"공공부문인력배치" 검색결과 1-20 / 3,202건

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  [A+레포트]인사행정론-태스크포스팀, TF팀 구성(가장 효과적인 공공부문 인력배치)

  가장 효과적인 공공부문 인력의 배치 각 사안에서 가장 효과적으로 목표를 달성할 수 있는 TF 팀의 구성을 중심으로 목 차 Ⅰ. 문제에 대한 고찰 1. ... 배치하여 TF 팀을 구성하였다 . → 그럼에도 불구하고 어떤 팀의 어떤 직급에 어떤 인력유형을 배치해야 할지에 대한 내적갈등이 생겼으며 , 이 배치가 과연 가장 효과적인 배치인지에 ... 직위분류제적 요소를 도입하지 않고 과거 사례나 현행 제도의 문제점을 파악 후 직위분류제적 요소를 도입 하여 인력을 배치하였음 . Ⅱ.

  리포트 | 28페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.06.17

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  제안서

  제시 - 전략 및 신규사업 추진에 따른 인력 재배치방안 마련 ▪ 중장기 인력운영계획 수립 Output ▪ 직무분석 결과서 ▪ 단위조직별 인력산정 결과서 ▪ (중장기) 인력운영계획 ... ▪ 본사(부설기관 포함) ∙ 지사 직무분석 - 업무량 조사를 통한 단위 조직별 인력산정 ▪ 본사 ∙ 지사 정원 및 거시정원 산정 ▪ 인력운영계획 수립 - 단위 조직별 인력배치 기준 ... 사업수행계획 직무분석을 기반으로 거시적·미시적 관점에서 적정인력을 산정하고 전략 및 신규사업 추진에 따른 인력 재배치 방안을 마련합니다 직무분석 적정인력 산정 Framework Activity

  서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

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  (합격자) 보건직 공무원 보건행정 최신 합격노트(2023 기본서 요약정리)

  임용, 배치 지휘: 목표달성을 위해 지침을 내리는 과정 ... 생산 및 공급의 정부 독점x, 준정부기관 및 민간부문과 상호작용 4) 행정이 경영보다 정치와 가깝다는 정치-행정일원론 반영우드로 윌슨: 미국 엽관주의 폐해 극복을 위해 펜들턴법 제정 ... 행정의 과정페이욜기획-조직-지휘-조정-통제귤릭기조인지조보예, POSDCCoRB)기획: 사전준비활동, 집행전략, 동적인 과정 조직: 인적, 물적 자원, 구조 편제 인사: 조직 내 인력

  시험자료 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.30

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  각국의 보건의료보장제도 비교분석 다큐영화 식코(sicko) 시청 후 개인보고서

  , OECD 평균보다 의사 수는 많음, 의료장비와 병상수 등이 지역간 균형있게 공급됨 풍부한 자원, 국가예산으로 인력 양성, 모든 구역에 병원이 있음 자원의 배치 민간부문, 국가 개입이 ... 최소화 공공당국의 감독하에 대규모 보건의료체계 운영 지역보건센터 배치, 병원은 공공기금으로 자원이 조달됨 지방병원청에서 자원배분을 함. ... 우리나라 보건의료체게의 단점은 보건의료 제공에서 공공부문과 민간부문의 기능적 단절로, 공공보건의료시설은 자원이 양적/질적으로 미흡하고, 민간의료시설들은 과도한 경쟁으로 의료서비스의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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  공무원 증원 레포트

  이러한 기능의 바탕에 공공부문 인력의 확대가 있다. ... 의료, 요양, 사회적 기업 등 사회서비스 공공기관 및 민간수탁 부문 일자리 34만개 공공부문(위험안전 업무 등)의 간접고용을 직1명 485명 * 출처 : e-나라지표, 경찰인력현황 ... 이에 또 다른 짐을 생산하게 될 공무원 증원은 매우 잘못된 판단이 될 수 있다. (2) 경찰 인력의 재배치 필요성 지금 경찰에 필요한 것은 더 많은 인력이 아니라, 인력을 재배치하는

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  우리나라 사회복지 발전방안

  그래서 이러한 문제를 해결하기 위해서 전문인력을 확대, 배치하는 것이 필요하다는 것이다. ... 무조건 확대하자는 것보다는 필요한 곳에 인력이 부족하지 않도록 적절하게 배치하는 것을 의미한다. ... 둘째, 공공부문에 있어서의 관련부서나 전문인력 등과 민간부문의 협의회 등이 연꼐에서 공사합동위원회 등의 기구를 설치해서 지역사회의 복지를 증진하고자 하는 목적에서 공공부문과 사회복지협의회

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오.

