"업무경력" 검색결과 161-180 / 63,892건

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  법무법인(로펌)_인바운드상담 CS업무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  특히 학원데스크 CS경력과 자동차 보험광고회사의 인바운드 고객상담 경험을 보유하고 있으며 해당 직무를 수행하며 고객만족도 향상 및 클레임 최소화를 통해 직속상관 및 주변동료들로부터 ... 이러한 단점을 개선하기 위해 지속적으로 노력해왔으며 빠른 업무숙달과 자체적인 체크리스트 작성을 통해 업무속도 및 효율을 높이고 우선순위와 중요도를 고려한 업무프로세스를 통해 원활한 ... 업무 진행이 가능토록 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.01.03

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  화장품, 바이오 제약업종_품질관리 및 시험분석(QC)_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 기업에 복수 합격한 자료입니다.

  경력기술서 1. ... 업무상 강점 - 다년간 의약품, 화장품 원료분야 재직경력을 통한 품질관련 업무전문성 보유 - 품질관리자로서 식약처 약사감시에 대한 업무역량 보유 - 이화학 시험 및 기기분석, 밸리데이션 ... 주요 업무성과 사례 “체계적이고 계획적인 업무처리를 통한 도전적인 과제 달성의 경험” 품질관련 업무를 수행하던 중 신제품개발 및 품질인증을 위해 다소 제한적인 업무마감기한을 부여 받는

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인

  높게 나타남 · 여성 일수록 간호업무성과 높게 나타남 성별 나이 결혼여부 학력 총경력 중환자실경력 근무부서 일반적 특성 및 근무관련 특성에 따른 간호업무성과의 차이 중환자실 간호사의 ... 경력에서 간호업무성과가 낮게 나타났으며 셀프리더십과 감성지능이 높을수록 간호업무 성과가 높게 나타났다. ... 높게 나타남 · 석사 졸업자가 학사졸업자보다 간호업무성과가 높게 나타남 · 5년이상 근무경력 그룹이 간호업무성과가 높게 나타남 · 외과계중환자실 이 흉부외과중환자실보다 간호업무성과가

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07

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  [시험] 사회복지사 시험 응시 자격 및 시험과목을 자세히 설명한 자료입니다.

  업무자는 담당 부서가 명시되어야 하며, 인사기록카드 사본을 첨부하도록 함 ※ 총근무경력 기간 중 사회복지업무 관련 경력만 인정 ※ 사회복지 관련 업무란 「사회복지사업법」 제2조 제1항에서 ... 사회복지 관련 업무를 하는 자로서 중앙행정기관의 장, 시ㆍ도지사 또는 시장, 군수, 구청장 명의로 발급 - 사회복지전담공무원은 경력증명서에 사회복지전담공무원 명시 - 사회복지 관련 ... 정의하고 있는 사회복지사업과 관련된 업무를 말함 사회복지법인·시설 * 법인 이사장 또는 시설장 명의로 발급, 근무부서 및 직위를 명확히 기재 - 이사장의 경우 상임이사만 경력이 인정되며

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.11

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  경력기술서

  , 회사 회계 업무 전반 관리 ▷ 신입, 경력사원 인사관리 및 교육연수 프로그램 기획, 운영 ■ 인사, 총무, 회계, 재무관리 ▷ 인사과 팀장으로 승진하여 사내 취업규칙 제규정 재정립 ... 행정복지과 직 급 주무관 담당업무 ■ 업무 표준화를 통한 성과 극대화 달성 ▷ 부서내 업무 표준화 방안 수립 / 시행 ▷ 업무 표준화 절차와 세부기준 마련, 구체화 시행 ▷ 업무추진 ... 인사/총무/구매팀 직 급 과장 담당업무 ■ 협력업체 관리 업무 ▷ 신규협력업체에 대한 심사 진행 및 구매 기본계약서 체결업무 진행 ▷ 주요 협력업체에 대한 협력업체 정기평가 시행

  자기소개서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.11.10

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  NCS 모듈형 자기개발능력_개정판(학습내용+총괄학습 포함)

