스 자기소개서

  복리후생 업무라 생각합니다. ... 둘째, 복리후생과 관련된 다양한 업무를 접해보았습니다. ... 이러한 경험들은 복리후생 업무에 대해 친숙하게 다가갈 수 있게 만들었고, 저의 큰 장점이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.15

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