  더불어 공공 부문이 제공할 수 없는 서비스를 민간 부문이 대신 제공하고 있다. ... 그리고 사회복지 전담 공무원들은 1987년부터 공공기관의 행정업무와 사회복지서비스를 담당하고 있으며, 공공부조사업을 효과적으로 운영하기 위해 전국의 읍, 면, 동사무소에 배치하여 국민기초생활보장법에 ... 이는 1987년부터 사회복지 전문요원이 사회복지사 자격 소지자로 구청, 읍면동사무소에 배치되어 대인서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  행정학과 조직행태론/조직행동론: 성격에 따른 인력 배치방안

  성격유형검사를 통해 ISFP유형의 성격의 인력배치방안을 설계한 결과, 1)민간부문의 기업보다 공공부문에 더욱 적합하였다. 2)연구직 또는 영업직 보다는 사무직이 적합하다. 3)일반직 ... 인터넷 사이트 또는 학교생활상담소를 통해 본인의 성격 테스트를 하시오 그 결과를 토대로 본인의 인력배치방안을 설계하시오. ... 따라서 MBTI 테스트를 통해 나 자신의 성격을 분석해보고 조직과의 긍정적인 상호작용을 위해 인력배치가 어떻게 이루어져야 하는지 설계해볼 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01

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  사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점

  행정은 본래 최적의 제품이나 서비스를 생산하도록 인적 물적 자원의 조직화에 관심을 두는데, 사회복지행정 역시 사회복지서비스를 위한 인력배치와 프로그램 수행에 필요한 조직화를 거친다. ... 사회복지조직에서 특정 업무에 대한 적합한 인력을 모집 훈련하여 배치하는 부분에서는 적용이 가능하겠지만, 조직을 폐쇄체계로 다루며 인간을 기계적으로 파악하는 견해 등은 이 이론의 한계점이라고 ... 기능기준 부문화 : 조직의 주요 기능에 따라 동질적인 업무를 묶어서 집단화 하는 것으로 직무적성에 맞는 사람을 배치할 수 있지만 업무단위 협조가 부족해지거나 자신이 속한 업무단위 위주로만

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  지역사회간호학 보건의료체계(대한민국, 미국, 영국, 중국, 독일)

  약국 2) 자원의 조직적 배치 ? 공적 건강보험 체계 (단, 일정소득 이상의 국민은 민간보험에, 대부분의 국민은 공적보험에 가입) ① 공공보건의료조직 ? ... ② 보건의료시설 - 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원 2) 자원의 조작적 배치 ① 공공보건의료조직 (1) 보건복지부: 대한민국의 ... 부문별 예산제: 주요 비용부문 별로 그 예산 총액이 정해져 있음 - 병원부문, 외래부문, 약제비부문, 치료용구부문, 완화요법부문 ? 행위별 수가제에서 포괄

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부

  복지 지원 공공기관인 행정복지센터는 각 지역별 인적자원을 가장 잘 파악하고 있으며 이를 효율적으로 배치할 수 있는 기관이라고 할 수 있다. ... 서론 지역사회에서의 복지서비스 공급체계에서는 공공부문만이 아닌 민간에서의 비영리부문이나 사적영리 부문, 비공식 부문까지 다양한 영역을 포함하는 총괄적인 시스템을 가지고 있다고 할 수 ... 그렇기 때문에 각종 교육, 의료, 문화 등의 복지 부문별로 가용한 자원봉사 인력을 조사하고 이들의 희망을 받아서 자원봉사 인력풀 사이트를 구성하는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 늘어나는 사회서비스 수요를 충족해 왔으나

  본론 1) 공공 및 민간 서비스 공급주체 (1) 공공부문 공공부문을 대표하는 것은 중앙정부와 지방정부가 대표적이다. 80년대에 들어서면서 복지국가의 위기가 발생하였고, 극복하는 과정에서 ... 공공부문과 민간부문에서는 자신들이 맡은 역할에 대해서 책임을 져야 하고, 국민들의 삶의 질 향상을 위해서 노력해야 한다. ... 공공부문이 사회서비스를 직접 제공하고 지역사회 내에서 선도적으로 역할을 수행함으로써 사회서비스 공공성 강화 및 서비스 품질 향상을 위해서 추진되는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  간호정책 요약정리본

  간호교육, 양질의 일자리, 공정한 보수, 인력배치, 간호실무, 생산성, 규제 및 인력 유지에 필요한 정책을 채택하여 간호 부문에 대한 투자 수익을 극대화할 것 ? ... 핵심요소는 효과적인 공공정책 관리 역량을 강화하여 민간 부문의 투자, 교육역량 및 간호사의 역할을 공공정책 목표에 맞게 최적화하고 조정하도록 하는 것 결론적으로 정책 수립을 위한 대화의 ... 보건의료 부문에서 왜곡이 발생하는 지점이란, 저소득층, 벽지 지역, 공공재의 공급, 혁신적인 의료서비스에 대한 높은 가격 및 독과점, 보험시장 등의 분야 등을 의미하며, 보건 의료의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계 상의 문제점과 발전방안을 제시하시오.

