"대한항공 복지제도" 검색결과 1-20 / 386건

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  대한항공의 복리후생제도 빛 복지

  대한항공 승무원의 복지혜택 항공사의 복리 후생은 국내의 항공사를 막론하고 매우 잘 되어있다. ... < 대한 항공의 복리후생제도 및 복지 ? 보상체제 > 1. 인사 철학 ? 사람은 회사의 소중한 자원이다. ? 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다. ? ... 지원하고 있다. ① 주택지원제도 ● 사택지원 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 보유 ● 주택구입자금, 전세자금 지원 ② 의료지원제도 ● 대한항공 부속의원 ● 50여명의 전문 인력

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

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  [에이쁠+] 선택적복지제도 소개와 대기업과 중소기업 다양한 사례 (대한항공, 여행박사 등..)

  여행시 호텔 지원 퇴직직원 항공권 남자 여자 평균 5.03 4.80 4.79 6,03 4.61 대한항공의 복지제도 평가 1 . ... ZED 항공권 , ID 항공권 , 근속직원 항공권 , 효도항공권 , 결혼항공권 대한항공 부속의원 전 직원에 대한 포괄적 항공 산업 보건관리 활동 60 여명의 전문 인력 상주 퇴직 직원용 ... 근속연수 , 부양가족 , 임금수준 , 연고지 등을 점수화하여 순위자중 다득점자 선택적 복지제도의 도입현황 및 사례 - 대한항공 복리후생 제도의 만족도 (7 점 만점 )- 구분 나는

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2023.08.11

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  인사관리,대한항공의복리후생제도,대한항공 복지제도,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  대한항공의 복리후생제도 Index 기업소개 복리후생의 의의 대한항공의 복지제도 Google 의 이색 복지 선택적 복리후생제도 대한항공 복지제도 보완점 기업소개 회사개요 비전과 미션 ... 개선방안 Thank you 대한항공의 복리후생제도 Index 기업소개 복리후생의 의의 대한항공의 복지제도 Google 의 이색 복지 선택적 복리후생제도 대한항공 복지제도 보완점 기업소개 ... 야외운동시설 구내식당 클러스터 그 밖의 이색적인 복리후생 제도 대한항공 복지제도 문제점 육아지원 선택적 복리후생 지원 대상 지원액 만 0 세 200,000 원 만 1 세 180,000

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18

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  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  _ 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 성과제도 및 복리후생 대한항공 _ 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 종합 보상 시스템 1) 주 택 지원 • 사택지원 : 김포 , 김해 , 제주에 1800 ... 3) 복 리 사회 보장 • 신용협동 조합 운영 • 국민연금 지원 , 개인 연금 지원 　 • 사내 근로복지기금 운영 대한항공 _ 복리후생 4) 학 자금 지원 • 자녀학자금 지원 : 중 ... Excellence in Flight 대한항공 INDEX 기업소개 인사제도 인재육성 채용 복리후생 기업소개 기업 비전 EXCELLENCE IN FLIGHT 기업 문화 CES 의 가족친화적인

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  복리후생,대한항공 성과제도,대한항공 복리후생,종합적 성과보상 시스템

  복리후생 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 성과제도 및 복리후생 3) 복 리 사회 보장 • 신용협동 조합 운영 • 국민연금 지원 , 개인 연금 지원 　 • 사내 근로복지기금 운영 복리후생 ... 제공 • 청원 휴가용 항공권 / 결혼 항공권 / 효도항공권 지원 • 해외 주재근무자용 항공권 지급 Thank you! ... 제주에 1800 세대 보유 • 주택구입자금 , 전세자금 지원 2) 의 료지원 • 건강 검진 실시 , 임원급 정밀진단검사 제공 • 50 여명의 전문의 상주 • 전 직원에 대한 포괄적 항공산업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  대한항공

  대한항공 마케팅전략 사례연구 (1) 서비스마케팅 대한항공의 서비스는 SKY TEAM제도, 상용고객우대제도, KAL Lounge, 홈페이지 채팅서비스, 프로모션, Web check-in ... 이 중 상용고객 우대제도란 대한항공에서 ‘스카이패스’라는 제도로 시행되고 있는 고객 관리 프로그램으로 모닝캄 클럽 회원, 모닝캄 프리미엄 회원, 밀리언 마일러클럽 회원으로 고객제도를 ... 종업원의 역량을 향상시키고, 동기 부여하기 위해서 대한항공은 다양한 인센티브 정책을 실시하고 복지혜택을 제공하여 종업원의 이탈을 줄이고 만족을 증가시키기 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.01