  ① 변화하는 환경에 적응하기 위해서 ⦁ 우리가 가지고 있는 지식이나 기술이 과거의 것이 되지 않도록 환경 변화에 따라 지속적인 자기개발 노력이 요구됨 ② 직업생활에서 효과적으로 업무를 ... 처리하기 위하여 ⦁ 즉, 업무의 성과를 향상시키기 위하여 이루어짐 ③ 주변 사람들과 긍정적인 인간관계를 형성하기 위해서도 필요 ⦁ 자신의 내면과 시간, 생산성을 관리하는 등의 자기관리는

  시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18

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  경력기술서

  경력기술서 성 명 총 경력 년 개월 회 사 명: 부서/직위: 근무 기간: 년 월 ~ 년 월 담당 업무: 회 사 명: 부서/직위: 근무 기간: 년 월 ~ 년 월 담당 업무: 회 사 명 ... : 부서/직위: 근무 기간: 년 월 ~ 년 월 담당 업무:

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.03

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  프로필 기술경력서

  인적사항 성명 OOO 생년월일 성별 男 / 女 소속회사 OOOO 직위 대리 경력 기술등급 주소 전화번호 2. 근무 경력사항 회사명 기간 직위 담당업무 3. ... 관련사업 경력사항 사업명 참여기간 담당업무 발주처 비고 4. 보유기술 자 격 증 ? 스 킬 ? 기 타 ?

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.25

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  간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)

  "경력간호사의 지원적 조직환경, 경력정체, 주관적 경력성공 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향" VOL.- NO.- (2019) ... 실제로 경력이 높아지지 않았는데도 간호사는 자신의 경력이 높아진 것처럼 만족을 느낀 것이다. ... 각 업무의 범위를 명확히 하고 강도를 파악하여 적절히 배분해야 한다. 강도가 높은 업무를 소화할수록 높은 보수를 지급하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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  인적자원관리 기말고사 정리

  MBO는 성과관리라는 큰 틀 8장 보상관리와 동기부여 1절 ■ 보상관리 의의와 구성요소 1) 종업원은 조직이 요구하는 업무를 수행하고, 조직은 이러한 일련의 업무 활동에 적절한 대가를 ... 종업원의 업무태도 및 행동의 80%가량은 관리자에 의해 설명이 가능하다. ... 상사-부하 관계 이론에 따르면, 상사와 부하가 작업장에서 형성하는 관계의 질이 높을수록 종업원들은 높은 만족도와 업무성과를 나타내게 된다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO)

  정리하면 연공급과 직무급은 각각 경력에 따른 급여 상승과 업무의 특성에 따른 공정한 보상을 제공하는 장점을 가지고 있다. ... 직원의 경력이 늘어날수록 높은 임금을 받게 되어, 조직에서는 이를 통해 경력과 노하우를 가진 직원을 상징적으로 대우한다. ... 먼저 연공급은 경력에 기반한 보상이 이뤄진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.03.29

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  2024년 삼성전자 System LSI 영업팀 면접 PT 발표 자료(PPT, 실제 발표 대본 포함)

  경력사항이 가장 길었던 두 회사의 과거 경력 세부업무에 대해 설명 하겠습니다. ... 자기소개, 경력 주요 업무, 어떻게 경력을 쌓아왔는지에 대한 세부 현황과 업무 주요 성과, 마지막으로는 입사 후 목표 입니다. ... 삼성전자 System LSI 사업부 영업팀 Interview PT 발표 성명 : OOO 일시 : 2024. 00. 00 Profile 경력 주요업무 주요업무 세부사항 업무 주요성과

  자기소개서 | 10페이지 | 19,500원 | 등록일 2024.04.28

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  둘째, 시간선택제 일자리 분야의 체계화란, 경력직 채용에 있어서는 경력의 분야를 체계화하여 선택의 기회와 폭을 넓힐 수 있도록 하고 경력의 시간, 업무능력을 통해 경력의 수준을 체계화하여 ... 이 문제점을 보완하기 위해서는 경력이 필요한 고급 업무분야를 크게 확대시켜 자신의 경력에 맞는 직종분야를 선택하여 경력에 따른 마땅한 임금이 주어질 수 있도록 노력하여야 한다고 생각하였다 ... 그리고 반대로 능력이 없는 사람은 교육이나 훈련을 통해 능력과 경력을 키워감으로써 점진적으로 고금 업무분야에 채용될 수 있도록 하거나 이 외의 사람들은 단순 업무분야에 취업을 할 수

