"보육교사직무경험및경력사항" 검색결과 101-120 / 196건

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  현장에서 일하는 교사들은 보육활동을 하는 데에 이론과 실천은 다르다는 이야기를 하는 경우가 종종 있습니다. 아동과 함께 일하는 사람들에게 아동발달 이론은 어떤 의미가 있는지 토론하세요

  따라서 강화기 보육교사의 발달과업 및 훈련적 요구는 자신의 직업과 직무에 더욱 애정을 가지고 개별적 영유아들의 문제 상황에 더욱 많은 관심을 가지면서, 한편으로 학부모들과 상담도 진행하여 ... 갱신기 갱신기는 보육교사 경력 3~5년차 기간을 의미한다. ... 성숙기 성숙기는 보육교사 경력 5년차 이상 기간을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.10

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  [아동학대] 최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고 그에 따른 해결방안 및 예방방법이 있으면 서술하시오

  이러한 보육교사의 교육과 경험 및 자질 부족으로 인한 잘못된 보육은 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사들의 평균 근로시간은 법정 근로시간보다 훨씬 많다. ... 최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 원인 보육교사 요인의 경우 직무요인과 정서적 요인으로 나뉘며, 직무요인은 직무여건과 직무태도 및 직무특성에 영향을 받는다. ... 연계 등의 사항을 포함하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.18

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  ‘아동복지시설 종사자의 직종 ․ 수 및 배치기준’ 과 ‘아동복지시설 종사자의 자격기준’ 을 정리하고 (「아동복지법 시행령」 내 별첨자료 참조) 아동복지시설 종사자의 처우와 관련한 의견을 서술하세요.

  또한 매번 전문성을 위하여 보육교사 및 사회복지사들은 정기적으로 보수교육을 받지만 타 직무 담당자들에게는 그러한 직무교육에 대한 의무가 부가되고 있지 않다는 점에서 아쉬움을 감출 수 ... 사실 인천을 중심으로 대구, 서울 난리가 났었던 보육원 내 아동학대 문제도 이러한 교사들의 직무 스트레스 및 처우 스트레스가 큰 한 몫을 했으리라고 보인다. ... 또한 급여 문제 역시 하나의 해결 사항이라고 보인다. 보육시설의 경우, 보육교사에게 평균적으로 150-170만 원의 급여가 지급된다. 이는 개선처우비까지 모두 포함한 비용이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.21

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  보육시설 교직원의 유형과 각각의 보육교직원의 자질과 역할

  관리, 주제 및 연령에 적합한 보육환경 관리, 교재교구 관리, 교육일지 관리, 현장학습 및 행사관리 종사자관리 채용 및 임면관리, 경력 및 재직관리, 종사자배치 및 업무 분장, 복리후생 ... 합리적인 의사결정이 필요하다. (2) 역할 영유아보육법 제18조(보육교직원의 직무)에는 ① 어린이집의 원장은 어린이집을 총괄하고 보육교사와 그 밖의 직원을 지도? ... 상담, 건의사항관리 지역사회와의 협력 지역사회 요구 파악, 자원 활용, 지역사회 봉사활동 및 관계유지, 정보교환 2) 영아교사 (1) 자질 ①영아교사는 영아를 사랑하는 따뜻한 마음을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04

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  유아교사론 - 7장 유아교사로 일하기 요약 자료

  기관의 정책과 규칙에 민감하기 - 영아반 초임 교사의 경우 유아반 초임교사들이 경험하는 어려움 ① 보살핌 위주의 교사 역할에 대한 갈등 ② 영아보육에 대한 지식 및 적용 능력의 부족 ... 앉아 하루 중 즐거웠던 일이나 속상했던 일을 이야기하며 문제를 나누고 해결하는 경험을 갖는 시간이다. - 귀가 시 챙겨야 할 소지품이나 귀가 안전, 다음날 일과 및 전달사항을 안내 ... 유아교사의 직무 및 일과 1) 유아교사의 직무 - 수업이 시작되면 수업계획안 작성하고, 자료 준비하고, 실제로 유아들과 함께 생활하고 교실을 정리하고 하루를 평가하는 등 하루가 어떻게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.12

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  자신의 교직생애주기를 예측하고 교직생애주기를 작성해서 토론해보세요

  따라서 강화기 보육교사의 발달과업 및 훈련적 요구는 자신의 직업과 직무에 더욱 애정을 가지고 개별적 영유아들의 문제 상황에 더욱 많은 관심을 가지면서, 한편으로 학부모들과 상담도 진행하여 ... 갱신기 갱신기는 보육교사 경력 3~5년차 기간을 의미한다. ... 성숙기 성숙기는 보육교사 경력 5년차 이상 기간을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.22

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  자기소개서~

  유치원교사 자기소개서 [성장환경 및 학창시절] [성격] [경력사항] [지원동기 및 포부] 2. ... 유치원교사 자기소개서 [성장과정] [학창시절] [성격 및 가치관] [사회활동 및 경력사항] [지원동기] [장래포부] 3. ... 어린이집 교사 자기소개서 [성장과정] [성격] [직무 및 봉사경험] [지원 동기 및 포부] 4. 어린이집 교사 자기소개서 [성장과정] [성격] [지원 동기 및 장래포부] 5.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.03

