"근로시간및휴게" 검색결과 1-20 / 2,172건

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  근로시간 및 휴게시간 특례합의서 서식

  근로시간 및 휴게시간 특례 합의서 근로기준법 제59조 (근로시간 및 휴게시간의 특례)에서 정한 바에 따라 회사(갑)와 근로자 대표(을)는 아래와 같이 근로시간 및 휴게시간의 특례를 ... 회 사 : (인) 근로자 대표 : (인) 근로자 대표 선정서 근로기준법 제59조에서 정한 바에 따라 근로시간 및 휴게시간의 특례 적용에 관한 노사합의를 위하여 아래의 직원을 근로자 ... 휴게시간 : 직원이 근로계약서에 의해 명시된 휴게시간 중에 고객의 요청에 의한 업무를 수행하는 경우에는 해당 휴게시간은 업무량이 적은 시간대로 변경하여 자유로이 휴게를 취할 수 있음에

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2017.11.10

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  근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 연구

  근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 연구 Ⅰ. 의의 및 주요 논점 1. ... 근로시간 및 휴게시간의 특례 위의 요건을 갖춘 경우에 ①기준근로시간의 1주 12시간 연장근로를 초과하여 연장근로하거나 ②근기법54의 규정에 의한 휴게시간을 변경할 수 있다. 2. ... 실체적 요건 근로시간 및 휴게시간의 특례가 인정되기 위하여는 다음의 사업에 해당되어야 한다. ①영화제작 및 흥행업, ②광고업, ③의료 및 위생사업, ④소각 및 청소업, ⑤이용업, ⑥접객업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  근로기준법상 근로시간 및 휴게

  선택적 근로시간제의 비교 * 근로시간 계산의 특례 * 근로시간 및 휴게의 특례 * 근로시간의 신축적 운용 * 근로시간?휴게? ... 퇴근시간 등의 근로시간 배분과 관련된 제도이다. * 근로시간 및 휴게의 특례 Ⅰ. ... 근로시간 및 휴게 목차 * 근로시간의 보호 * 연장근로 * 합의연장근로 * 가산임금 * 탄력적 근로시간제 * 선택적 근로시간제 * 탄력적?

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02

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  근로기준법상 근로시간 및 휴게의 특례에 대한 검토

  근로기준법상 근로시간 및 휴게의 특례에 대한 검토 Ⅰ. ... 근로시간 및 휴게의 특례 적용요건 1. ... 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는데 이를 근로기준법상 근로시간 및 휴게의 특례 제도라고 한다. Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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  휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대하여

  휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대하여 1. ... 법 제4장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게 및 휴일에 관한 규정이 적용되지 않게 되어, 원칙적으로 사용자는 근로자에게 시간외근로수당 및 휴일근로수당을 지급할 의무가 없다. ... 법률 제4099호로 개정되기 전의 것) 제49조 제3호에서 규정한 노동부장관의 인가를 받으면 같은 법 제4장 및 제5장의 근로시간, 휴게 및 휴일에 관한 규정이 적용되지 않게 되는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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  현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대하여

  현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대하여 Ⅰ. ... 현행 근로기준법 제58조에 의하면, 근로시간 및 휴게시간에 특례규정을 설정하여 법소정의 사업(특례사업)에 대하여 사용자가 근로자대표와 서면합의한 때에는 주 12시간을 초과해 연장근로 ... 이에 탄력적 근로시간제(변형 근로시간제)가 허용되는 현행 법에서 계속해 이러한 근로시간 및 휴게2)상 기준근로시간도 같이 변경되었다. 1990.1.13 『산업안전보건법』개정(법률 제4220호

