"인사" 검색결과 141-160 / 207,953건

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  [동대표인사말] 아파트 동대표 인사말

  입주민 여러분들의 온정을 생각하면 직접 찾아뵙고 한분 한분께 인사드리는 것이 도리이나 이렇게 글로써 인사를 대신함을 부디 넓은 마음으로 양해 부탁드립니다. ... 아파트 동대표 인사말 안녕하십니까. 이번 동대표 선거에 당선된 101동 대표 ○○○입니다. ... 부족한 저를 믿고 동대표로 선출하여 주신 입주민 여러분에게 진심으로 감사의 인사를 드립니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.21

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  인적자원, 인사행정, 인사관리, 실적제 정리

  인사행정의 외적 환경 => 인사행정의 외적 환경은 인사행정체제의 경계선 밖에 있으면서 인사행정에 영향을 미치는 모든 것을 말합니다. ... 정부 인사관리의 특징(민간 인사관리와의 비교) => 정부 인사관리와 민간 인사관리를 구분 짓는 가장 큰 요인은 바로 정부와 민간의 특성 차이라고 생각합니다. ... 따라서 정부 인사관리와 민간 인사관리 사이에 차이가 생길 수밖에 없습니다.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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  인사관리의 개념과 과정

  인사관리의 개념과 과정 목차 인사관리의 개념과 과정 I. 인사관리의 개념적 의의 II. 인사관리의 과정 1. 인력계획의 수립 2. 직위구조의 형성 3. 임용의 실시 4. ... 수퍼비전 * 참고문헌 인사관리의 개념과 과정 I. 인사관리의 개념적 의의 인사관리(Personnel management)는 조직이 필요로 하는 인력을 채용 ? 유지 ? ... 인사관리를 하나의 과정으로 파악한다면 과정상의 여러 활동은 인사관리의 내용이 되는데, 인사관리의 과정은 학자에 따라 다양하게 단계를 구분하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  [경로잔치회장인사] 경로잔치 인사말 모음

  여러분 항상 행복하시고 만사형통하시길 바랍니다. ▷ 경로잔치를 찾아주신 모든 분들께 감사의 인사를 드립니다. ... 학예회 인사말 모음 ▷ 경로잔치를 개최하게 되어 매우 기쁜 마음입니다. 먼저 이 자리를 빛내주기 위해 참석해주신 내빈 여러분들 진심으로 감사드립니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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  인사조치의 종류와 유형

  사용자는 근로자의 휴직이끝나면 즉시 복직시켜야한다. 2)배치전환 (1)의의 동일한 사업 내에서 근로자의 사용자가 바뀌지않고 직무의 종류와 장소가 장기간에걸쳐 변경되는 인사조치를 말한다 ... 근로자의 동의를 요한다. 3)전출 (1)의의 전출이란 근로자가 사용자와 근로계약관계를 유지하면서 장기간에 걸쳐 근로자들을 서로 바꾸는 등 제2의 사용자의 업무에 종사하도록 하는 인사처분을 ... 희망퇴직은 본인이 원하여 퇴직하는 것을 말한다.본인의진정한 자유의사에따라 신청해야한다. 5)전적 (1)의의 사용자가 근로자와의 관계를 종료시키고 다른 사용자의 업무에 종사하게 하는 인사처분을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  [인사고과] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  [인사고과] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 개념 및 정의 2. 인사고과의 의의 3. 인사고과 오류 4. ... 인사고과 오류 인사고과 오류가 인사관리 시스템에 미치는 영향은 인사고과의 목적 및 활용과 밀접한 관계를 갖고 있다. ... 인사고과 오류의 선행요인 1) 상황적 요인과 인사고과의 오류 2) 개인의 특성과 인사고과의 오류 5. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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• (주)책인사
  기업보고서

  • (주)책인사 (보고서 6건)

  • 대표자명	김경희	사업자번호	252-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 서적 출판업
    제공처

