"급여 규정" 검색결과 81-100 / 31,544건

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  사회보장 급여법에 대해 요약하고 사회보장 급여법에 대한 자신이 생각하는 문제점

  이 법은 사회보장기본법이 정하고 있는 사회보장급여의 이용과 제공에 관한 기준과 절차를 규정하는 법이다. ... 첫째, 사회복지급여를 받을 수 있는 사람을 신청주의에 의하고 있다는 점이다. 법은 급여를 받고자 하는 자는 보장기관에 급여를 신청하도록 규정하고 있다. ... 신고의무를 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  사회복지급여수급권의 의의와 법적성격(우리나라의 헌법에 나타나 있는 기본권)을 설명하고 또한, 우리나라 사회복지급여수급권의 취약성에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  법에 따라 사회복지급여수급권의 내용과 범위, 수급자의 자격과 절차, 지원금액 등이 규정되어 있으며, 이를위반하는 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다.또한, 사회복지급여수급권은 개인의 ... 우리나라 헌법 제10조는 사회복지급여수급권을 "국가는 한 자보다 사회적 소외를 당하는 권리보호를 위하여 노력하여야 합니다"라고 규정하고 있습니다. ... 기본권에 속하므로, 헌법에도 규정되어 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  사회복지수급권의 권리 실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  인간다운 생활을 할 권리를 가진다’의 규정은 인간의 기본권과 사회보장수급권에 관한 규정을 내포하고 있다고 생각해볼 수 있다. ... 현재의 시스템을 유지하되 특별규정을 만들어 좀 더 활성화된 사회복지급여 제공은 물론 복지정책이 활성화되어 사회적 약자인 노인, 아동, 장애인에 대한 기준이 적용되었으면 좋겠다. 3) ... 이렇듯 사회복지급여는 그 영역이 다양하고 지급요건에 따라 청구권이 형성되는 것이 유동적이고 개별적이기 때문에 권리 실현을 계량화하거나 표준화하여 법률로 규정하기가 곤란하다. 3) 절차적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.08.23

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  국민연금법에 대해 논하시오.

  1) 급여의 제한 급여의 제한이란 한 회사나 기관에서 임직원에게 주는 급여의 상한선이나 규정된 한도를 말한다. ... 급여의 제한 및 정지 급여의 제한 및 정지는 조직 또는 회사의 규정에 따라 임직원들의 급여를 일시적으로 제한하거나 중단하는 경우를 말한다. ... 특정 국가나 지역의 법률에는 급여의 정지에 대한 규정이 명확히 나와 있으며, 이에 따라 직원이나 근로자에 대한 공평하고 합법적인 조치를 취할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해

  비용을 받은 요양기관에 대해 그 보험급여나 보험급여 비용에 상당하는 금액 전부 또는 일부를 징수한다.”라고 규정한다. 3. ... 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한 사유 1) 사회복지급여 수급권의 취약성 법 규정은 일반적이고 추상적인 용어로 표현되어 있는데, 이러한 법규범을 구체적인 사실관계에 ... 그 급여액의 2배에 해당하는 금액을 징수한다.”고 규정하고 있으며, 국민건강보험법 제 57조 제1항에서도 “공단은 속임수나 그 밖의 부당한 방법으로 보험급여를 받은 사람이나 보험급여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.

  한국에서 수급권의 보호 규정은 개별 사회보장행정법에 규정되어 있다. 또한 일본의 사회복지법에서는 기초생활보장 급여에 대해 조세 및 공과금의 부과를 금지하는 규정을 두고 있다. ... 수급권의 보호규정이 독일처럼 통일사회법전총칙에 있는 경우도 있고, 개별 사회복지법에 규정되어 있는 경우도 있다. ... 관계법령이 정하는 바에 따라 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다”고 하여 수급권 보호를 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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  사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적