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  처우개선의 필요성 ⑴ 장시간 노동의 위험 현행 근로기준법 제59조는 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례 규정을 두어 법에 열거한 업종에 해당하는 경우 주(週) 12시간을 초과하여 ... 대안 ⑴ 근로시간 및 휴게시간 특례 업종에서 ‘사회복지업’의 삭제 장시간 근로로 인한 사회복지근로자의 피로 누적으로 인한 피해는 결국 그 서비스를 받는 대상자에게 돌아갈 수밖에 없다 ... 또한 이러한 장시간의 근로는 우수한 젊은 인재들의 사회복지 근로 기피로 이어질 수 있기 때문에 우수한 인재 영입을 위해서라도 근로시간 및 휴게시간의 적정한 보장이 이루어 져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.01.06

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  근로보호법, 용어설명

  근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 1) 근로시간은 근로자가 사용자의 감독하에 근무를 실시하는 시간을 이야기하며, 1주일간 근로시간은 휴게시간을 제외하고는 40시간을 초과할 ... 근로시간 도중 휴게시간으로 주어야 하며, 근로자가 자유롭게 휴게시간을 이용할 수 있다. 3) 연장 근로는 당사자간의 합의것을 이야기한다. 4) 주 52시간제는 근로자가 1주일동안 ... 또한 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  제조업근로계약서시급제

  근무시간 및 중식,휴게시간" 가)근로시간은 1일에 8시간(08:00~17:00) 주40시간을 기준으로 한다. ... "나)중식시간(12:00 ~ 13:00) / 휴게시간은(10:00~10:10, 15:00~15:10)" "다)'을'은 1주일에 12시간의 범위내에서의 연장근로,야간근로,휴일근로를 희망하여 ... "마)'을'의 시간기록기, 출근부 날인 이외의 근로시간 및 근태파악은 명백한 자료로 직상급관리자에게 확인받아야 인정되며,그러지아니한" 경우에는 인정되지 않는다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  근로계약서 양식

  다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다. ② 휴게시간(식사시간을 포함)은 1시간으로 하며, “근로자 ... 단, “근로자”는 “사용자”의 업무상 사정 혹은, 담당 업무 변경으로 인한 근무 장소의 변경에 동의한다. 3 근로시간 및 휴게시간 ① 근로시간은 09:00부터 18:00까지 주 40시간을 ... 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니하며, “사용자” 업무상의 사정에 따라 부여 시간을 조정할 수 있다. 4.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18

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  취업규칙 사규 및 규정

  [겸직금지] 제16조 [협조] 제17조 [비상시 출근명령] 제18조 [직장규율] 제2절 근로시간 및 휴게 제19조 [근무형태] 제20조 [근로시간] 제21조 [시업과 종업] 제22조 ... 사원의 휴게시간은 계속근로시간 4시간에 30분 이상, 8시간에 대하여 1시간 이상을 근무시간 중에 부여하며, 사원은 휴게시간을 자유로이 이용할 수 있다. ... 기타 부당한 행위를 하지 말 것 제 2 절 근로시간 및 휴게 제 19 조 [근무형태] 사원의 근무형태는 업무의 성질에 따라 사무직과 현장직으로 구분하여 주어질 수 있다.

  서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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  근로계약서 및 서약서

  제 4 조 근로시간 및 휴게시간 1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간으로 한다. ... 경우는 1시간의 휴게시간을 부여한다. 3) 시업 및 종업시각은 9:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00) 까지로 하며 업무상 필요한 경우 시업 및 종업, 휴게 시간을 변경할 ... : “갑”은 “을에게 근로기준법에서 정한 연차유급휴가를 부여한다. 7.3 휴일 및 휴가에 대한 사항은 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 의한다.

  서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05

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  연봉근로계약서

  제 7 조 근로시간 및 휴게시간 1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간으로 한다. ... (중식시간 12:00~13:00) 까지로 하며 업무상 필요한 경우 시업 및 종업, 휴게시간 을 변경할 수 있다. 4) 전 1)항의 근로시간을 초과하는 452시간 범위 내의 연장근로 ... 단, “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다. 2) 휴게시간의 경우 1일 60분으로 한다. 3) 평일 근무시간은 9:00~18:00

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04

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  온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

