"노사협의회양식" 검색결과 1-20 / 235건

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  노사협의회 운영규정 양식

  제 2 조 【명칭 및 소재】 노사협의회(이하 “협의회”라 한다)를 다음과 같이 설치하고 명칭한다. ① 설치장소는 *** 사업장내로 한다. ② 명칭은 “*** 노사협의회”로 한다. ... 제 11 조 【실무 소위원회】 ① 협의회는 상정된 안건의 사전심의를 위하여 실무소위원회를 구성할 수 있다. ② 실무 소위원회의 노사위원은 각각 2인으로 구성한다. ③ 노사일방의 협의회 ... 정기회의는 매분기 말 월 넷째 주에 개최한다. ② 협의회는 노사대표가 안건을 제기하는 경우 임시회의를 개최할 수 있다. ③ 협의회의 회기는 협의회 개최 공고시 정하여 공고한다.

  서식 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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  노사협의회 실무자료(신고_운영_규정)

  서식 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27

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  노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

  사회경제협의회(SER)와 노사 양자협의체인 노동재단(Labor Foundation)이 각 단체를 대표해 사회적 합의를 만들고 이행하는 코포라티즘을 가지고 있다. ... 이러한 세가지 분야 중 우리나라의 노사관계는 두 번째인 노동정치 양식으로 접근해야 할 필요성이 있다. ... 단순하게 기업 및 사업장 수준에서 노사간의 계약채결로 끝날 것이 아닌, 기구를통해 업종별 협의체가 구성되어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  노사협의체 회의록

  "노사협의체 회의록"에 대한 내용입니다.

  서식 | 9페이지 | 5,100원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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  계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성

  먼저 설립 합의는 노사협의회 혹은 사업주가 결정하게 되는데, 사업주가 결정하는 경우는 노사협의회가 없는 기업으로 한정 짓는다. ... 또한 노사의 협의 과정 중에서도 서로의 상황을 이해하고, 각자 대표하는 태도를 상기하여 정상적인 협의가 진행되도록 논의가 계속해서 이루어져야 할 것이다. ... 이후 설립 준비위원회는 설립 후에 사내근로복지기금협의회로 전환되는 기금의 설립과 관련된 최고의사결정 기관으로서 위에서 언급하였던 기금정관, 인원 선임, 사업계획서 및 기금출연을 준비한다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.30

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  현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

  개선 등)(5) 근로자참여 및 협력증진에 연구(6) 노사협의회 운영규정, 회의운영(7) 노사관계 발전 계획 분석 및 평가3)인재상열린 마음과 신뢰를 바탕으로 새로운 가치를 창조하고 ... 1)회사의 경영전략5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성원에게 내재되어 있는 성공 DNA이자 더 나은 미래를 향하여 새롭게 발전시키고 있는 구체적인 행동양식입니다. ... )의 경영전략(1) 노동법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법(2) 교섭의 일반원칙, 취업규칙 및 단체협약 체결(3) 노동환경 분석(4) 사례연구(단체교섭, 노동분쟁, 노사관계

