"채용신체 검사서" 검색결과 381-400 / 3,728건

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  생활사검사, 면접 파악하기

  면접의 과정은 피면접자의 인물과 언어 및 행동을 면접자가 관찰하여 인격적인 면을 중심으로 지적 조건과 신체적 조건 등을 종합하여 평가하는 전형방법이다. ... 기업의 채용과정에서는 기업 내부 관리자와 외부 지원자의 상호작용을 통해 기업이 필요로 하는 지원자에 대한 정보를 획득하여 내부 관리자는 이들이 자신들의 조직에 적격성을 지니고 있는지를 ... 또한 인적자원을 선발할 때도 능력검사, 지식 및 기술 검사, 성격 검사, 정서지능 검사, 정직성 검사, 직업 흥미 검사, 약물 검사, 생활사 검사, 면접 등 다양한 검사를 통해 기업에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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  삼성서울병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  적성검사와 신체검사는 불합격률이 거의 없는 변별력 없이 통과의례로 시행하는 과정이었습니다. ... ★BEST★ 삼성서울병원 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 * 서류평가 → GSAT 시험 → 1차 면접 → 2차 면접 → 적성검사 → 신체검사 → 최종 합격 순으로 진행되었습니다 ... 28 삼성서울병원에 채용된다면 다음 계획은 무엇인가? 29 사랑이란 무엇이라고 생각하는가? 30 마지막으로 할 말 있나요?

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.03.22

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  공기업 조사하기 - 한국남부발전 (상업경제 보고서)

  그 뒤, 신체검사 및 신원조회로 적절한지 판단하기 때문에 공부나 자소서 뿐만 아니라 체력적인 면에서도 꾸준히 관리해야 할 것 같습니다. ... 대졸 및 고졸까지 채용하고 고졸의 경우 채용형태는 5개월 정도 인턴근무 후 부적격자제외 전원 정규직으로 전환되고 전환 시, 고졸4병의 직급을 받게 됩니다. ... 입사하기 위해선 온라인접수 후 전공시험을 보고 직무능력검사와 한국사 및 영어시험을 보고 면접을 보게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.25

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  자기소개서, 면접 / 2024 분당서울대병원 신규간호사 최종합격 자료 / 자기소개서, 실제 받은 면접 질문, 자세한 후기 및 합격 TIP

  (AI) -> 면접(필기+면접) -> 신체검사 *전형 일정 1. ... TIP 분당서울대병원 채용절차를 모두 밟으며 느낀 것을 AI가 가장 중요하다고 생각했습니다. ... 2024 분당서울대병원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서 및 면접 자료 합격인증 (O) - 스펙 - 병원 정보 - 자기소개서 - 실제 받은 면접 질문 - 면접 후기 및 AI TIP

  자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.18

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  꿈은 모르겠고 취업은 하고 싶어 -2장 독후감

  유사하게도 CJ, SK, KT 에서도 비슷한 방식으로 인재를 채용하는 전형을 갖고 있다고 한다. ... 또한, 워크넷 같은 사이트들에는 여러 가지 적성검사를 받을 수 있다. 자신의 적성이 무엇인지 찾을 수 있는 기회가 될 것이다. ... 삼성,LG는 사진, 가족관계, 신체사항 등 불필요한 사항을 입력하지 않도록 하게 했다고 한다. 롯데는 ‘SPEC태클’ 전형이 있다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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  [최종합격] 인하대학교병원 간호사취업 자소서, 1차면접, 2차면접 기출문제 및 팁

  신체 검사 순으로 진행됨!2. 인하대 복지 (재직자 피셜!!) ... 인하대학교병원 채용 관련 내용. 2019년도에는 다른 어떤 병원보다 인하대학교병원에서 공고가 가장 빨리 공지되었습니다. 1. 서류전형 2.

  자기소개서 | 27페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2021.10.01

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  의료사회복지론 중간고사 족보

  ① 당뇨약(인슐린) ② 식사 ③ 발검사 ④ 체력검사 10. 만성 콩팥병의 3대 원인질환에 해당하지 않는 것은? ① 당뇨병 ② 고혈압 ③ 심장병 ④ 만성사구체신염 11. ... 1973년 대통령령 제6863호 (의료법 시행령 24조 2항 5호)에 의해 종합병원에 사회복지사 채용규정이 마련되었고, 같은 해 ‘대한의료사회복지사 협회’가 설립되어 사회복지사의 재교육과 ... 유기체의 신체적 기능이 단지 비정상적으로 된 상태, 즉 부상이나 장애에 그치는 것이 아니라 넓은 의미에서는 극도의 고통을 비롯해 정신적 스트레스, 사회적 상황에서의 사회적인 문제 및

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  아동학대의 정의 유형에 대해 기술하고 어린이집에서 아동학대를 예방할 수 있는 방법에 대해 설명하시오.

  현재의 보육교사 채용 시 인성검사를 받은 경우가 드물며 또한, 채용 후 인성교육에 대한 정기적인 보수교육도 제대로 이루어지지 않는다. ... 구체적인 신체학대 행위로는 직접적으로 신체에 가해지는 행위, 도구를 사용하여 신체를 가해하는 행위, 신체에 유해한 물질로 신체에 가해지는 행위, 완력을 사용하여 신체를 위협하는 행위 ... 아동학대의 유형 1) 신체적 학대 아동복지법 제3조 제7호에 따르면, 신체학대란 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적 폭력이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  보건교사에 대하여 정리

