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"저학점 저스펙" 검색결과 81-100 / 2,536건

  • 한글파일 학습법연구 A+ 자료 입니다.
    확실한 것은 모두가 제 역다. ... 대외활동 중에 스펙에 가장 직접적으로 도움이 된다고 생각되는 공모전이다. 본인의 능력을 객관적으로 평가받을 수 있는 지표가 된다. ... 대학생활에서 학점과 취업 학점은 대학생활을 평가하는 유용한 준거이다.
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.12 | 수정일 2023.10.31
  • 한글파일 [사회학개론]자기계발의 신화
    일정 수준 이상의 학점, 토익, 인턴경험, 어학연수 등 스펙쌓기 영역에 있어서도 개인들은 유사한 모습을 보인다. ... 이는 열차 시간을 정시에 지키지 못하면 저성과자로 분류되는 JR의 노동환경 때문이었다. ... 개인화의 심화에서 개인화와 표준화가 동시에 진행되는 모습은 대학생들의 취업준비를 위한 스펙쌓기를 보더라도 알 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 한글파일 디레 디레가 주는 의미_숫타니파타
    학점이 중요하다기에 학점 관리를 열심히 했다. 스펙에 좋다기에 교내 영자 신문사도 시험과 면접을 치러 입사했다. ... 전, 라 카페 갤러리, 2015년 9월 14일. 법정 저(1990). ... “저 사람들이 만약 정말로 공무원이 된다면 행복할까?” “행복하려면 자신이 좋아하고, 잘 하고, 하고 싶은 일을 해야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 한글파일 SWOT 분석기법을 활용(본인의 강점과 약점, 취업분야의 환경적 기회와 위협을 분석)하여 본인의 취업전략을 수립하시오.
    최근에는 대졸이거나 졸업예정인 다른 경쟁자들도 해외연수나 교환학생 등 학부생활에서 각종 자격증을 취득하고 저학년에서 성적관리를 하는 등 취업준비를 하고 있는데, 졸업학점이 유리하지 ... 또 다른 경쟁자들이 대학 때부터 성적과 스펙을 관리하며 취업에서 더 유리한 위치를 점하고 있는 점도 외부 요인이다. 2) 내부환경에대한 분석 ? ... 없이 도전하고 준비하는 자세를 갖추기 위해 노력하여야겠다. ※ 참 고 문 헌 -SWOT분석지식백과, 시사경제용어사전, 기획재정부, 대한민국정부 -마케팅원론 교재 -조원길, 이준호 저.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 한글파일 [A+ 레포트] 나의 SWOT분석과 전략
    학점관리, 다양한 알바, 팀 발표?과제 등 나에게 주어진 일에 대해서는 최 선을 다해 열심히 하려고 노력한다. ... 여행을 가거나, 공부를 하더라도 항상 먼 저 계획을 세우고 그에 맞게 실천으로 옮기며, 타인의 얘기를 들어줄 때도 항상 세심한 부분도 신 경 써서 들어주고 조언해주려고 한다. - 러시아 ... 뚜렷한 목표 없이 스펙을 만들기 위해 정신없이 휴학생활을 보내던 나에게 이번 과제를 통해서 나의 강점과 약점, 외부로부터의 기회와 위협을 정확하게 파악하여, 지금의 나, 미래의 나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.08.30
  • 한글파일 [A+ 위더스 산업심리학] 최종 과제점수 100점. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    내가 일하고 싶은 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소 나는 학점은행제를 통해 간호학과 편입을 준비하고 있다. ... 스펙은 0%” https://www.donga.com/news/It/article/all/20200924/103096247/2 2. ... 이에 맞서 구직자들은 기업의 눈에 들기 위해 인턴경험이나 대외활동 등 자신들의 스펙을 더 쌓아올릴 수밖에 없으며, 구직자와 마찬가지로 기업에서도 많은 지원자들 중 자신의 기업과 적성이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 파일확장자 초봉2천만원에서 연봉1억까지 - 억대연봉비법서
    현재는 좋은 대우를 받으며 커리어 생활을 하고 있지만 과거의 저는 저스펙에, 그저 그런 커리어로 첫 시작을 했던 평균 이하의 직장인이었습니다.과거 월급 150만원을 손에 쥐며, 일하는 ... 학점도 딱히 잘 하지도, 그렇다고 낙제까지는 아닌 3.65점. ... 재능이나 스펙 없이 시작하여 현재 적은 연봉과 미래가 보이지 않는 직장 생활로 힘들어 하고 계시다면, 분명 제 이야기가 힘이 되어 드릴 것입니다.
