"바람직한 간호사의 역할" 검색결과 61-80 / 9,489건

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  지역사회간호사의 역할 자료정리

  지역사회 간호사의 역할 1. 간호 이론가들의 지역사회 간호사의 역할 정의 1) 클라크(Clark, 2008) - 대상자 중심 역할(client-oriented roles) ? ... 연구자 = 지역사회간호 실무의 발전을 위해서 간호사는 자료를 체계적으로 수집하고 분석하는 역할을 수행해야 한다. ... 협력자 = 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 다른 간호사, 약사, 물리치료사, 사회복지사, 영양사 또는 간호조무사 등 전문의료인이나 보건의료 관계 인력들과 함께 의사결정 과정에 참여하면서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

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  간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서

  환자가 스스로 움직이지도 못하는데 간호사가 전달해주지 않아 그 간호사가 자기를 무시한다고 말도 하기 싫다고 하며 바람직하지 않은 대화가 오고갔고, 그 다음날에도 보호자 면회관련하여 ... 그러므로 조직에서 효율적인 의사소통을 위하여 상향적 의사소통과 하향적 의사소통이 균형적으로 사용되는 것이 바람직하다. ? ... 그후 간호사와의 2번째 면담을 통해 그 상황을 다시 전달받고 간호사의 입장도 헤아려주셨다. 간호사는 수간호사선생님께 환자의 입장을 전달받고 다시 환자에게 가서 오해를 풀어드렸다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11

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  간호과정과 비판적 사고 시험자료보고 편히 공부하시고 에이쁠 받아가세요.

  안위를 도모하며, 죽음에 이를 때까지 안녕을 유지하는 것 ② 안녕감과 역할수행을 할 수 있는 능력을 최대화하기 ③ 대상자가 원하고 요구하는 것에 관심을 기울이고, 효율적인 간호를 ... 간호진단의 유형 ① ‘문제중심’ 간호진단 - 개인, 가족, 집단, 지역사회에 존재하는(발생했을 때) 건강상태/삶의 과정에 대한 바람직하지 않은 인간반응에 대한 임상적 판단 - 실제로 ... 질병상태/ 의학 진단적 검사로 확인된 징후, 간호사는 의학적 진단을 알아야 할 책임이 있음 초점 1.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [간호관리학 과제] 간호사가 임상에서 겪는 윤리적 딜레마 사례와 대처방안

  되어야 한다고 생각하는 바람직한 간호사의 모습에 대한 중심개념과 빈도는 옹호자, 중개자, 협력자 등으로 구분되었고, 가장 높은간호사를 바람직한 간호사의 모습으로 생각하고, 행동에서는 ... 생을 정리할 기회에 가치를 두는 경우에서는 바람직한 간호사의 모습으로 생을 정리하도록 도와주고, 보호자와 의사에게 사실을 알리도록 권유하는 간호사를 바람직한 간호사의 모습으로 생각하였다 ... 사실대로 말하기가 간호사에게 특히 문제가 되는 이유는 환자의 권리 확대로 임종환자를 비롯한 모든 환자들의 정보에 대한 알권리가 강조되고 있고, 간호사 자신과 사회에서 간호사의 역할에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.20

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  경희의료원 간호사 자소서(2023년)

  맞춤형 간호를 제공하는 간호사가 바람직한 간호사라고 생각합니다. ... 이에 따라 협력을 바탕으로 한 맞춤형 간호를 제공하는 바람직한 간호사가 되기 위해 노력할 것입니다. ... 또한 동료들을 돕고 지지할 수 있는 능력을 갖추어 긍정적인 조직 분위기 형성에 기여하겠습니다. 4) 바람직한 간호사 상에 대한 견해 (500) 동료 의료진들과 협력하여 환자 중심의

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.03

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  지역사회보건간호사 역할 분석

  역할모델 비슷한 활동을 하고 싶어 하는 다른 사람에게 의식적, 무의식적으로 그 행위를 설명하고 지역사회 간호사는 대상자들에게 바람직한 역할모델로 기능 ? ... 지역사회보건간호사 역할 분석 역할의 종류 이론적 역할 실제 수행한 업무 (중재) 옹호자 대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시하며 대상자들이 스스로 정보를 얻고 ... 기타 (분류되지 못한 역할) 사회적 마케터 : 마케팅 개념을 지역사회간호 사업에 접목하여 대상자의 행동변화를 통해 대상자의 요구가 무엇인지 확인하고, 바람직한 행동 변화의 촉진요인과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