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  더 나아가 노사협의회 및 단체교섭 등에서 노동자들의 경영참여의 기회를 더욱 확장해야 한다. ... 물론, 경영자와 노동조합 간의 협력적 노사관계를 위한 노력이 부재했던 것은 아니며, 외환위기 이후 3자 노사정협의회와 같은 기구는 협력적 노사관계를 이끌기 위한 노력 이였지만, 현재에도 ... 이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  기업별 단체교섭의 진행 - 조합대표위원 또는 기업협의회가 없는 기업에서의 단체교섭 - 근로자 11 명 미만 기업 및 근로자 11 명 이상 20 명 이하 기업 : 사용자는 근로자들에게 ... 변화 : 새로운 조절양식의 탄생인가 아니면 국지적 변화인가 ? ... 변화 : 새로운 조절양식의 탄생인가 아니면 국지적 변화인가 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  또한, 노사협의회 및 단체교섭 등에서 노동자들의 경영참여의 기회를 더욱 확장해야 한다. ... 즉, 외환위기 이후 3자 노사정협의회와 같은 기구는 협력적 노사관계를 이끌기 위한 노력이였지만, 현재에도 만연된 적대적 노사관계는 국가경쟁력에 커다란 장애가 되고 있다. ... 이를 위해 김대중 정부는 노사정위원회라는 사회협의기구를 창설하고 이에 노사정간의 3자 사회협약을 시도하면서 이에 대한 사회협약을 성립하게 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  그리고 경영참가 제도상의 문제로써, 노사협의회가 노사 간의 진정한 협의기구가 아닌 형식적인 운영에 그치고 있다는 것이다. ... 노사관계의 개념 노사관계는 산업혁명에 의한 자본주의적 생산양식이 시작되면서 노동을 사용하는 자본레스터는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것으로서 근로자조직과 산업경영자간의 ... 유니온숍 인정, 전임자 신설 및 증원, 근무시간중 노조활동 보장, 노조가입 범위확대, 휴가일수 확대, 쟁의기간중 임금지급(무노동 무임금 반대), 인사.경 권에 노조의 참여요구로 인사위원회

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  오산시 보건소장(개방형직위) 직무수행계획서

  또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다. ? ... 양식 : 별도 양식 없음 ? 작성요령 - 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론, 목표, 추진전략, 수단, 방법, 목표 달성을 위한 조직의 운영?관리 - 자신의 지식?경험? ... 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 보건소 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.

  자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2020.04.24

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  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  협의의 의미의 노사관계란 노동조합과 사용자와 사용자 단체와의 관계를 의미하며 이를 집단적 노사관계 또는 근로자 조직과 사용자조직의 교섭 관계로 설명할 수 있다. ... 이법은 노동자의 직접적 집단적 발언권의 강화, 기업위원회 및 종업원대표의 기능 강화, 산업별? 기업별의 매년 1회 단체교섭의 의무화를 주요 내용으로 하는 것이었다. ... 서론 노사관계는 산업혁명에 의한 자본주의적 생산양식이 시작되면서 노동을 사용하는 자본가와 노동의 대가를 임금으로 지급받는 임금근로자와의 관계가 성립되면서 형성되었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지개론-자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오

  빈민과의 개별적 관계를 중시 이웃과 동료로 접근 사회문제의 근원 개인적인 속성 환경적인 요소 : 직업, 가정, 지역 사회 끼친 영향 1.사회복지협의회 2.공동모금으로 발전 1.사회운동으로 ... 을 설립 현대 사회에 필요한 운동 인보관은 사회운동으로 발전하며 사회체계와 빈곤층 사이에서 수행하는 사회적 개입이 사회적인 일로 나타났고, 그로인해 또 다른 모습은 교육수준과 문화양식이 ... 현대 사회에는 노사 갈등과 계급갈등에 항상 문제가 되는 점이 많다. 사람은 항상 평등해야 한다고 생각하는데 인보관운동은 그러한 점이 많다고 생각이 든다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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  산업복지의 이념