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  유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(30점) (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)

  그러므로 교직원들의 직무에 대해 다양한 교수방법과 창의적 수업에 방해가 되지 않도록 기관장의 명령과 지시로만 이어지는 교육프로그램 보다는 긍정적인 교육과 보육의 활동을 위하여 교직원들의 ... 이러한 다양한 교직원들의 기술참여와 창의적인 수업은 직업에 대한 성취감과 자존감을 형성하게 되며 많은 격려로 다양한 경험을 창출하기도 한다. ③ 방임형 경력이 많은 교직원들에게는 휼륭한 ... 반일반과 종일반 등의 당직 교사, 보조교사등의 인력배치가 원활히 이루어져 교직원들의 심리적 스트레스를 완화해 주어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.08

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  [보육학개론] 보육시설의 인력관리 - 보육시설 인력의 배치기준, 보육시설 인력채용 및 임면보고, 종사자 임금 및 후생복지

  시설장 및 보육교사 국가자격증 사본 - 국가자격증을 발급받지 않은 경우에는 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 등 시설장 및 보육교사 자격을 증명할 수 있는 서류 ※ 시설장 및 보육교사 ... 구청장은 임면보고를 받고 신원조회 등을 통해 임면보고 받은 종사자가 보육시설 종사 제한자가 아닌지 여부를 확인한 후 이들에 대해 해준 임면 및 경력에 관한 사항을 관리하여야 한다. ... 따라서 적정한 보수를 받지 못할 때에는 사기저하와 의욕상실을 야기하며 보육교사의 전문성, 성실성, 직무수행능력 향상에 영향을 미친다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.05

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  보육교사의 교직주기에 따른 발달특성에 대해 정리하시오

  강화기 보육교사의 발달과업 및 훈련적 요구는 자신의 직업과 직무에 더욱 애정을 가지고 개별적 영유아들의 문제 상황에 더욱 많은 관심을 가지면서, 한편으로 학부모들과 상담도 진행하여 ... 이 시기 보육교사는 보육교사로서 크나큰 자신감과 풍부한 경험을 갖게 되며, 부족한 부분에 대해서는 스스로 채워나갈 수 있는 역량이 생기게 된다. ... 이때 훈련적 요구 사항은 특별히 존재하지 않는다. 그러나 이때 보육교사는 교사로서 자신의 직업을 신뢰할 수 있어야 된다. 마.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

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  [보육교사론] 보육교사의 양성과정을 설명하시오

  보육교사 자격기준의 문제점 보육교사 자격기준을 학력 및 경력 등에 따라 1? ... 일반직무교육은 현직에 종사하고 있는 보육교사로서 보육업무 경력이 만 2년을 경과한 자와 보육교사 직무교육(승급교육 포함)받은 해부터 만 2년이 경과한 자, 현직에 종사하고 있는 보육시설의 ... 특별직무교육은 일반직무교육 대상자로 영아보육을 담당하거나 담당하고자 하는 보육교사 및 시설장을 위한 영아보육직무교육과 장애아보육을 담당하거나 담당하고자 하는 보육교사 및 시설장을 위한

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06

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  보육교사의 배출과정 및 개선점, 현재 우리나라의 보육교사 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리해 봅시다.

  보육교사가 전문성을 갖추기 위해서 제도적으로 개선되어야 할 점 보육교사의 전문성이란 질 높은 보육을 제공하기 위해 보육교사가 갖추어야 할 지식과 기술이며 충분한 현장 경험과 역할수행 ... 그렇다면 우리나라에서 보육교사는 어떻게 배출되고 있는지, 또 배출과정에서 개선되어야 할 사항들은 없는지 구체적으로 알아보기로 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 보육교사 2급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 나.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28 | 수정일 2023.01.25

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  보육학개론

  보육교사1급 자격증을 취득해 1년 경력을 쌓고 직무교육을 받으면 20인 이하의 가정어린이집 원장 자격이 주어지고, 3년 경력을 쌓고 직무교육을 받으면 300인 이하의 일반 어린이집 ... 보육교사 보수교육과정은 3년마다 40시간씩 이루어지며 현직에 종사하고 있는 보육교사로써 보육업무 경력이 만 2년을 경과한 자와 보육교사 직무교육(승급교육 포함)을 받은 해부터 만 2년이 ... 2급의 자격을 취득한 후 보육경력이 만 2년이 경과한 자 및 석사학위 소지자로써 보육교사 2급의 자격을 취득한 경우 보육경력이 만 6개월이 경과한 자가 1급 승급교육을 이수할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06

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  교육기관( 유치원, 어린이집, 학원)을 입사하기 위한 자기소개서