  일곱째, 동법 제19조부터 제22조까지 사회보장급여 제공 이후의 체계적인 사후관리를 위하여 급여의 적정성 확인 조사, 급여의 변경ㆍ중지 및 환수 등 필요한 일련의 절차를 규정하였다. ... 즉 ’「사회보장기본법」에 따른 사회보장급여의 이용 및 제공에 관한 기준과 절차 등 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 지원대상자를 발굴하여 지원함으로써 사회보장급여를 필요로 ... ‘고 규정하고 있다. Ⅲ 결론 이상과 같이 사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적에 대해 살펴보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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  국토정보공사_지적측량_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  동료들은 일찍 마무리되었기 때문에 3일치의 급여만을 받게 될 것이라며 완료사항을 5일차에 보고하자고 제안했습니다. ... 이처럼 저는 원칙과 규정을 준수하며 정직한 태도로 주어진 역할을 완벽히 준수하고자 노력하는 소신을 간직하며 이를 적극적으로 실천해 왔다고 자신합니다. ... 하지만 저는 양심을 저버릴 수 없어 회사에서 정한 규정에 따라 업무를 수행하는 것이 바람직하다고 판단했고 동료들을 설득하며 예정보다 빠르게 완료된 사실을 회사 측에 즉시 보고했습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.16

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  우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를

  우리나라에서는 사회보장급여에 대한 기본적인 내용을 규정하기 위해 을 시행하고 있다. ... 보장기관의 장은 사회보장급여의 신청을 받았을 때 지원대상자, 부양의무자에 대해 사회보장급여를 받을 자격을 확인한다고 규정하고 있다. ... 그러나 실제로 국가로부터 급여를 받기 위해서는 사회보장급여를 신청해야 하며, 국가로부터 승인을 받아야 한다. 법 제7조에서는 수급자격의 조사에 대해 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  사회복지수급권의 의의와 사회복지수급권의 규범적 구조

  나) 구체적 권리설 생존권에 관한 헌법규정은 그 규정을 구체화하는 입법이 존재하지 않는 경우 에도 현실적 효력을 갖는 규정이고, 완전한 권리로서 생존권을 보장함. 2. ... 프로그램 규정적 권리 생존권은 국가의 사회 정책적 목표와 강령을 선언한 것에 불과하므로 국가가 그 권리의 실현에 필요한 입법이라던가 시설을 하지 않는 한 그에 관한 헌법 규정만 으로는 ... 법적 권리 사회복지의 권리에 관한 헌법규정은 법적인 권리로서 국민은 사회복지 혜택을 누 릴 권리가 법으로 보장되어 있고, 국가는 이를 이행할 의무가 있음.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  국민연금법에 대해 논하시오. (1)

  그 외에도 사업주가 정한 규정에 따라 급여가 제한될 수 있으며, 이는 사전에 근로계약서나 회사 규정에 명시되어야 한다. ... 급여의 정지는 근로자가 일정 기간 동안 급여를 받지 못하는 상황을 말한다. 급여의 정지 사유는 법률이나 근로 계약서에 규정되어 있어야 한다. ... 일반적으로 급여의 정지 사유로는 근로자의 휴가, 병가, 육아휴직, 사유 없는 결근 등이 포함될 수 있다. 이러한 경우에는 법률이나 회사 규정에 따라 급여가 정지될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오

  한국에서의 수급권 보호규정은 개별 사회보장행정법에 규정되어 있다. 또한 일본의 사회복지법에서는 기초생활보장 급여에 대해 조세 및 공과금의 부과를 금지하는 규정을 두고 있다. ... 급여방식과 내용의 문제 국민기초 생활보장법 제7조 제1항에서의 급여의 종류는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여 및 자활급여 등으로 규정, 다른 급여와 달리 ... 급여방식과 내용의 개선방안 현재의 수급요건에 관한 규정을 국민기초생활보장법의 기본원칙 중 개별성의 원칙에 충실한 개선 방향이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  고용보험법에 대한 본인의 생각을 기술하시오

  특히 고용보험법에 규정된 실업급여제도는 현대 복지국가의 사회보장제도 중 하나로, 궁극적인 목적은 "헌법 제34조에 규정된 인간의 삶의 권리를 보장하는 이념을 실현하는 것"이다. ... 오늘날, 가능하다면 다양한 형태의 고용으로 확대가 가능하며, 현행법에서 규정하는 실업급여 제한 사유가 적절하고, 실업급여에 대한 지급 수준이 크지 않다면 가능하다.비판적인 시각에서 ... 이와 관련하여 현행 실업급여제도가 실업의 사회적 위협으로부터 실업자를 보호하고 헌법 제34조에 규정된 인간의 삶의 권리를 보장하기 위해 이러한 사회보장의 기본원칙을 제대로 반영하고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오

