"한국도로공사신입채용" 검색결과 121-134 / 134건

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  [산업사회학]장애인 고용 정책의 현황과 그 방향

  한다. 17개 공기업 중 신입사원을 채용하지 않은 농업기반공사·관광공사 등 2개 공기업을 제외한 15개 공기업 중 장애인을 채용한 곳은 주택공사·토지공사·도로공사·한국전력·철도공사 ... 또한 최근 국내 17개 공기업이 올해 신입사원을 채용실태를 보면 주택공사 등 5곳만 장애인을 뽑고, 10개 공기업은 장애인을 단 한명도 채용하지 않은 것으로 나타났다. ... 특히 KOTRA·석탄공사·수자원공사 등 3개 공기업은 4년 연속 장애인을 단 한명도 뽑지 않았으며, 관광공사·한국공항공사 등 2개 공기업은 3년 연속, 조폐공사·농업기반공사 등 2개

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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  임금피크제에 대하여 (wage peak system)

  포스텍 전자,아세아제지,삼립 식품,동부건설.태광산업,대한주택공사,한국도로공사,한국토지공사.한국자산관리공사 도입예상: 금융감독원. YTN. ... 증가 2003년 신입직원 채용규모를 100명에서 160명으로 늘림 2005년 60명 추가 채용 임금 피크 제 대상자들의 생산성50세 이하는 매년 노사합의에 따라 인상률 결정 2004년 ... 실례 (4) 도입으로 인한 국내외 기업의 실례 현 11월 현재 국내 기업 25곳 실시 신용보증기금,대한전선,한국컨테이너부두공단,대우조선해양,한국수자원공사,한국 감정원,우리은행, 산업은행

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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  [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략

  같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설대상 최우수상을 수상하였다. 2001년 2월 엔지니어링사업부를 현대엔지니어링(주)로 분리, ... 이것은 이후 신입사원의 채용 후 교육 의 비용 및 시간 문제를 해결하는 데에도 도움이 된다. ... 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소 포항제철(주) 경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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  직업별 자기소개서 샘플

  자기소개서(대한생명보험/금융전문가/신입) 21. 자기소개서(대한통운/일반사무/신입) 22. 자기소개서(대한항공/발권서비스/경력) 23. 자기소개서(대한항공/승무원/신입) 24. ... 자기소개서(대우건설/도로시공/경력) 10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입) 11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입) 12. ... 자기소개서(감사원/감사관/신입) 2. 자기소개서(경영/금융결제원/신입) 3. 자기소개서(공사/식품의약품안정청/연구원) 4. 자기소개서(강원레일테크/기술영업/경력) 5.

  자기소개서 | 498페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.27

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  [공기업론]한국철도공사가 나아가야 할 방향

  정부는 4월20일 노사합의를 바탕으로 6월에 의원입법을 통해 「철도산업발전기본법」「한국철도공사법」「한국철도시설공단법」을 통과시키고, 시설공단은 2004년1월1일부터, 한국철도공사는 ... 철도공사의 기반사항 1) 철도공사의 일반현황 2) 윤리경영 3) 철도공사의 재무현황 2. 인사관리 1) 조직도 2) 직원의 구분 및 직급체계 3) 업무 조사 4) 채용정보 3. ... 하지만 이를 둘러싼 의혹은 한두 신입) -> 5급(대리) -> 4급(과장) -> 3급(차장) -> 2급(부장) -> 1급(처장) 공사 6급의 급여는 1호봉기준 직무급 772000원,

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.14

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  [인사관리]최근기업에서 실시하고 있는 면접사례

  인 사 관 리 한국 도로공사 토론면접, 인성면접으로 진행. ... 면접 하루 전 Check Point 미디어 다음 대기업 인사담당자 78%, “첫 인상이 당락에 영향” 한겨례 “자신감 좋지만, 넘치면 곤란” 서울 = 머니 투데이 /뉴시스 “신입 채용 ... 적절히 섞을 줄 아는 여유 면접의 중요성 첫번째 요인 두번째 요인 세번째 요인 인 사 관 리 서류나 필기 시험을 참고로 2~3 회의 면접을 실시하여 수험생의 자질과 사람됨을 관찰하고 채용을

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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  [심리학] 기업의 신입사원 채용에 인성검사, 적성검사의 비중이 높은 것은 옳은 일인가

  최근엔 공무원시험에도 인적성검사가 도입되고 있어 올 상반기 한국도로공사, 금호산업 건설부문, 현대산업개발 등도 인적성검사를 사용했다고 합니다. ... 기업의 신입사원 채용에 인적성검사의 비중이 높은 것은 옳은 일인가 기업들은 보통 신입 사원을 채용할 때 서류전형, 필기시험, 인적성검사, 면접, 신체검사 등의 절차를 필요로 합니다. ... 적합한 인재 채용 실패는 회사에 많은 손실을 가져올 수 있기 때문에 신입 사원 채용에서 기업은 신중을 기하게 되고, 자사에 맞는 인재를 인성검사를 통해 가려내려 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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  [공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