    노하우 | 145페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
  • 한글파일 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    스펙은 더 이상 지원자의 성장가능성을 보장할 수 없다. ... 기업이 확보한 몇 장의 서류에 지원자의 역량이나 자질이 모두 들어있지 않고 학력이나 스펙 역시 역량을 대변하는 신호 역할을 하지만 좋은 스펙을 가졌다고 해서 모두 인재는 아니기 때문에 ... 조직, 행복한 구성원'을 모토로 하고 있는 LG전자가 자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 한글파일 2024 중앙대학교병원 신규간호사 최종합격자 기출 모음집
    2024 중앙대병원(서울) 신규간호사 최종합격 필기 기출 모음집 (인증, 스펙 포함) [합격자 인증] [본인 스펙] 학점: 4.09 석차: 9 (4.7%) 토익: 835점 학교: 지자유 ... 84시간) 등 나이: 23(현역, 졸예) 최종합격 병원: 세브란스병원, 강북삼성병원, 중앙대병원(서울) [후기] 필기 시험은 입사 순서를 정할 때만 적용된다는 이야기가 많이 돌았고, 저
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 한글파일 자사고, 특목고 폐지 찬성 반대 입장
    또한, 이들 학교는 학동 맞춤형 스펙 관리를 하며, 대학 역시 고교에 서열을 매겨 특목고, 자사고에 더 높은 점수를 줌으로써 학 종이 왜곡되고 있음을 이야기했다. 2) 학교를 수직으로 ... 때문에 특목고와 자사고의 폐지는 학생의 의지와 관계없이 고교 선택의 기회를 박탈당함으로써 학업 동기를 저하시킬 수 있다. 4) 교육 안정성의 훼손 데일리안 신문사를 통해 발표된 현 ... 또한 2025년 시행될 고교 학점제도 자사고 특목고의 폐지 이유 중 하나로 꼽혔다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 워드파일 졸업생으로의 연설
    저 자신 조차도 부족하지만, 대학생활을 하면서 경험한 것을 토대로 깨달은 한 가지만 이야기하고자 합니다. 여러분께 두 질문을 드리겠습니다. ... 나와 별다른 스펙이 없는 동기나 선배들이 어떻게 내로라하는 기업에 입사할 수 있었을까요? 그들은 자신의 역량을 분명하게 파악하고 있기 때문입니다. ... 목표를 위해 이과생들과 수업을 듣는데 학점이 떨어졌다? 괜찮습니다. 이유가 있기 때문입니다. 이유와 변명은 한 끗 차이입니다. 이유를 만드세요. 또한, 자존감을 높이세요.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11
  • 한글파일 한국방송통신대학교 공통교양과목 인간과사회 중간과제물
    과도한 대학 진학률로 인해 결국 모두의 능력, 소위 스펙이라고 말하는 것이 상향 평준화되어버렸다. ... 반면에 저소득층은 상대적으로 혜택을 덜 받을 가능성이 높다. ... 양극화란 중간계층이 점점 사라지고 기득권층과 저소득층으로 나뉘게 되는 현상을 말한다.
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 한글파일 (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서
    대학에는 재수강도 있고 계절학기도 있기 때문에 한 번 안 좋은 학점을 받는다고 해서 중, 고등학생 때처럼 지울 수 없는 생활기록부의 기록으로 남는 것이 아님에도 학점에 목을 맨다. ... 그래서 대학 재학 시절 내내 스펙 쌓기에 몰두한다. 아니면 일찌감치 공무원 시험을 준비한다. ... 취업을 위한 스펙을 쌓기 위해 분투하는 청년들이 있는 도서관과 강의실, 학원가는 마치 고요한 전쟁터와 같다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 한글파일 교육과정_공정교육론 A+서평입니다.