  이를 극복하기 위한 개선책이 필요하다. ②전문인력 배치문제 해결방안 전문 인력의 문제로는 민간전달체계의 재정의 취약성으로 전문 인력의 고용이 어렵다. ... 이를 개선하기 위해 전문 인력을 배치할 수 있도록 정부의 보조금을 인상하는 대신에 관리감독을 강화해 노인복지서비스의 질을 높일 수 있도록 한다. Ⅲ. ... 즉, 민간노인복지시설의 경우에는 사회복지사 등 전문가의 업무과중부담과 낮은 보수 그리고 재정의 취약성 등으로 전문인력 배치에 문제점이 지적되고 있으며, 노인복지시설의 대부분이 빈약한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)

  어떤 경우에는 제한된 자원, 구식 기술 또는 부적절한 인력 배치로 인해 이러한 부담이 악화 될 수 있다. ... 차별화할 수 있어야 한다.강력한 관계 구축, 디지털 마케팅 및 기술 활용, 고객 중심의 접근 방식 채택 및 다른 사람들과의 협력에 중점을 두어 이러한 조직은 성공을 위해 자신을 배치하고 ... 공공 부문 조직은 민간 부문 회사와 달리 엄격한 회계 및 재무보고 요구 사항을 준수해야하며 특정 자금 및 회계 원칙을 준수해야할 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  (2)공공부문 공공부문은 일반적으로 사회복지 행정을 담당하고 있는 정부조직을 의미하며 정책입안에 관한 사무를 주로 관장하는 중앙부처와 그 집행사무를 담당하는 지방자체단체로 구분할 수 ... 운영 주체적 분류 방법은 서비스전달체계를 비공식부문과 공공부문, 만간비영리부문과 민간영리부문으로 구분한다. (1)비공식부문 비공식부문은 가족, 친구, 친적, 이웃 등과 같이 대면적이고 ... 공공부문 전달체계의 장점은 민간부문 사회복지보다 범위가 크고 보편적으로 제공되는 경향이 있으며 재원은 국민들이 낸 세금으로 충당된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  최신자료/ 우리나라 보건의료체계를 설명하고 그 문제점과 해결방안 제시 및 자신의 생각을 서술하시오/

  하지만 의료 인력의 확보와 더불어 배치, 교육 및 훈련, 전보 등 인력 관리와 여러 보건사업 및 행정에 필요한 기본적인 프로그램이 부족하여 그러한 기능으로 제대로 달성 하기 힘들다는 ... 이와 반대로 공공병상의 비중은 10% 내외이다. 현재 민간의료 중심의 자유기업형 의료체계를 갖춘 일본, 미국, 대만도 각기 공공 부문의 비율의 30%를 상회하고 있다. ... 우리나라 보건의료체계의 문제점 (1) 민간의료 위주의 소유구조 및 공급자 형태 현재 우리나라 의료체계에서는 병의원의 구성 비중 중 민간 부문이 절대적으로 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  보건의료조직과 보건소,보건지소,보건진료소의 기능

  보건소는 현재 지역보건의료 계획을 통하여 지역의 문제점을 파악하고 이를 해결할 수 있는 대안을 개발하여 민간부문을 공공부문으로 유도하는 기능을 함 ? ... 시행령에 기술되어 있는 보건소 인력은 최소 배치 기준으로 보건소 간호사 인력배치는 기준보다 미흡하여 간호사인력의 확보는 국민건강증진을 위해 필요함. ? ... 이 기준은 보건소장을 제외한 기준이며, 해당 지방자치단체의 실정에 따라 이 기준을 초과하여 필요한 전문인력을 배치할 변화에 따른 대응력 강화 필요 ?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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  2023년 1학기 중간과제 사회복지 행정론

  공공 조직들의 위계에서 하위 서비스 전달체계에만 이들 전문인력이 배치되고 있으나, 장기적으로는 공공복지 전달체계 위계의 전 과정에 배치될 것으로 예상된다. ... 공공복지 부문의 서비스 기획?전달? ... 평가 등에 보다 많은 사회복지의 전문 지식들이 요구되고 있는 실정을 감안한다면, 공공 부문에서의 사회복지행정에 대한 수요는 오히려 민간 부문에 못지않을 만큼 크다. 1990년대에 일어난

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지행정론(한국 사회복지전달체계의 특성)

  이를 위해서는 지역단위의 복지계획으로 이들의 욕구를 밀접하게 파악하고 반영할 수 있는 지역 복지 시스템의 설계가 요청되고, 민간기관과 공공부문의 적절한 역할분담이 구상되어 공공전달체계에서 ... 특히 농촌지역의 경우 민간 복지자원이 매우 취약한 지역이 대부분이므로 보건, 복지서비스에 대한 공공부문의 역할이 요청되고 있다. 4. 복지전달체계 개선의 과제 가. ... 복지행정의 전문화 실현: 사회복지사무소 설치*운영 사회복지부문의 지역단위 공공전달체계의 개편은 사회복지서비스 수요의 확대와 함께 보건*복지서비스 연계 및 통합 필요성이 증대되고 있음을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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