"단체교섭과 단체협약" 검색결과 1-20 / 4,232건

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  단체교섭과 단체협약이론

  노사관계론 7주차 7장 단체교섭과 단체협약이론 제 1절 단체교섭 단체교섭 ( Collective bargaining ) 이란 고용주 또는 고용주 단체와 노동자들 간의 협상의 과정으로 ... 즉, 단체협약이란 노동조합과 사용자간 단체교섭을 통해 도출된 합의서를 말한다. ... 제 2절 단체협약이론 단체협약(Collective agreement) 또는 단체교섭협약(Collective bargaining agreement)는 기업을 대표하는 사용자와 노동자를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

  노동조합의 대표자는 그 노동조합 혹은 조합원을 위해 사용자나 사용자단체와 교섭하며 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정하고 있다. ... 생활법률 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... 단체협약은 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체가 임금, 근로시간 기타 사항에 대해 간체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항에 대해 서면으로 작성하여 체결한 협정이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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  [단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약

  [단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약 1. 단체교섭제도의 의의 근로자와 사용자간의 개별적 노사관계는 민법상 계약자유의 원칙이 지배하여 왔다. ... 단체협약의 체결에 관한 교섭행위는 비록 협약 체결까지는 이르지 아니한다 하더라도, 협약사항 전반에 걸쳐 협약 체결을 전제로 노사의 의견을 통합하는 과정이므로 협약사항이 곧 단체교섭사항이 ... 단체협약 단체교섭에 의하여 노사 간에 여러 근로조건에 관한 의견의 합의를 하는데, 그 내용을 단체협약(collective agreement)이라 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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  [A+] 단체교섭과 단체협약

  단체협약 단체협약의 의의 단체협약의 특성 단체협약의 내용 단체협약의 효력 단체협약의 기능 C O N T E N T S 1 단 체 교 섭 01 단체교섭의 의의 단체교섭 단체교섭 : 단체교섭은 ... 단체교섭과 단체협약 INDEX 1. 단체교섭 단체교섭의 의의 단체교섭의 기능 단체교섭의 대상 단체교섭의 주체자 단체교섭의 유형 및 방식 단체교섭의 절차 단체교섭의 사례 2. ... 단체교섭 02 단체교섭의 기능 규칙의 제정 실제 교섭에 참가하는 자원 , 즉 해당 교섭단위에 적용될 규칙을 제정 규칙의 보편화 촉진 단체협약으로 정해진 임금 기타 근로조건은 당해 노동조합에

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28

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  단체교섭과 단체협약

  단체교섭 / p.2 2. 단체협약 / p.3 3. 단체교섭과 단체협약 및 결론 / p.4 4. 참고자료 / p.6 1. ... 즉, 단체협약이란 노동조합과 사용자간 단체교섭을 통해 도출된 합의서를 말한다. ... 단체교섭과 단체협약 및 결론 노동3권은 우리나라 헌법에 보장된 근로자의 권리이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 단체교섭제도는 노조와 사용자가 임금 및 근로조건과 경제적·사회적 쟁점에 대해서 집단적으로 교섭하는 것이다. ... 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오. 1. ... 이러한 단체협약의 의의는 노동조합을 결성하여 단체의 힘을 통해서 사용자와 대등한 입장에서 교섭하면서 그 근로조건을 결정한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약

  이 점에 있어서 단체교섭의 결과 단체협약이 체결되는 경우에 협약상의 권한 ? 의무의 주체가 되는 단체교섭의 당사자와는 구별이 된다. ... 즉 단체교섭의 당사자는 항상 노동조합이다. 그리고 노동조합은 단체교섭의 당사자가 될 뿐만 아니라 교섭의 결과 성립하는 단체협약에 대해서도 당사자가 된다. ... 그러나 교섭권을 위임 받은 연합체노조는 교섭의 담당자일 뿐 협약의 효과가 귀속되는 당사자가 될 수 없다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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  이탈리아의 단체협약과 단체교섭