  바람직하다고 생각되는 간호관리자의 상 ? 의사와 함께 환자 대면이 가장 많은 간호사 역할이 갈수록 중요해지고 있다. ... 이처럼 점차 간호사의 역할이 중요시 여기는 시점에서 바람직한 간호관리자의 상에 대해 살펴보고자 한다. 첫째, 병원 조직을 관리할 수 있는 리더십이 필요하다. ... 내가 현재 갖고 있는 바람직한 간호사가 되기 위한 조건과 그 조건을 간호사가 되어 어떻게 사용할지에 대해 생각해보았다. 첫째, 노력이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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  바람직한 리더십 레포트

  그렇기에 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 간호 리더의 역할 중요성이 높아지고 있다. ... 변혁적 리더십과 간호 3. 바람직한 간호 리더의 상 4. 바람직한 간호 리더의 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목 간호관리학Ⅱ 담당교수님 제출날짜 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. ... 동기부여가 이루어져야 간호사들이 안전한 간호를 제공할 수 있으며, 환자의 요구를 만족시킬 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  [간호윤리]사례 제시 장기수혜자, 비밀유지, 억제대 토론 레포트

  장기이식코디네이터로 일하고 있는 간호사는 어떻게 판단할 수 있는가? 나는 생명윤리 정의의 원칙에 의하면 ‘C’가 가장 바람직한 장기 수혜자라고 생각한다. ... 장기이식코디네이터인 이 간호사는 우선적으로 누구에게 이식하도록 결정하는 것이 정의의 원칙에 맞는가? ※ 위 사례에서 가장 바람직한 장기 수혜자는 누구인가? ... 0조 학번 000000000 성명 000 김 간호사는 외래 진료소 간호사이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  간호관리학 문제해결 보고서

  이 말을 들은 보호자는 간호사에게 찾아가 큰소리를 내며 화를 내셨다. 보건의료팀의 구성원의 역할 (사례에 필요한 보건의료팀) (간호사 역할) ? ... 의료보조원에게 의료행위가 위임되었을지라도 간호사는 이들을 지도·감독하고 그 행위를 확인한다. (영상의학과팀의 역할) ? ... 간호역량을 갖춘 조직 구축 -서로를 이해하고 배려하는 분위기를 조성하고, 선배간호사가 업무나 개인적인 일상에 대해 멘토와 프리셉터로서의 역할 제공이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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  정신간호학 신체증상 및 관련 장애, 해리장애와 간호 요약 (이것만 보셔도 충분해요)

  대상자-간호사의 관계를 고려해 보는 것 : 설정된 간호목표와 결과에 초점 : 목표를 평가할 때 간호사는 대상자와 상호작용을 점검 : 간호계획의 재조정 여부를 결정하는데, 간호의 질적인상적인 ... 행동의 동기는 ‘환자역할’을 하기 위해서다. ... 1) 사정 : 대상자의 모든 행동은 자아를 유지, 증진, 방어하기 위한 것이므로 간호사는 포괄적인 정보를 세밀하게 관찰하여야 하며 객관적이고 관찰할 수 있는 대상자의 행동뿐 아니라

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

  결론 간호사는 입원 환자를 24시간 지속적으로 관찰하고 환자에게 필요한 간호를 지체 없이 제공해야 하는 역할을 담당한다. ... 그러나 스트레스 하나만으로는 질병의 충분한 원인이 되지 않는적인 수간호사보다는 인간관계 중심적인 수간호사 하에 있는 간호사들이 수간호사에 대한 만족도가 높았고 간호사의 수간호사에 대한 ... 이들 8명은 각기 다른 임무를 지니고 계획부의 대표자로서의 역할을 한다.

  방송통신대 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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  간호이론2 ) 간호이론가의 이론 적용 논문 사례 요약 보고서, 이볼린 아담 간호이론가에 대해서

  간호학 이론의 경우 간호사에게 전문적 서비스를 설명하고 예측할 수 있도록 하는 역할을 하지만, 이것 자체만으로 끝나는 것이 아닌 간호사가 관심 갖는 현상에 대해 개발이 되는 과정까지 ... 이때 개념적 출발점은 간호 실무에 영향을 미치게 되는데, 간호사는 병원이나 보건소 등 실습 환경이 이상적인 목표를 지향하고, 자신의 역량을 통해 개입함으로써 바람직한 결과가 나오기를 ... 연구 목적 이론적 다원주의는 간호 프로그램에 사용하는 것에 있어 이점이 있겠지만, 간호에 대해 하나의 개념적 모델만을 기반으로 하는 것은 바람직한 방법인지에 대해 의문이 제기되고 있다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.16