  필기시험 생략 - 인턴채용 2004. 2. ? 전문 자격증 서류전형 가점부여 도로교통안전관리공단 서류 → 필기 → 면접 ? 안전직7급 : 고졸 학력 또는 경력 ? ... 기술직 전국/지역 분리 채용 한국가스안전공사 서류→필기→면접(2회) ? 공통 : 학점B이상 ? 행정직 : 법정,상경계열 ? 외국어분야 : 토익860 또는 한어수평고시 8급이상 ? ... 지적관련 자격증 가산점 부여 대한주택공사 서류 → 면접 → 최종합격 → 신체검사 → 인턴 → 임용 ? 사무직 : 법정, 상경, 기타계열 전공 ? 기술직 : 관련전공 + 자격증 ?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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  [기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용

  하지만 대한민국에 딱 2명만이 가능하다고 하였는데 그것이 바로 박태준 전 포철회장과 박정희대통령이었습니다. ... 포항제철은 한국경제발전에 있어서 경부고속도로의 건설에 버금갈 정도로 엄청난 영향을 끼쳤으며 민영화이후 포1964년 경기고등 학교를 졸업하고 서울대 금속학과에 입학했다. 1969년 공채 ... ▶채용절차는 1차 서류, 2차 채용신체검사, Report평가, 어학(TOEIC/JPT)평가 3차 면접전형위원회를 구성하여 개별면접 평가로 이루어져있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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  [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

  필기시험 생략 - 인턴채용 2004. 2. ? 전문 자격증 서류전형 가점부여 도로교통안전관리공단 서류 → 필기 → 면접 ? 안전직7급 : 고졸 학력 또는 경력 ? ... 기술직 전국/지역 분리 채용 한국가스안전공사 서류→필기→면접(2회) ? 공통 : 학점B이상 ? 행정직 : 법정,상경계열 ? 외국어분야 : 토익860 또는 한어수평고시 8급이상 ? ... 지적관련 자격증 가산점 부여 대한주택공사 서류 → 면접 → 최종합격 → 신체검사 → 인턴 → 임용 ? 사무직 : 법정, 상경, 기타계열 전공 ? 기술직 : 관련전공 + 자격증 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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  [포스코기업분석] 포스코 기업분석

  또한 우리나라 최초의 민자사업인 인천 국제공항 고속도로와 중부내륙 고속도로, 영 일만 신항 어항 축조공사 등에 주도적으로 참여하고 있으며, 포항 및 광양제철소의 원료하역, 제품출하 ... 특히 95년 대한민국 건축문화대상을 수상한 포스코 센터, 베트남 정부로부터 Golden Quality Medal을 수상한 베트남 최초의 철고조 빌딩 DIAMOND PLAZA 5 제 ... : 직업병(D1) 또는 일반질환(D2) 판정자는 불합격조치 -Report 평가 : 100점만점 기준으로 과락점이하 평가자는 불합격조치 -어 학 평 가 : 신입/경력 및 모집부문에

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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  [행정학과]지방자치 한국의 또 다른 주소

  비포장도로는 물론이거니와 필요한 시설하나를 짓고 공사하기도 어려운 실정이다. ... 한국의 헌법도 자치분권으로서의 지방분권을 인정한다. ... 이곳은 위험한 곳이라 소홀히 할 수 없는 일이 많은데 사람이 적다. 2명을 추가 임용하려 행정자치부에 건의를 몇 년째 해도 아직 승인이 없어 채용을 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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  [조직행동론] 정주영과 이건희의 리더십 분석

  신입사원을 채용할 때도 마찬가지이다. 학교나 출신 지역 등이 큰 문제가 되지 않는다. ... 산업항 공사와 댐 공사 사업권을 획득하여 성공적으로 마친다. ... 지금 건설 산업에서 한국의 기반은 확고한데, 60년대 현대 건설을 기반으로 한국 건설업의 위상을 확고히 했기 때문에 가능한 것이다.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.14

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  [인사제도] 사내공모제도 사례

  관리직으로의 직군변경 연구전문직제 연구개발 직무에 종사하는 직원들의 경우 향후 자신의 경력개발을 일반 관리자로서 뿐만 아니라 연구전문직을 선택함으로써 본연의 연구업무에 집중할 수 있음 한국도로공사 ... 직군별신입직원채용 일반직, 사무직 등 직군별로 구분하여 채용 외부 우수인적자원의 채용 전문분야에 대해서는 내부육성과 병행하여 외부의 우수한 인적자원을 수시로 채용 성과에 따른 인센티브 ... 인사제도 부 서 배 치 학연, 지연을 탈피한 능력중심 채용제도를 통하여 선발된 인재는 신입사원 교육과 충분한 개인별 면담과정을 거친 후 본인의 희망과 적성을 고려하여 부서배치를 실시하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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