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"잔업관리" 검색결과 81-100 / 1,559건

  • 파일확장자 [공통교양과목] 2024년 1학기 세계의정치와경제 중간시험과제물 공통(현재 우리사회의 이주 사회현상)
    노동조합의 대의원들은 노동자의 노동권 보호나 노동자 민주주의보다 더 많은 잔업 물량을 확보하는데 관심을 기울이기도 한다. ... 외국인력의 유입은 경제성장 지원과 내국인 노동력의 보완, 나아가 인구구조 문제의 개선에 이바지할 수 있지만, 외국인력에 의한 내국인의 노동대체성 문제, 체류관리 및 인권 등을 포함한
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 워드파일 생산관리 직무면접 대비 자료
    현상 (제품유형 비슷해, 설비 공유 가능한 경우) 3) 수요수준과 생산수준의 차이에 따른 현상 - 수요>생산 : 고객만족도 하락, backlog 주문 증가 (납품 미이행 증가), 잔업 ... 통한 생산율 조정 - 장점 : 생산계획이 쉬움, 단점 : 고용 불확실성으로 사기 저하, 품질문제 발생 ② 평준화 전략 : 생산수준과 고용수준을 유지하되, 수요변화에 대해서는 재고, 잔업 ... 최소단위 / 계획 주기 의 측면에서 차이 3 생산 방식의 분류 – 생산 시기에 따른 분류 - 주문 생산 Make to Order 략 - 고용수준 증감 (작업자 채용 or 감원) / 잔업이나
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 한글파일 근로자센터 case_study(A+ 받았습니다!!) (간호진단 5개)
    여부 잔업(연장근무)은 작업물량에 따라 간헐적으로 조절하며, 특근(주말근무)은 실시하지 않고 있음 (4) 작업공정 가. ... 1시간 제외) 주간근무: 오전9시~오후6시 *작업물량에 따른 근무시간 간헐적 조절 교대근무일수 해당없음 점심시간 및 휴식시간 점심시간: 오후12시~오후1시 휴식시간: 자율적으로 실시 잔업 ... 1.사정 (1) 사업장의 개요 사업장명 ㅇㅇㅇ 설립연도 미기재 소재지 업종 주형 및 금형 제조(목업) 절삭 가공 및 유사 처리업 주요생산품 시제품(MOCK업), 모형제작 보건관리
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.01
  • 한글파일 (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    , 경영자 등 잔업수당 지급규정 대상이 되지 않는 면제직무 경험자 모집의 경우 헤드헌팅회사나 신문광고에서 의뢰하는 경우가 많다. ... 후보자 중 취업 성공을 하면 일정한 수수료를 개인과 회사 모두 제공받으며 하급 사무직 경우의 수수료는 연 수입의 10~20%이다. (2) 비면제 종업원 채용 일부 사무직과 생산직 등 잔업수당 ... 일본 기업의 채용관리 4. 입사 직무 배치 5. 미국과 일본의 고용관리 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 한글파일 산업간호 산업장 CASE 간호과정 A+++ 상세히 간호과정 적었습니다!
    생산직 비율 80%, 전체 근로자 99.5% 남성 - 하루 평균 10시간 근무(정규작업(단순 반복 작업): 8시간, 잔업: 2시간), 일주일에 5일 근무 - 작년 한해에도 근골격계 ... · 특별한 다른 건강이상은 없음 - 동료들의 말에 따르면 작업 도중 갑자기 허리를 붙잡은 채로 쓰러짐 ▶ 과다한 업무량 - 매일 2교대, 평균 하루 10시간(정규작업: 8시간, 잔업 ... - 사업주 범주: 사례관리 타겟: 환경 ?