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  바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

  따라서 모든 간호사는 리더이자 관리자이며, 간호역할은 리더십과 관리자의 기술을 필요로 한다. ... 따라서 간호사는 상황을 정확하고 빠르게 판단하여 올바른 기술을 사용할 수 있어야 한다. : 결론적으로 바람직한 간호관리자의 리더십이란, 관리자와 리더의 능력을 최대한으로 이끌어내고, ... 바람직한 간호관리자의 리더십 과목 간호관리학 학번 이름 제출일 0000.00.00 I. 서론 1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  경희의료원 자소서

  바람직한 간호사 상에 대한 견해 경희의료원 간호본부에서 요구하는 바람직한 간호사 상은 건강에 대한 가치와 책임감을 높이고 올바른 건강지식을 전파하여 건강한 환경을 조성하는 것이라고 ... 이제는 경희의료원 지원을 통해 환자의 건강을 먼저 생각하고 웃을 수 있는 간호 전도사 역할을 하고 싶습니다. ... 경희의료원의 미션과 비젼에 맞게 바람직한 간호사 상에 대한 견해를 완벽하게 작성했습니다. ?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.25

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  2023 경희의료원 신규간호사 합격 스펙 및 자기소개서(합격인증)

  바람직한 간호사 상에 대한 견해(10~500자) 435자 바람직한 간호사 상은 전문지식을 갖추는 것이라고 생각합니다. ... 입사 후 신규 간호사 때부터 맡은 업무에 대해 책임감을 느끼며 성실히 근무하고, 선배 간호사 선생님의 풍부한 경험을 바탕으로 늘 배우며 성장하겠습니다. ... 또한, 다양한 분야의 의료진과 함께 적극적인 소통과 협력의 자세로 환자에게 안전한 간호를 제공하겠습니다. 5년 후에는 실무 경험을 바탕으로 후배 간호사에게 교육하는 선배 간호사가 되겠습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.05.22

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  2023 경희의료원 합격자소서

  바람직한 간호사 상에 대한 견해 바람직한 간호사 상이란 환자들에게 적합한 간호를 제공하기 위해 꾸준히 노력하는 간호사라고 생각합니다. ... 장기적으로 후배 간호사님들의 역할 모델로 평가받는 간호단위의 지도자로 자리매김하여, 협력하는 조직문화를 직접 만들어가겠습니다. 4. ... 지원동기 및 포부 첨단 기술을 바탕으로 발전된 ‘환자 중심’ 서비스를 실천하는 경희의료원에서 간호사로서 역할을 다하며 함께 성장하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.24

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  지역사회 간호사의 역할

  사회적 마케터 사회적 마케터로서의 지역사회 간호사의 역할은 대상자의 요구를 확인하고 바람직한 행동 변화를 촉진하거나 방해하는 요인을 분석한 뒤 바람직한 중재방안을 개발하고 시도하여 ... 지역사회 간호사의 역할 대상자 중심의 지역사회 간호사 역할 1. 직접간호제공자 직접간호제공자는 지역사회 간호사에게 가장 기본적인 역할이다. ... 사례관리자 사례관리자로서 지역사회 간호사의 역할은 많은 대상자 중심의 역할을 함축하고 있는 포괄적인 역할이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

  허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본 바람직한 리더십 (신규간호사 대상) 위와 같으 내용에 비추어 보았을 때 신규간호사를 대상으로 하는 바람직한 리더십은 설득형(코치형) 리더십이라고 ... 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본 바람직한 리더십 (신규간호사 대상) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 그렇기 때문에 간호 조직의 리더의 역할은 매우 중요하다. 특히 업무에 익숙하지 않은 신규 간호사의 경우 리더의 지시에 따른 행동이 많을 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  [2022 경희의료원 신규간호사 채용] 최종 합격 자기소개서 (자소서 + 스펙+ 인증)

  바람직한 간호사상에 대한 견해(500자) ‘소통의 마법사’ 바람직한 간호사는 의사소통 능력을 갖춘 간호사라고 생각합니다. ... 그뿐만 아니라 바람직한 조직 문화를 조성하고 동료 간호사와 신뢰감을 형성하여 협동심을 증진하기 위해 노력하겠습니다. ... 입사 후 1년 동안 간호사로서 전문역량을 키우기 위해 다양한 교육에 참여하고 이수하여 환자분들에게 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.31

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