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  HR 제도 소개 3 . 대한항공 HR 의 Strategic Choice 및 특성 - 선발 및 배치 - 보상 관리 - 교육훈련 및 인력 개발 4 . ... 시장 입지 확고 외항사들과 저가 항공사들의 등장으로 핵심 역량의 강화와 차별화 요소 필요 HR 제도 소개 2 KOREAN AIR 인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 인재육성의 ... 강화 ♦ 기업의 성과를 높이고 조직 구성원의 역량 고도화를 위해 도입한 제도 ♦ 직원들의 업무실적을 근무평점으로 전환시켜 인사에 적용하는 대한항공의 인사관리 시스템 . ♦ 하위 5%

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  19하반기)대한항공 기술직 산업공학 합격자소서

  대한항공은 CDP에 따라 임직원이 여러 업무를 수행하며 항공 전문가로 성장할 수 있는 인사제도를 갖추고 있습니다. ... 대한항공의 인사제도 또한 제가 대한항공을 선택하게 된 사유 중 하나입니다. 대학생활 중 복수전공, 창업 활동 등 여러 경험 속에서 제 안의 가치를 인식하고 성장했습니다. ... 자격 토익 스피킹 ADsP 자격증 대한항공 기술직-항공기술 자기소개서 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내) 저는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

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  조직행동론(대한항공)

  문제점 대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족,005년부터 ‘C-PLAYER’ 제도를 도입해 운영하고 있다. ... 대한항공의 문제점 도출 1) 비윤리적 행동의 촉진 ->　X맨 제도 - 객실 승무원들 간 서로 감시, 평가 하도록 하는 제도 - 과도한 업무로 인한 직무 스트레스의 주요인이다. - 불신이 ... 대한항공 새내기 승무원은 왜 자살을 택했나…….( 대한항공 승무원이 지난 2012년 1월 목숨을 끊었다.

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지정치학(공통)(2강, 사회복지와 인권의 연관성)

  기업 오너 일가의 악행에 분노한 대한항공의 직원들은 길거리로 나서 오너 일가의 퇴진을 요구하는 시위를 펼쳤다. ... 만약 위 장면에서 대한항공 직원들이 마스크를 쓰지 않은 채 시위를 했다면 사측에서는 이들에게 불이익을 주었을 것이다. ... 동시에 생존권이 걸린 상황에서도 마스크를 써서라도 어떻게든 자신들의 권리를 표출하고자 했던 대한항공 직원들의 모습에 감동을 받았다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  또 주변에 승무원을 준비하는 지인들이 몇 명 있었는데, 승무원이 되려면 여러 가지 분야를 많이 준비해야 한다고 했고, 승무원이 된 이후에는 복지가 괜찮다고 해서 대한항공의 인적자원관리에 ... 대한항공을 선택한 이유 2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용) 3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발 4. 대한항공의 성과관리 (평가) 5. 대한항공의 임금구조 6. ... 대한항공의 구성원 참여관리 7. 대한항공의 구성원 퇴직관리 8. 대한항공의 종업원 보상 1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  기업분석-대한항공

  대한항공 기업분석 본 레포트는 견본자료입니다. 함께 제공되는 자료와 함께 반드시 참고자료만 활용하셔야 합니다. ... 차별 없는 인사정책으로 해외 현지 직원을 포함한 대한항공의 총직원 수는 20,654명이다. ... 일과 삶의 조화를 위해 더 나은 삶의 질을 보장하기 위해 동종업계 최고 수준의 급여와 복지를 제공하고 있으며, 양질의 휴식과 글로벌 리더십 함양을 위한 본인과 직계가족 할인 항공권

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.02

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  스튜어드십 코드 기사 분석(개념정리, 의견 정리)(매경경제경영콘서트)(A+)

  그리고 2019년 3월 27일 대한항공 주주총회에서 국민연금은 스튜어드십 코드를 발동, 조양호 한진그룹 대한항공 사내이사 연임에 반대표를 던져 연임을 저지했다. ... 국민연금은 오는 16일 최고 의사결정기구인 기금운용위원회(기금위)를 열어 한진칼·대한항공에 대한 주주권 행사 여부와 행사 범위를 논의할 예정이다. ... 노동·시민단체가 추천한 기금운용위원들은 한진칼과 대한항공 사주들의 이사 연임 반대와 같은 경영참여형 주주권 행사를 강력히 요구하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

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  [승무원] 2018 상반기 대한항공 합격 자소서