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03
  • 한글파일 현대카드 캐피털 커머셜 합격 자기소개서
    또한, 당시 회사 오피스 확장으로 인해 잔업이 많았는데 가장 먼저 지원하였고, 3주간 매일 저녁 2시간 이상 소수의 인원과 함께 시간을 보내면서 회사와 팀원을 알아갔습니다. ... 장남과 장손, 부학생회장, 팀의 리더 등 그전까지 주도와 관리의 역할만 맡아왔던 저에게 정반대의 환경에서 살아남기 위해 고민했던 경험은 비즈니스 세계에서 생존방식을 깨우쳐주었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.14
  • 한글파일 드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화
    cid=mn*************8&pn=40&idx=5101 오학수, 「최근 일본 기업의 해고관리 실태」, 『국제노동브리프』9월호, 한국노동연구원, 2013. ... 법정근로시간 이상의 시간 외 근무인 잔업은 취업규칙으로 사원과 합의 하에 명령할 수 있다. ... 위 절차를 모두 거쳤다면 사측에서는 근로자에게 잔업을 명령할 수 있고 이를 거부하면 명령위반이 된다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22
  • 워드파일 [생산관리 직무 면접대비] JD 중심, 채용공고 중심 전공 과목 정리 - 삼성전자 4) 생산 및 정체 스케쥴 관리
    설계능력 ≥ 유효능력 ≥ 실제생산량 ” 피크생산능력 (peak capacity) 설비나 프로세스가 이상적인 상태에서 도달할 수 있는 최대산출량 짧은 시간동안만 유지할 수 있음 (잔업 ... 휴지시간 단축 경제성 향상 : 비용이 적게 들도록 생산능력 (capa) 생산능력(Production Capacity) – 특정한 기간 내에 달성할 수 있는 설비의 최대 산출률 – 잔업이나 ... 제조활동상의 낭비 (LOSS) - 낭비 : 부적절하고 비효율적인 제조활동의 결과물 - 낭비의 개선 : 품질, 생산성, 납기 및 관리에 대한 개선활동 제조 경쟁력 생산의 4대 낭비 프로세스
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 워드파일 한국승강기안전공단_기술직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    근무자간 다툼이 늘어남에 따라 조업이 지연되는 상황이 잦아졌고 이로 인해 잔업시간이 증가되는 부작용이 발생하였습니다. ... 이후, 공평한 근무배정으로 갈등은 사라졌고 모두가 합의한 근무방식을 통해 조업의 효율성을 높이며 별도의 잔업 없이 정해진 조업목표를 이상 없이 달성할 수 있었습니다. ... 수행할 때 요구되는 역량이 무엇인지 기술하고 해당 직무에서 필요한 역량 및 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험(경력)을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내) 승강기 안전관리
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.27
  • 워드파일 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    자신이 할 수 있는 일이 많다면 같은 월급을 받으면서도 회사 내 잔업이 자신에게 돌아와 귀찮은 일을 떠맡아야 하기 때문이다. ... 이에 관리자는 그 효용에 주목하여 기업 관리에 데이터를 적극적으로 활용할 필요가 있다. ... 관리과정론에서는 관리의 규칙과 의무, 14가지 원칙을 제시하였으며, 관리적 조직론에서는 합리적인 조직을 가정하여, 관료주의적 조직이 분업, 위계, 공식적 선밸, 규칙 등의 요소를 갖추어야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 한글파일 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/ 외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하시오.
    일 과 불유쾌한 작업환경, 구조화되지 않은 모호한 일 테크 놀로지 가 끊임없이 바뀌고 발전하는 분야의 일로 직업에 따른 스트레스가 존재하고, 업무량에 따른 스트레스는 일이 밀리고 잔업을 ... 일상생활의 스트레스는 불투명한 진로 및 취업이 있고 학과 공부와 과제물, 아르바이트 등 과중한 작업, 학과 성적, 학점, 다이어트 등과 관련된 외모관리, 친구, 선 후배, 이성 관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 한글파일 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분
    이뿐 아니라 업무량이 많아 일이 밀리고, 잔업을 해야 하는 경우에도 스트레스가 생길 수 있고, 개인의 능력에 비해 요구되는 지식이나 기술 수준이 너무 높거나 반대로 개인의 능력에 비해 ... 스트레스를 관리하고 해소하기 위해서는 업무 관리와 자아 관리 측면에서 논할 수 있다. 업무 관리를 통해 스트레스를 관리하기 위해서는 업무량의 축소가 필요하다. ... 또한 스트레스의 결과에 대해 알아보고, 이를 해소하기 위한 방안을 업무 관리와 자아 관리 측면에서 알아보았다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 한글파일 [조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    불규칙적인 업무시간 또한 스트레스의 원인이 된다. ② 과중한 업무량: 업무량이 과다한 경우 근로자가 충분한 휴식을 취하지 못하며 업무를 하게 되어 신체적·정신적인 피로를 느끼고 잔업을 ... 스트레스 해소 방안 1) 개인 차원의 관리 2) 조직 차원의 관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 미상, “직무스트레스 함께 관리하기”, 한국산업안전보건공단, 2010
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08
  • 한글파일 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.