  (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ... 특성을 반영한 휴게 시설 설치 ◦ 개인별 건강관리를 위한 지원 대책 마련 3) 세부 추친 계획 ◦ 혹서기 휴게시설마련 ◦ 개인보호구 지급 및 사용 ◦ 작업장별 물과 식염포도당 비치 ... 휴게실 ( 안전교육장 개방 ) 형 식 구비 물품 ◦ 간이 탁자 및 의자 ◦ 물통 , 종이컵 ◦ 구급약품 ◦ 응급처치 요령 비치 및 긴급연락처 부착 ◦ 간이 탁자 및 의자 ◦ 물통

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  근로시간8쪽 1) 근로시간 2) 근무시간 판단 여부 3) 휴게시간 4) 대기시간 8. 근로계약서 사전 ? ... 근로계약서 사전 - 업무 내용 및 근무 장소8쪽 1) 근로자 배치전환에 대한 정당성 판단 2) 사례로 본 업무 배치전환 및 발령 7. 근로계약서 사전 ? ... 대표적으로 사용자에게 근로를 성실히 제공하고 경력 및 학력 등을 알려야 할 의무, 근로에 대한 임금을 지급할 의무 등이다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  (5점) / ①근로시간은 근로자가 사용자의 지휘/감독하에서 약정된 근로를 제공하는 시간을 의미하는 것으로 작업개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다. ②법에서 ... 다음 중 휴일 및 휴가에 관하여 틀린 설명을 하고 있는 것은? ... (5점) / ①기숙사 ②주휴일 ③임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ④연차 유급휴가에 관한 사항 정답 / 해설 1 / 기숙사에 관한 사항은 근로기준법상 서면명시의 근로조건이 아니다

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  무기계약직 근로계약서 양식

  장소의 변경에 동의한다. ③ 정당한 업무상 명령에 따라, 일반적 형태의 근무 이외, 외부 출장(국내·외)의 목적으로 다른 지역에서의 업무수행에 동의한다. 3 근로시간 및 휴게시간 ① ... 은 1시간으로 하며, “근로자”는 휴게시간을 자유로이 이용할 수 있다. ... 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니하며, “사용자” 업무상의 사정에 따라 그 시간을 조정할 수 있다. 4.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.15

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  감시적 근로자(경비원) 근로계약 조건

  기록하고 관리할 필요가 있다고 규정하고 있는바, 이후 근로자에 대한 휴게시간 보장 및 최저임금 준수 등과 관련한 분쟁을 미연에 방지하기 위해 첨부된 경비근로일지를 작성 및 보관해야할 ... 소정근로시간 : 시 분 ~ 익일 시 분 (휴게시간포함) - 휴게시간 : (식사) 시 분 ~ 시 분, (야간) 시 분 ~ 시 분 - 휴게시간을 숙지하였으며, 휴게시간은 근로시간으로 인정하지 ... 명시하고 있으며 또한 위 감시·단속적 근로자의 근로·휴게시간 구분에 관한 가이드라인은 휴게시간 사용에 대한 예측가능성을 제고하기 위해 근로자의 출·퇴근 시간과 실제 근로·휴게시간을

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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  공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

  제81호)* (p15.6_16) 국제노동기구(ILO)의 핵심협약 (O) 취업의 최저연령에 관한 협약(제138호)/ 가혹한 형태의 아동노동철폐에 관한 협약(제182호) / 결사의 자유 및 ... 종속노동관계1) 의의 : 노동법은 사용자의 지휘·명령 아래에서 근로자가 노동력을 제공하는 종속노동관계를 규율하는 법4. ... 노동법의 이념과 목적- 노동법은 근로자의 인간다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의

  시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  근로계약서(일용)

  근로시간 근무일 1. 시업 및 종업시간: 평일 07:00∼18:00 , 토요일 07:00∼16:00, (휴게시간: 2시간) 2. ... 주 6일 근무 : 월요일∼토요일 휴게시간 휴게시간은 4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간의 휴게시간을 부여하고, 오전 및 오후 간헐적인 휴게시간(간식시간)을 포함하여 각각 30분을 ... 휴게시간으로 부여한다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.03

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