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  글로벌 사회와 젠더 - 유리천장

  여성들은 가정적 역할에 대한 기대와 직장 내에서의 업무에 대한 기대가 상충하는 상황에서 일하게 되어 승진 기회를 제한받거나 경력에 대한 중단을 경험할 수 있다. ... 가족 및 업무 균형을 위한 지원은 여성들이 가정 생활과 직장 업무를 조화롭게 조절할 수 있는 환경을 만들어야 한다. ... 유리천장은 사회적 고정관념, 성별 차별, 가족 의무와 직장 업무 간의 균형 부재 등 다양한 요인에 의해 유지되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  본론 먼저 인적 자원개발은 기업에 소속되어 있는 개인, 조직 간의 업무 효율 향상을 위해 훈련개발과 경력개발을 합친 것으로 체계적이며 계획적인 개발 활동을 뜻합니다. ... 그리고 개인 활동에는 회사 경력계획, 회사의 경력 인식, 회사 경력자원센터의 활용이 있다. ... 수행관리는 회사 조직의 업무수행을 개선하기 위한 체제적인 접근이고 회사 관련 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록, 직원이 지식, 기술, 동기 등을 성취하는 것을 목표로 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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  경력개발과 조직

  관리층의 교육 훈련 관리자들은 말 그대로 관리를 하는 업무를 하기 때문에 주로 수행하는 업무는 계획, 전략의 수집, 조정, 통제 활동이 요구하는 주 업무이다. ... 또한 이것 역시 많은 경험을 요구하기 때문에 일상생활과 업무를 통한 연구가 중요하다. ... 그렇게 된다면 현재 조직체의 연수담당자는 인사관리 부서의 요원이나 실무부서에서의 임시 파견 형태로서 그 업무를 수행하고 있었지만 앞으로 시간이 지날수록 인력의 수준이 상승하므로 훈련과

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  멘토링은 후배 및 신입사원의 신속한 적응과 업무 성과 향상을 목적으로 조직과 업무에 대한 경험과 노하우를 지닌 상사나 선배 사원이 부하나 후배하는데 유용한해결책을 제시하기 위한 접근법이다 ... 첫째, 직원들의 업무환경 개선과 의사결정에의 참여요구가 증가하고 있다. ... 경력개발을 위한 활동으로는 멘토링 및 코칭, 직무순환, 경력상담, 직무매칭, 경력계획 워크숍 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  GC녹십자_총무팀_ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  [총무업무 수행 경험을 통한 빠른 적응과 직무 이해도 보유] 저는 녹십자헬스케어에서 총무직무를 수행해 온 경력을 보유하고 있습니다. ... 건물관리비 및 고가 의료장비 등 자산관리업무를 비롯하여, 복리후생 설계 및 운영과 사내 행사 기획 및 운영업무를 수행하였으며 임직원들의 원활한 업무수행에 필요한 다양한 지원활동도 함께 ... 저는 주인의식을 바탕으로 책임감 있는 자세로 업무를 수행해왔으며 업무효율성을 높이기 위한 개선방향을 끊임 없이 고민하는 태도로 긍정적인 평가를 받아왔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.29

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  경력단절 여성의 상황은 다양한 이유로 인해 발생할 수 있습니다. 출산과 육아로 인한 가정 업무 부담, 가족 구성원의 건강 문제, 이주 및 이혼 등이 그 예시입니다. ... 이들은 자신이 처한 어려운 상황에도 더 큰 책임을 느끼며, 이러한 도전적인 업무를 성공시키기 위해 노력합니다. ... 자신감이 크게 향상되며, 이로 인해 보다 도전적이고 위험한 업무에 더 적극적으로 도전하려는 경향을 나타냅니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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  NCS 자기개발능력 교과목 평가계획서

  자신의 내면관리와 업무수행 성과향상 방법이 무엇인지를 알 수 있다. 경력개발능력 ? 경력개발의 의미를 설명할 수 있다. ? 경력개발 계획을 수립할 수 있다. ? ... 평가내용: - 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리·통제하는 능력을 평가한다. - 일터에서 직업인으로서 자신의 경력단계를 ... 평가 시 고려사항: - 자기관리능력을 어느 정도 갖추고 있는지 판단하기 위해서 단계별 자기관리 계획을 수립하고 자신의 내면과 업무수행을 관리할 수 있는지 등을 살펴본다. - 경력개발능력을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.14

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