    이러한 운영방식들이 도입된다면, 협업을 통한 팀 의식 고취, 보다 높은 생산성, 인간을 존중하는 작업환경으로 인해 잔업이 줄어 작업자들의 삶의 질 증대, 임원과 직원 간의 소통 창구 ... 생산과정에 있는 한 사람이라도 문제를 일으키면 전체 생산에 차질이 생기기 때문에 공장 노동자들은 단순 반복 작업을 위해 철저하게 관리되었다. ... 과목명 생산관리 주제 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오. 이름 ID 1.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 워드파일 지역사회간호실습 사업장 대상 케이스 간호진단 간호과정 BPRS우선순위 설정
    잔업 미실시 (4) 작업공정 가. ... 근무시간 : 08:00~20:00 주당 근무시간 : 44시간 (주 4회) 휴식시간 점심시간 : 12:10 ~ 13:00 휴식시간 : 10:00 ~ 10:10 15:00~15:10 잔업여부 ... 주의가 필요하거나 이상소견이 있는 근로자들은 인천근로자건강센터에 방문하고 조금 더 자세한 진료 또는 건강검진 실시 권유하면서 2차 사후관리를 실시하고 있다. ⑨ 보호구 착용 관리 여부
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2020.03.14
  • 한글파일 더 골(The Goal) 독후감 레포트
    또한 41427건을 빠르게 진행하니 근무시간 외 잔업이 발생하게 되었다. 사원들에게 잔업을 시키면 추가수당이 발생하게 되어 공장 입장에서는 이익이 줄어들게 된다. ... 알렉스는 이제 1개의 공장이 아닌 공장을 3개씩이나 관리를 하게 된 것이다. 알렉스는 자신을 도와준 동료들에게 본사로 같이 가 곁에 남아 줄 것을 부탁했다. ... 이제야 겨우 공장 1개를 흑자를 돌려놓은 알렉스는 앞으로 어떻게 3개의 공장을 동시에 관리할지 막막했다. 그래서 알렉스는 다시 한 번 요나 교수님에게 도움을 청하기로 했다.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2020.11.03
  • 워드파일 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력_과제 A유형
    관리 관리자가 업무나 부하&적임자 육성 등 업무효율화 향상을 위한 관리 활동을 말한다. ... 업무에 있어서 가장 중요한 것은 ‘신속’과 ‘정확’이라고 생각하는데, 실수를 줄이고 정확한 업무를 진행하고자 하긴 하였지만 중요도가 높지 않은 잔업에도 불필요한 확인을 하면서 시간을 ... 업무효율화 주요 요소 업무효율화의 주요 요소에는 6가지가 있으며 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리가 그 요소이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
  • 파워포인트파일 최저임금은 왜 인상되어야 하는가 프레젠테이션
    근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 일정 금액 이상을 강제하는 제도 . 1940 년 , 발터 오이켄 “ 최저임금이 최저 생계비에 미치지 못하면 잔업이 ... 소비 시장 활성화와 정부의 꾸준한 재정 정책을 위하여 정부 부채를 관리하고 정부 지출을 늘리는 방법 오늘의 100 만원이 내일의 100 만원 보다 더 가치 있게 .
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09
  • 한글파일 코오롱생명과학 자기소개서
    저의 단점은 체력 관리가 잘 안 되었다는 것인데 이것도 회사 생활을 하면서 주 O일 배드민턴을 꾸준히 하면서 체력도 키우고 야근, 잔업을 아무리 많이 해도 병가를 내는 일이 없는 건강한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.05
  • 한글파일 산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실 사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오
    -내가 자재관리나 상품정리 업무에 재배치 된다면, 나는 내 업무에 만족을 할 것 같다. Ⅲ. ... 현재 나는 최저시급보다 높은 약 1만원의 시급을 받고 있지만 잔업에 따른 시급을 받지 못하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.23
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