  경력 및 업무 경험 여러 기관(유치원이나 어린이집)에서 근무하다 보니 많은 경험이 있습니다. ... 이 력 서 이 름 : 성 별 : 생년월일 : E-mail : 전화번호 : 핸드폰 : 주 소 : ◆ 학력사항 입학년월 졸업년월 학교명 전공분야 졸업구분 소재지 ◆ 경력사항 기관명(직장명 ... 졸업 후 시설에서 본격적으로 아이들과 함께 생활하고 실제로 보육업무를 접하다보니 점점 아이들에 대한 경험이 쌓이면서 지난날의 추억들이 뼈대가 되고, 살이 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.30

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  아동기 사회환경과 사회복지실천

  개편하여 다문화 이해 등을 강조하고, 교원자격 및 직무연수 시 다문화 이해교육 등을 교양과목에 최소 2시간 이상 포함하도록 권장하고 있다. ... 미시수준 (1) 왕따 및 비행아동과 사회복지실천 '왕따' 아동의 치료와 지원을 위하여 교사와 또래집단을 대상으로 한 적극적인 학교 사회복지적 개입과 집단 사회복지적 접근이 요구되며, ... 그들은 사회복지사, 청소년지도사 등 관련 분야 전문가로서 해당 지역사회에서 관련 업무 경력자를 중심으로 선발 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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  [교직실무3A] 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이 있는지 제언하시오[출처, 본문표기]

  또한 유아교사는 예비, 초임, 경력교사로서의 경험을 거치는 동안 동료, 선배, 대학의 교사교육자들로부터의 도움과 협력으로 자신의 발전을 위해 스스로 노력할 때 전문성은 서서히 형성되고 ... 우리나라의 경우 보육시설도 유아교사 자격증을 소지한 교사를 필요로 하는 경향이 있으므로 이에 유의하여야 한다. 다양한 연령의 유아를 가르치는 경험을 가져야 한다. ... 또한 유아교사 직무연수나 재교육에 있어서도 다 학문적 지식, 교양 지식 및 활용에 대한 연수내용을 강화하는 것도 도움이 될 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.26

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  보육교사 직무 실태에 대한 연구 내용요약

  보육교사의 근무경력에 따른 직무실태의 차이 (1) 근무경력 5년 미만의 보육교사들에게는 직무인식과 관련하여 ‘보육시설에 대한 관할 행정 관청의 협조의 필요성’에 대해 5년 이상~10년 ... 생각한다’ ‘경력이 높아 이직에 불이익을 받은 경험이있다’에서 높게 나타났는데 전문대 졸 보육교사들은 자신이 맡은 유아의 수가 적절하다고 생각하였고 경력이 높아 이직의 불이익을 받은 ... 경험이 높게 나타남을 알 수 있었다. : 이는 학력이 다소 낮은 보육교사일수록 이직의 불이익을 느꼈으며, 교사복지와 관련하여서는 ‘시간 외 근무수당 및 별도 수당이 적절히 책정되어

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18

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  보육교사의 발달단계 순서를 제시하고, 각 단계별 훈련적 요구를 논하시오

  보육교사의 발달단계 순서 및 단계별 훈련적 요구 보육교사의 발달단계는 일반적으로 생존기, 강화기, 갱신기, 성숙기로 구분될 수 있으며, 각 발달단계별 위기 및 훈련적 요구사항은 아래와 ... 따라서 강화기 보육교사의 발달과업 및 훈련적 요구는 자신의 직업과 직무에 더욱 애정을 가지고 개별적 영유아들의 문제 상황에 더욱 많은 관심을 가지면서, 한편으로 학부모들과 상담도 진행하여 ... 갱신기 갱신기는 보육교사 경력 3~5년차 기간을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.17

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  보육교사 직무 실태에 대한 연구 요약정리

  보육교사의 근무경력에 따른 직무실태의 차이 (1) 근무경력 5년 미만의 보육교사들에게는 직무인식과 관련하여 ‘보육시설에 대한 관할 행정 관청의 협조의 필요성’에 대해 5년 이상~10년 ... 생각하였고 경력이 높아 이직의 불이익을 받은 경험이 높게 나타남을 알 수 있었다. : 이는 학력이 다소 낮은 보육교사일수록 이직의 불이익을 느꼈으며, 교사복지와 관련하여서는 ‘시간 ... 근무환경에서는 ‘내가 맡은 유아의 수는 적절하다고 생각한다’ ‘경력이 높아 이직에 불이익을 받은 경험이있다’에서 높게 나타났는데 전문대 졸 보육교사들은 자신이 맡은 유아의 수가 적절하다고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

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  보육교사의 배출과정 및 개선점, 보육학개론 레포트

  보육인력으로서의 전문성 및 사명감을 고취시키고 우수한 인력의 확보를 통한 보육교사들이 자부심을 가지고 보육현장을 지키기 위해서는 현행의 자격 요건보다 교사의 사전 직무 교육과 교사 ... 그렇다면 우리나라에서 보육교사는 어떻게 배출되고 있는지, 또 배출과정에서 개선되어야 할 사항들은 없는지 나의 생각을 본문에서 밝히도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 우리나라 보육교사의 배출과정 우리나라 보육교사는 고졸이상의 일정 교수과정 수료자로 보건복지부장관이 검정 및 수여하는 보육교사 자격증을 발급 받은 자를 의미하며 보육교사는 학력과 경력에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.14

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