  사회보장수급권에 따른 사회보장급여에 대하여 구체적으로 어느 정도의 급여를 제공하여야 하는지, 급여의 제한 정도 및 원리에 대해서는 규정하고 있지 않다. ... 제2조 제1호에서 “이 법에 따른 급여를 받을 수 있는 자격을 가진 사람”을 수급권자라고 하고, 제3조에서는 “이 법에 따른 급여를 받을 권리를 잃지 아니한다.”라고 규정하여 공공부조수급권에 ... 제2항)고만 규정하고 있을 뿐이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 간단히 정리하고 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  내용 사회보장기본법의 문제점 1) 사회복지급여권의 취약성 o 사회복지급여를 받을 권리는 헌법이 규정한 인간의 삶을 살 수 있는 기본적권이지만 실현에는 많은 장애물이 있다 o 사회복지급여를 ... 받을 권리는 법적 권리이지만 구체적인 권리 실현을 위한 청구권 행사되지 않은 권한으로서의 취약성이 있다. (1) 사회복지급여의 취약성 원인 ① 프로그램 규정, 반사적이고 유익한 측면 ... o 생활권에 관한 헌법 조항을 프로그램 규정으로 인정하는 경향이 있기 때문이다 o 사회복지급여를 받을 권리를 실현하는 것은 국가의 의무가 아니라 국민을 위한 반사이익이다 ② 권리로서의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  대성 사무직 인사 자기소개서

  한 직원에게 문의가 왔는데, 외근한 업체는 보안 규정 상 회사 앞에서 사진을 찍을 수 없어 사진을 찍지 못했다는 이유였습니다. ... 제 업무 중 가장 중요한 일은 급여였는데, 제가 참고할 수 있는 것은 전임자가 급여 업무 방법을 녹화해놓은 녹화물뿐이었습니다. ... (선택사항) [인사총무 경력] 인사총무로 근무하며 급여, 퇴직급여, 원천세, 간이지급명세서 제출, 채용 보조, 임직원 복지, 전표 작성, 피복 관리 등의 업무를 수행했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  [보건복지부] 급여제한여부결정통보서

  급여제한 제한근거 의료급여법 제15조제1항 의료급여제한 개시일또는기간 년 월 일부터( 년 월 일까지) 의료급여법 제15조 및 동법시행규칙 제26조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 결정통보하오니 ... [별지 제18호서식] 급여제한여부결정통보서 보장기관명 보장기관기호 세대주성명 주민등록번호 수급권자성명 주민등록번호 주소 결정사항 1. 급여적용 2. ... 년 월 일 시장 군수 구청장 의료급여기관대표자 귀하 비고 1. 이 통보서는 시장?군수?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  <사회복지법제와실천 A+> 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  사회복지급여수급권의 취약성의 이유에 대해 자세히 알아보자면, 첫 번째 이유는 헌법상 생존권에 관련된 규정이지만 이것을 프로그램 규정이라고 인식하는 경향이다. ... 이런 유동성이 있고 개별적인 급여를 계량화하거나 표준화하여 법률로 규정하기가 어렵기 때문이다. ... 헌법에 명시되어 있는 생존권 조항, 생활보호법 그리고 아동복지법에서도 사회복지급여 수급권에 관련된 규정이 있지만 권리실현의 취약성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

  제7조에서는 급부의 종류에 관해 규정하고 있는데 급부의 종류에 대해서는 생활급여, 주택급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 재생급여가 정해져 있음을 알 수 있다. 2. ... 제3조는 수급자가 소득, 재산, 노동력을 활용하여 생활의 유지·향상에 최대한 노력하는 것을 전제로 하는 급여의 기본 원칙을 규정하고 제1항을 통해 규정하고 있다. ... 또 제2항에서는 다른 법령에 따른 부양, 부양 보호 의무자가 법에 따른 급여보다 우선하도록 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  페이롤 어카운턴트(Payroll Accountant) 일반 및 외국계 취업/이직 합격을 부르는 영문 이력서 핵심 문장 모음(한국어 포함)

  규정된 요율, 법률 및 규정을 적용하여 세금을 계산합니다. ... 급여 인증 및 처리, 예금 완료, 급여 조정, 수표 배부를 통해 인적 자원 재정 지원을 제공 했습니다. ... [Software]를 정확하게 사용하여 급여 공제를 계산하고 사전 요구 사항에 맞게 급여를 처리했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.14

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