    영재학교나 과학고에 입학하기 위해 초등학교 저학년 때부터 수많은 사교육을 받고 초등학교 6학년 때 고등학교 교육과정을 배운다고 한다. ... 고교서열화 해소와 고교 학점제 도입하여 학생들이 경쟁에서 벗어나 진로에 대해 스스로 고민하고 적성에 맞는 과목을 선택하여 자신의 진로를 향해 나아가는 교육을 해야 한다. ... 이 기사에서는 학생부종합전형의 스펙을 채우기 위해 부모 찬스를 이용하여 대학교수 논문에 미성년자를 공동저자로 넣거나 봉사활동, 인턴 활동 등 다양한 대외활동을 채우는 학생들과 그들의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.12.26
  • 한글파일 공부하는 독종이 살아남는다 독후감
    그냥 단순히 토익같은 스펙을 높이기 위한 공부에서 탈출하여 우리가 우리의 주인이 되고 어딘가에 써먹을 수 있는 진짜 공부를 하자는 것이 저자의 주장이다. ... 저위험 고수익(low risk, high return) 사업이다. 저자는 밑천들 게 없는데도 노력의 대가가 반드시 돌아오는 안정적 투자처가 바로 공부하는 것이라고 한다. ... 대학가기도 힘들지만 열심히 공부하여 좋은 학점을 따고도 취업하면 사실 언제 회사에서 감원을 통해 나갈지 모르는 세상이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03
  • 한글파일 잃어버린 임금을 찾아서 독후감
    정부에선 저출생의 해결방안으로 육아휴직을 권장하고, 정부가 혜택들을 지원해주는 분위기라고 해도 막상 사회에서는 반기지 않는다는 것이 현실이라는 점에서 아이러니하다고 느꼈다. ... 현 사회에서 여성이 받고 있는 차별과 여성에게 남성보다 더 높은 스펙을 요구하는 것을 역으로 가정해서, 여성과 남성이 동등한 대우와 취급을 받았다면 어떤 변화가 나타날지 그렇다면 지금보다 ... 여자는 원래 학점이 좋으니까라는 일반적인 생각 때문에 남성이 4.0을 받으면 우수한 거고 여성이 4.0을 받으면 당연한 것으로 취급된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2023.05.12
  • 한글파일 성인기의 과제와 주요 문제를 논하고 성인기의 자신 또는 가족이 처한 문제와 의견을 정리하세요
    나는 안정적인 일자리를 구하지 못했기 때문에 발달과제를 완수하지 못한 상태라 할 것이며, 이 문제를 해결하기 위해 학점은행제를 통해 나의 스펙을 강화하여 더 나은 직장을 구할 수 있기를 ... 참고자료 전생애 인간발달의 이론 정옥분(교수) 저 | 학지사 | 2013.06.25
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.28
  • 한글파일 교육사회학3공통
    무력한 집단과의 모순에서 저소득층 가정과 프롤레타리아인들은 항상 상층 계급과 상층 계급에 대한 모순과 투쟁으로 고군분투한다. ... 11월 7일자) 출처: https://www.bbc.com/korean/news-50327730 7일 유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관은 ‘고교서열화 해소방안’을 발표하면서 고교학점제를 ... (중략) 사회적 지위와 경제적 여유가 있는 집안의 자녀들이 특목고에 진학하는 비율이 높고, 부모의 인맥으로 쉽게 ‘스펙’을 쌓아 대입과 진로에 특혜를 받는다는 비판의 목소리가 높아졌기
    방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 한글파일 고전명구로 내인생의 좌우명만들기
    학점, 스펙, 자기소개서 등 준비해야 할 것들은 많고 앞으로 미래를 위해서 해야 할 것들 또한 많습니다. ... 저 또한 마찬가지입니다. ... 이와 같이 내 자신을 계속해서 성찰하여 만약 과실이 있으면 고치고 과실이 없으면 더욱 힘을 내서 조금씩 실천해나간다면 제 자신을 더욱 믿을 수 있으리라 생각합니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18
  • 한글파일 [산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    기업의 지원자들은 구직을 위해 학점관리, 외국어, 자격증, 공모전 등 스펙 쌓기에 집중하고 있지만, 기업마다 생각하는 인재의 적용 기준이 모두 다르다. ... 조직심리학 >,학지사, 2006 ② 박성수 외, < 디지로그시대의 인적자원관리 >, 박영사, 2016 ③ 양훈모 외, < 전략적 인적자원관리 >, 도서출판 대경, 2006 ④ 임창희 저, ... 따라서 우리는 스펙 쌓기에 집중하기 전에 먼저 자신이 좋아하고 잘 할 수 있는 직무가 무엇인지, 그 업종이 가진 사회적 환경 및 직무특성과 잘 맞을지에 대해 진지하게 고민해 보고,
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22
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