  노사협의회에서 공동결정법에 이르는 산업민주주의처럼 빠른 속도와 충격으로 세계를 풍미해온 정치 ? 사회적 현상도 거의 없을 것이다. ... 그러나 이것이 최초로 실현된 것은 제1차 세계대전 동안에 노사합동위원회(joint committee)가 설립되었고 1919년에는 오스트리아, 1920년에는 독일과 체코슬로바키아에 경영협의회 ... 이렇게 한다면 근로계층의 곤궁도 타개하며 노사간의 협조도 가능하여 계급끼리의 대립도 소멸된다고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  SWOT분석 외부의 상황을 먼저 보고 내부의 상황을 고려해 결정 경영참가제도 경영의 민주성, 효율성 제고 및 상호 신뢰 증진 ① 경영참가 : 의사결정에 노조나 근로자가 참여 ㆍ 노사협의회 ... - 노사대표로 구성되는 합동기구 - 정보참가 : 근로자는 의견만 제출 - 협의참가 : 노사간 의견토론 후 경영자가 결정 - 결정참가 : 공동으로 결정, 공동으로 책임 ② 이윤참가 ... 조직체제의 구성요소 ① 조직목표 : 달성하려는 장래의 상태, 정당성 제공 ② 조직구조 : 부문사이 형성된 관계, 상호작용 ㆍ 유기적조직 vs 기계적조직 ③ 조직문화 : 공유된 가치와 생활양식

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

  직장 생활 내내 끊임없이 소송하고 협의하는 노사를 경험하며 기업 경영과 노사 관계의 모든 영역이 법과 불가분의 관계에 있다는 사실을 절감했습니다. ... 워드프로세서(아래아 한글 또는 MS Word)로 작성하되, 이미 설정되어 있는 소개서 양식 각 항목 실명 기재 - 아버지가 ○○지방법원장 실격 직장(직위, 직업)명 기재 시 - ○○ ... 중앙 및 지방노동위원회의 위원으로 활동하며 보다 빠른 시일 내에 노동 분쟁을 해결하는 데에 일조하겠습니다. 여러 송무 사아니함

  자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2022.07.29

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  노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

  근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능 노사협의회란 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 사용자와 근로자가 협력을 통해 기업의 발전과 복지증진을 위하여 구성하는 협의기구이다 ... 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능 Ⅰ. ... 노동조합 설립시 구비서류 : 노동조합 설립신고서 1부(양식참조), 규약 1부 2. 관할 행정관청(지방자치단체 또는 고용노동부) : 고용노동부 서울지방노동청에 신고 3.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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  정책학개론 시험대비 노트필기 및 족보

  차원 하위조직의 정상조직 정책결정 및 집행과정에 참여양식 , 정상조직과 정부사이의 협의양식 사회조합주의 정책조정방식 정책협의제는 여건 변화에 취약 - 경제조건, 시장력 변며 정부조정에는 ... 경제정책과 사회정책에 관한 정책 - 노동정책에 관한 중앙의 협상 결과는 산업별 기업별 협상에 구속력을 갖는다 ( 노사간 법적인 지위로 강제력을 수반) - 정책협의제의 두 가지 제도적 ... 통과시키고 법안에 소요되는 예산을 심의하고 결정하는 과정에서 의견을 표명 의원입법(의원발의) - 국회의원 10명이상 ( 최근에는 정부입법의 우회로로 이용되기도 함) 분야별 상임위원회

  시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

  학력이나 화이트 컬러, 블루컬러 구분 없이 근속에 따라 동일한 직능자격등급을 부여받을 수 있는 기회가 확대됨으로써 노사 공동체 형성에 기여할 수 있다. ... 외부환경 적응을 위한 압력 (변화, 갈등,불확실성,정치적압력) 사회적 현실 조직 구조란 조직 구조를 보는 시각 조직 구성원들이 목표달성을 위하여 협력을 도모하기위한 관계의 정형화된 양식 ... 보완사항 특정 과업 수행 방법 제시 고성과를 위한 제시 단위조직 운영 방안 전체 조직내에서의 통합 문제 미흡 네트워크 조직의 기본 원리 적용 네트워크 조직 집단 혹은 조직간의 관계 양식

  리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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  노동관계법 정리

  집단적 노사관계법은 근로자단체와 사용자단체의 관계 규율이다. 예를 들어 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법, 공무원노조법 등이 있다. ... 동물의 사육, 수산 동식물의 채포, 양식 사업, 그 밖의 축산, 양잠사업 3. 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승일은 받은 자 4. ... 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여 그 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합에 해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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