• (주)인사커뮤니케이션
  기업보고서

  • (주)인사커뮤니케이션 (보고서 8건)

  • 대표자명	김훈	사업자번호	101-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	컴퓨터 프로그래밍 서비스업
    제공처

• 한국인사노무법인
  기업보고서

  • 한국인사노무법인 (보고서 8건)

  • 대표자명	최승오,이복영	사업자번호	211-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 사업지원 서비스업
    제공처

• (주)인사바른
  기업보고서

  • (주)인사바른 (보고서 10건)

  • 대표자명	박하영	사업자번호	596-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 사무지원 서비스업
    제공처

• (주)인사인
  기업보고서

  • (주)인사인 (보고서 4건)

  • 대표자명	문충규	사업자번호	206-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	간판 및 광고물 제조업
    제공처

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  대한항공 인사제도,대한항공 인사철학

  PRESENTATION PRESENTER – VIP - 인사제도 CONTENTS 인사철학 : “ 기업이 곧 인간 ” 인사원칙 인사원칙 자율과 책임 존중 열린 인사 지향 창의성 , 도전정신

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.08

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• (주)인사이롭
  기업보고서

  • (주)인사이롭 (보고서 10건)

  • 대표자명	신현진	사업자번호	779-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	응용 소프트웨어 개발 및 공급업
    제공처

• (주)인사만사
  기업보고서

  • (주)인사만사 (보고서 10건)

  • 대표자명	김규용	사업자번호	211-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	전시, 컨벤션 및 행사 대행업
    제공처

• (주)인사이저
  기업보고서

  • (주)인사이저 (보고서 10건)

  • 대표자명	양승호	사업자번호	580-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	응용 소프트웨어 개발 및 공급업
    제공처

• (주)인사이터
  기업보고서

  • (주)인사이터 (보고서 10건)

  • 대표자명	남성전	사업자번호	209-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	자료 처리업
    제공처

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  인사·조직관리의 체계

  리더십 * 참고문헌 인사·조직관리의 체계 광의로 보면 인사 ? ... 인사·조직관리의 체계 목차 인사·조직관리의 체계 I. 분업과 조정 II. 인센티브시스템 III. 계획과 통제 IV. 조직문화 V. 인력의 배치와 육성 VI. ... 분업과 조정(수단 1) 인사 ? 조직관리의 본질을 파악하기 위한 첫 번째 수단으로서 분업과 조정의 구조를 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향

  인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향 목차 인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향 I. 인사관리의 목적 II. 오늘날 인사관리동향 1. 경제적 환경변화 2. 노동환경의 변화 3. ... 노사관계환경의 변화 * 참고문헌 인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향 I. 인사관리의 목적 인사관리의 기본적인 목적은 크게 두 가지로 나누어서 살펴볼 수 있다. ... 특히 기업의 경우는 기업 자체에 대한 영향 뿐 아니라 사회적인 영향력을 지니므로 기업의 인사관리의 중요성이 더욱 크다. II. 오늘날 인사관리동향 1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  인사관리의 발전과정

  인사관리의 발전과정 목차 인사관리의 발전과정 I. 과학적 관리의 인사관리 II. 인간관계적 인사관리 III. 행동과학적 인사관리 IV. 시스템적 인사관리 V. ... 전략적 인적자원관리 * 참고문헌 인사관리의 발전과정 I. 과학적 관리의 인사관리 테일러(F. W. ... 행동과학적 인사관리 행동과학적 인사관리는 인간행동의 과학적 이해와 근로자의 동기부여적 자주관리에 초점을 맞춘 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략

  [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략 목차 국제인사관리 1. ... 국제화 성향에 따른 인사관리전략 (1) 본국중심주의 인사관리 (2) 현지중심주의 인사관리 (3) 세계중심주의 인사관리 3. ... 국제화단계에 따른 인사관리의 장?단점 3.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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