  단체협약 개정교섭에서 가장 중요한 것은 산업별 전국단체협약의 개정교섭이다. 이 단체교섭은 대략 다음의 3단계를 거쳐 진행된다. ... 이탈리아의 단체협약과 단체교섭 1. 단체협약 가. 개설 이탈리아에서는 단체협약에 규범적 효력과 일반적 구속력을 정한 법률은 존재하지 않는다. ... 형식적으로는 이 단체협약과 동일한 내용을 가진 별도의 단체협약을 단체교섭에 참가하지 않은 노동조합이 서명하는 형식을 취하지만, 단체교섭이 별도로 행해지는 것이 아니라, 노동조합은 단지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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  단체교섭과+단체협약

  * 단체교섭 단체협약 단체교섭 및 단체협약 * 2005년 1월 1일 철도공사로 전환에 따른 주요 쟁점 사항  교대근무제(24시간 맞교대에서 3조 2교대로) 변화 : 6천 5백여명 ... 약정하는 것은 방해되지 않음 자동갱신조항은 당사자가 구 단체협약과 동일한 근로조건 등을 형성하겠 임금교섭의 특징 * 2.4 단체협약의 내용 2. ... BATNA보다 단체협약안이 바람직하다고 판단될 때 단체협약 수용 cf.

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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  단체교섭과 단체협약

  과정 1.5 단체교섭의 구성요소 1.6 단체교섭의 교섭력 이론 단체협약 Table 단체협약 2.1 단체협약의 개념과 성격 2.2 단체협약의 성립과 관리 2.3 단체협약의 내용 2.4 ... 단체교섭 단체협약 Click To Edit Title Style 단체교섭 1.1 단체교섭의 의의 1.2 단체교섭의 목표 , 주체 , 대상 및 구분 1.3 단체교섭의 유형 1.4 단체교섭의 ... 단체협약 2.1 단체협약의 개념과 성격 (1) 단체협약의 개념 - 노동조합 또는 그 연합체와 사용자 또는 사용자단체 간 체결되는 집단적 근로관계에 관한 계약 (2) 단체협약의 성격

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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  단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

  현대차 비정규직, 2012년 단체협약 교섭요구안 발송 현대자동차 비정규직 노조가 회사측에 2012년 단체협약 교섭요구안을 발송했다고 밝혔다. ... 다만, 단체협약을 새로이 체결하지 못한 경우 3개월 까지는 효력이 있다. 2-3) 단체협약의 내용 (1) 노조안정과 경영권 ① 유일교섭단체조항: 협약을 체결한 에 관한 법률」에 노사협의회의 ... 단체 협약 1) 단체협약의 개념과 성격 2) 단체협약의 성립과 관리 3) 단체협약의 내용 4) 단체협약관리 3.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

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  단체 교섭 및 단체협약

  단체 협약 1) 단체협약의 개념과 성격 2) 단체협약의 성립과 관리 3) 단체협약의 내용 4) 단체협약관리 1. 단체교섭 1-1. ... 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약 6-1. ... 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약 6-2.

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)

  따라서 단체교섭을 통해 결정된 사항에 대한 준수여부는 협약당사자들의 도덕성에 의존하며, 따라서 영국의 단체협약은 일종의 신사협정으로서의 성격을 띤다. ... 단체교섭의 구조 및 단체협약....................................... 6 5. ... 제약을 받을 수 있는 정보'와 '단체교섭을 위하여 노조 대표자에게 공개하는 것이 바람직한 노사관계 관로써 산업차원의 협약 혹은 복수사용자협약은 약화되고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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  (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형

  (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형 목차 * 단체교섭 Ⅰ. 단체협약의 의의 Ⅱ. 단체협약의 효력 1. 규범적 효력 2. 의무적 효력 Ⅲ. 단체교섭의 유형 1. ... 여하튼 단체교섭이 먼저 행하여지고 그 결과 단체협약 이 체결되므로 단체교섭과 단체협약은 불가분의 관계에 있다. ... 단체교섭이란 노동조합원의 단결력을 배경으로 조합 또는 조합원을 위하여 근 로협약의 체결, 기타 특정의 문제에 대한 타결을 목표로 사용주 또는 단체와 평화 적 수단에 의하여 교섭하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.09

