"기초 학력 전담강사 채용공고" 검색결과 1-7 / 7건

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  기초 학력 전담강사 채용공고

  ○○초등학교 공고 제 2023-37 ○○초등학교 기초 학력 전담 강사 채용 공고 ○○초등학교에서 근무할 초등 기초 학력 전담 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. ... 학습 활동 보조(협력수업), 방과후 보충수업, 기초 학력 향상 지원, 학교생활 적응 지원 등 8. 선발 방법 : 서류전형 및 면접 9. ... 제출 서류 - 접수 시 제출: 응시원서, 자기소개서(최종학력, 전공 등 포함) 각 1부 - 계약 시 제출: 경력증명서(해당자), 자격증 사본(해당자), 공무원채용신체검사서, 기본증명서

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.25

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  핸드볼강사 공고문

  ○○초등학교 공고 제2024-2호 2024학년도 ○○초등학교 방과후학교 프로그램(핸드볼) 강사 채용 재공고 2024학년도 ○○초등학교 방과후학교 프로그램(핸드볼) 개인위탁강사를 채용하고자 ... 문의 전화: 방과후전담사, 교무실 방과후학교 프로그램 강사 지원서 방과후학교 ( ) 프로그램 강사 지원서 접수번호 사진 신청 프로그램 지 원 자 성 명 한글 성 별 남 / 여 한자 ... 1부 9) 최종학력증명서 1부 7 기타 가.

  서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.05

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  청소년과학교교육1공통) 초등학교에서 운영되고 있는 방과후학교의 운영계획서 2개를 수집한 후, 특기 적성 관련 프로그램의 운영방식과 구성을 요약, 비교하시오.

  지도 내용 - 돌봄전담사 (외부강사)는 공고 후 채용 - 특기 적성 및 다양한 놀이지도, 과제 지도 - 매일(월, 화, 수, 목, 금) 주 15시간 연간계획, 주간계획안을 작성 활용 ... 채용한 강사들에게는 지원과 업무의 편의를 위한 배려가 필요하며 다양한 강사의 활용을 위해서는 지역사회의 다양한 인적?물적 자원(자원인사, 기관, 조직, 단체, 행사, 사회적? ... 서론 최근 한국은 여성들의 학력수준이 높아지면서 1980년 42.8%에 그치던 여성 경제활동참여율이 2009년 49.2%에 이르렀으며 기혼여성의 취업률 또한 2000년 39.9%에서

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2019.09.08

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  아웃소싱 운영 제안서

  백화점) 등 도 우 미 ..PAGE:22 채용컨설팅 (고객사 의뢰, 협의) 채용대행 고 객 사 인비스텝 채용사원 채 용 계 약 입사지원 입 사 서류전형 모집공고 (당사D/B, 취업센타 ... 인원자질을 고려한 배치 인원배치 인원선발 기준 채용대행 구 분 자 격 기 준 남 1. 고졸이상 학력자 4. 적극적이고 용모 단정한자 2. 군면제 및 병역을 필한자 5. ... O.J.T(현장) 교육 훈련 당사 면접표를 기초로 한 심사 (합격 여부) 사용업체 심사 1. 인원의 등급 2. 거주지 3.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

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  방과후 학교

  조사 심의단계 프로그램 및 관리 방안 심의 - 프로그램 개설 및 관리 방안 마련 - 방과후 학교 세부 운영 계획 심의 - 프로그램 확정 및 강사 채용 공고 - 강사 채용 관리 및 위촉 ... 특히 도서지역의 경우 숙박 및 교통의 불편함 때문에 외부강사를 채용해서 강의한다는 것은 사실상 불가능하다. 이로인해 지역별 교육격차가 발생하게된다. ... 운영방식 운영방식에 있어서 가장 큰 문제점은 방과후학교 업무를 담당할 전담인력이 없다는 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15

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  교육인사행정 발표자료

  자격이 아니라 일종의 직위임 ▶「초·중등교육법」제22조에 의한 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등은 정규교사가 아님 3) 교원자격의 종류 ▶ 교원자격검정 – 무시험검정과 시험검정 ① ... 국가시험에 의하지 않음 - 사학의 자율성을 보장한다는 측면에서 임용의 권한 을 학교 경영자에게 부여함 - 현재는 대체로 동료교사, 학교법인, 지역사회 유관 기관 등의 추천이나 신문공고에 ... 한다. - 직전교육의 미비 내지 결함을 보완한다. - 새로운 지식과 기능, 그리고 태도를 습득한다 교원에게는 교육전문가로서의 계속적인 연찬이 요구된대상자의 근무연수, 연령, 경력, 학력

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2014.09.11

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  [마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)

  및 이직감소의 효과 change ..PAGE:25 수시채용 직무별채용 직무별 자격요건 기준선발 개인별 면접 인터넷 공고 및 접수 정기공채 일괄채용후 배치 학력, 사람중심선발 집단면접 ... 학교공고, 신문광고 주요변화 새 모 델 종 전 * 새로운 직무중심의 수시채용 방식을 채택 조직 직무스킬 파악의 어려움 등의 문제가 도출되었으나 스킬별 질문 사례 개발과 새로운 선발방식을 ... 학력과 사람중심 종신고용을 기본으로 하기 때문에 해고를 단행하기가 어려움.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22

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