  저는 이러한 실태에 회의감을 느끼고 직장 선택 시 여성을 위한 복지에 앞장서는 회사를 눈여겨보게 되었습니다. 대한항공은 대한민국을 대표하는 여성친화 기업입니다. ... 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오. (600) 제가 직장을 선택할 때의 기준은 복지입니다. ... 하지만 이처럼 여성 인재를 중요하게 여길 줄 아는 대한항공에서는 저의 역량을 마음껏 펼칠 수 있을 것이라고 생각합니다. 2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  그리고 항공사의 복지혜택에 있어 승무원과 같은 혜택을 받기 ??문에 여성인 필자의 경우 여성관련 다양한 휴직제도 및 복지혜택이 마련되어 있어 선정하게 되었다. 2. ... 대한항공 대한항공은 기본적으로 여객담당, 화물 및 운항지원, 항공우주 사업본부 등과 같이 산출물에 기반을 둔 사업부서화 방식의 조직구조 유형인데 제품 생산과 지역봉사, 특정 고객집단에 ... 국내 항공 운송사는 1969년 대한항공의 설립 이후 지속적으로 발전해 1988년 아시아나 항공의 설립으로 양대 항공사 체제로 발전하다가 제주항공, 진에어, 에어부산, 이스타항공, 티웨이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보

  대형항공사인 만큼 폭넓은 복지를 제공합니다. ... 가장 대표적인 것은 항공권 혜택입니다. 3개월 이상 근무한 직원 및 가족에게 지원을 해주는 제도로 국내선 및 국제선 지원용 할인 항공권 제공을 하며 협정 체결 항공사 직원용 할인권 ... 회사 개요 : ㈜대한항공 (KOREAN AIR) 대한항공은 대한민국의 국적 항공사이자, 항공 동맹체인 스카이팀의 창립 항공사로, 인천국제공항과 김포국제공항을 허브 공항으로 두고 있습니다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  주된 서비스로는 항공권 구매, 탐승권 교부, 여권과 여행에 필요한 서류의 확인, 수화물 체크인 등이고 부수적인 서비스로는 사전 좌석 예약제도, 국내선과 국제선 자동 연결 탑승수속 서비스 ... CI를 통해 살펴보면 대한항공은 대한민국 국적기이면서도 세계 항공업계를 선도하고자 하는 글로벌 항공사의 기업 이미지를 형상화했는데 태극 문양을 활용해 역동적인 힘을 나타내고 프로펠러 ... 분석한 조직과 업무를 위한 자격조건 대한항공 지상직 승무원을 위해서 필요한 자격증은 항공 예약 및 발권에 관한 프로그램으로 항공 일정표나 운항 정보의 조화, 잔여 좌석 상태조회와 좌석

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  A+ 항공기 승무원의 작업환경과 대처방안(안전과 환경관리 과제)

  [그림1] 2015년 ㄱ씨 투병생활 중 사진 2009년 대한항공에 입사한 ㄱ씨는 6년간 북극항로를 비행하며 우주방사선에 피폭된 것이 백혈병 발병의 주요 원인이라며 2018년 근로복지공단에 ... 노출에 대한 위험도를 정확하게 파악하기 위한 최신 피폭량 측정 프로그램으로 개선할 수 있도록 항공운송사업자를 설득한다. ④ 국가는 항공사에 대한 규율 강화 외에도 제도 정비를 통해 ... 항공사 제공방법 대한항공 개별 요청 시, 유선 및 이메일 아시아나항공 사내 전산망, 상시 열람 가능 제주항공 개별 요청 시, 유선 및 이메일 진에어 개별 요청 시, 유선 및 이메일

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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  [사회복지개론]복지 국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오.

  우리나라의 경우에도 포스코, SK텔레콤, 대한항공등의 각종 운수업체들이 민영화가 되어 있다. ... 신보수주의의 등장과 복지제도의 변화. 한국사회복지학회: 학술대회논문집, 86-99. ... 복지다원주의는 결과적으로 국가의 중심적인 역할을 축소시켰다. 이런 신보수주의가 등장한 이후 특히 영국의 복지제도는 심각한 역사적인 단절을 요구받았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.10.04

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  윤리경영 KAKAO 우아한형제들

  지난 해에는 판매 수익금 1,400만원을 공동 기부했다. 2.윤리경영의 실패 사례 (1)대한항공 -땅콩회항사건 대한항공 조양호 회장의 장녀인 조현아 전 부사장이 2014년 12월 5일 ... 윤리경영의 사례는 ‘kakao’, ‘우아한 형제들’ 회사와 비윤리경영 사례는 ‘대한항공’ 을 예시로 선정하여 조사를 하였다. (1)KAKAO 카카오(Kakao)는 대한민국의 소프트웨어 ... 뉴욕발 대한항공 1등석에서 마카다미아를 봉지째 가져다준 승무원의 서비스를 문제삼으며 난동을 부린 데 이어, 이륙을 위해았다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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