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  단체교섭과 단체협약

  단체 교섭의 기초적 조건 7. 단체 교섭과 교섭력 8. 단체 협약의 의의와 기능 9. 단체 협약의 성립 1) 단체 협약의 당사자 2) 단체 협약의 작성 - 목차 - 10. ... 단체 교섭과 단체협약 - 목차 - 1. 단체 교섭의 의의와 기능 2. 단체 교섭의 주체와 범위 3. 단체 교섭의 종류 4. 단체 교섭의 절차 5. 단체 교섭의 대책 6. ... 단체협약 관리 협약관리 입법적활동 단체교섭에 있어서 협상을 통한 협약 체결은 노사협약을 성립시키기 위해 활동하는 것을 말한다 .

  리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

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  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약

  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약 Agenda 1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2. ... 단체교섭 단체협약 단체협약 단체교섭 노동조합과 사용자대표간에 쌍방적 결정의 성격 규범을 공동으로 작성하기 위하여 행동하는 하나의 과정 다양한 수단과 방법을 동원하여 타결점을 찾으려는 ... 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유 1조 유일교섭단체 회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건 기타 사항에 대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  단체교섭, 단체협약 케이스 문제

  행정해석은 신 단체협약체결을 위한 교섭이 결렬되어 쟁의행위를 하는 경우에는 기존 단체협약 유효기간이 만료한 후에 하여야 한다.) ... 이행의무에는 수 있는 것이므로 쟁의행위의 주체는 단체교섭의 당사 자만에 의하여 이루어져야 한다.)즉 단체교섭을 거친 당사자가 쟁의행위의 주체인 경우에만 정당성이 인정 될 수 있다. ... 그러나 노조의 평화의무는 상대적 평화의무이므로 신 협약을 체결하기 위해 적절한 시기에 교섭이 행하여지고 그 교섭이 결렬되었다면 쟁의행위가 가능하다고 할 것이다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  단체교섭과 단체협약에 대한 설명

  단체교섭의 방법 ○ 단체교섭의 방법은 단체협약에서 정하여야 할 것이나 , 최소한 기존 단체협약 만료 1 개월 전에는 교섭이 개시되는 것이 바람 - 최초의 단체교섭을 위해서는 단체교섭 ... 단체협약 ----------------------------- 17 제 7 장 단체교섭 단체교섭이란 ? ... 단체협약 체결권의 제한 ( 단체협약 체결 인준투표 ) ○ 노동조합의 규약이나 단체협약에 노사 교섭당사자가 단체협약의 내용을 ( 잠정 ) 합의한 후 다시 그 협약안의 가부에 대하여 조합원

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

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  단체교섭협약

  즉, 단체교섭은 노사의 자치적인 단체가 전제되고 쟁의행위를 매개로 하여 교섭→타결→협약체결에 이르게 되며, 그것이 또한 차기의 새로운 교섭의 계기를 마련하는 것과 같은 졔속적인 성질을 ... ■ 단체교섭의 의의와 기능 ○ 단체교섭의 의의 ● 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 양자의 단체적 자치를 전제로 하여 근로자의 임금이나 근로시간, 기타 근로조건에 관한 ... 결과적으로 보면 노동조합의 기본이 단체교섭이며, 단결권도 단체행동권도 단체교섭이 효과적으로 수행될 수 있도록 단체교섭권을 보장해 주기 위한 것이라고 할 수 있는 것이다. ● 단체교섭에서

  리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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  단체교섭과 단체협약

  단체교섭과 단체협약 contents [1] 단체 교섭 - 단체교섭의 의의, 기능, 보장 - 단체교섭의 유형 - 담당자와 당사자 - 단체교섭의 범위와 절차 [2] 단체 협약 - 단체협약의 ... 의의 및 기능 - 단체협약의 특성 및 체결 - 단체협약의 내용 및 효력 1.단체 교섭 단체교섭의 의의 및 기능, 보장 노동자단체(노동조합)가 사용 자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간 ... 단체협약의 특성 및 체결 단체 협약의 체결 단체 협약의 특성 단체협약의 체결이란 ? 단체교섭에서 합의가 이루어진 내용을 계약서로 작성하는 것.

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

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