  또한 보건 및 의료단체와 협의하여 효율적인 건강계획을 수립, 실시하는 것을 주요업무로 한다. 1) 학교 보건사업에 대한 계획의 집행 2) 학교 신체검사의 실시 3) 교직원과의 협력에 ... 의한 신체검사 결과처리 4) 학교의 전염병 예방사업 보조 5) 안전계획 수립과 돌발사고의 구급처치 6) 학교 급식 및 조리장의 청결 정도 급식준비 영양 식중독 등에 대한 조언 7) ... 응시자격 제한 다음 중 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없다. 1) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자 2) 「교육공무원법」제10조의4(결격사유)

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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  부르크하르트 컴프레이션 코리아(Burckhardt compression) 면접 대비 비법서

  형태 및 절차 수시 채용: 사람인, 헤드헌팅 등의 경로로 채용 진행 채용 절차: 서류 전형 - 면접 전형 - 신체검사 - 입사 지원 가능 직무 사무실과 공장이 있어 대부분의 직무에 ... 생산직 채용의 경우 영어 실력을 원하는 것이 아니므로 대부분 한국어 면접으로만 진행된다. 대부분 경력직 직원 채용이 진행되는 것을 고려하여 면접을 준비하면 좋을 것이다. ... 사람인 채용 사이트 및 해드헌터를 통해 제출한 서류가 합격이 되면 합격자에 한해서만 면접이 이루어진다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.21

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  국내외 보건의료 정책 관련 연구계획서

  위의 항목에 추가로 HIV 검사(AIDS), VDRL(매독), STD 검사(임질) 채용 신체검사의 검사항목 - 신장, 체중, 색신, 혈압, 시력, 청력, - 간 기능(SGOT, SGPT ... 혈액형(ABO, Rh) 자동차운전면허적성검사의 검사항목 - 시력, 시야, 삼색식별, 청력, 신체장애 여부 - 술을 3일 전, 식사는 12시간 전부터 금한다. - 혈압약·심장약은 당일 ... (우울증) 암 검진의 검사항목 - 위암: 위장 조영 검사, 위내시경 검사 - 대장암: 분변 잠혈반응 검사, 대장 조영 검사, 대장내시경 검사 - 간암: 간 초음파검사, 혈청 AFP

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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  방송기말 유아교육4 유아교육기관운영관리 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교

  또 국공립 어린이집은 국가 또는 지방자치단체 장이 별도로 채용하고 배치하는 반면, 정부로부터 인건비를 보조 받을 경우 공개경쟁을 통해 채용하는 것을 원칙으로 한다. ... ‘모든 놀이기구 및 시설은 낙후되거나 휘어진 곳이 없다’, ‘실외 놀이시설물은 안전검사를 필한 제품을 사용하고 있다’, ‘실외놀이 시설물은 설치검사를 받아 안전하게 고정 및 설치되어 ... 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오 유아는 호기심이 많아 주변을 탐색하고자 하는 욕구가 큰 동시에 신체를 적절히 조정하는 능력이 떨어지고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  바르질라 코리아(WARTSILA) 면접 대비 비법서

  : 사람인, 잡코리아, 헤드헌팅 등의 경로로 채용 진행 채용 절차: 서류 전형 - 면접 전형 - 신체검사 - 입사 지원 가능 직무 영업, 사무 기술, 현장 기술(필드 서비스 엔지니어 ... 면접 TIP & 면접 기출 질문 사람인등 채용 사이트 및 해드헌터를 통해 채용이 이루어지며 서류전형 통과 후 다대일 면접이 진행된다. 영어 면접이 있을 수 있다. ... 경력직 위주의 채용이라 신입직원 지원이 어렵다. 글로벌 기업이라 퇴근 후에도 미팅이나 업무가 있을 수 있다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  한국 알파라발(Alfalaval) 면접 대비 비법서

  : 사람인, 피플앤잡, 잡코리아, 헤드헌팅 등의 경로로 채용 진행 채용 절차: 서류 전형 - 면접 전형 - 신체검사 - 입사 지원 가능 직무 부산엔 엔지니어링, 영업 사무소가 있음. ... 면접 TIP & 면접 기출 질문 사람인등 채용 사이트 및 해드헌터를 통해 채용이 이루어지며 서류전형 통과 후 1차면접, 2차면접을 거쳐 진행된다. 1차면접은 실무진 2차면접은 임원 ... 경력직 위주의 채용이라 신입직원 지원이 어렵다. 글로벌 기업이라 퇴근 후에도 미팅이나 업무가 있을 수 있다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  2023 아주대학교병원 신입간호사 채용 과정의 모든 것 (최종합격인증0)

  채용과정 설명 및 스펙 1) 채용 과정 서류접수(22.06.27~22.07.10) → 서류발표(22.07.29) → 적성검사(22.07.29~22.07.31) → 면접 일정 안내(22.08.11 ... 채용과정 설명 및 스펙 2. 자기소개서 작성 팁 실제 썼던 자기소개서 첨부 3. 역량 검사 4. 면접 대비 직무 기출, 케이스, 의학용어, 약물계산, 인성 면접 1. ... 2023 아주대병원 신입간호사 채용 최종합격자가 알려주는 아주대학교 신입 간호사 채용 과정의 모든 것! 자기소개서부터 면접까지 모든 기출과 팁 담아놨어요!!!

  자기소개서 | 57페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.01 | 수정일 2023.08.06

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  채용트렌드 변화

  ‘감정노동상담사’는 감정노동을 하며 겪는 신체적, 정서적, 행동적 이상증상으로 고통을 호소하거나 심각한 스트레스 상황에 처한 노동자를 대상으로 심리검사, 상담프로그램 등을 활용해 문제를 ... 채용의 중요성이 더욱 강조되고 있으나, 기존의 채용방식으로는 급격하게 변화되는 경영환경에 대응하기에는 부족하다. ... NCS 개발 완료 뒤 주요 130곳의 공기업이 NCS를 반영해 신입사원 공개 채용을 진행하고 있으며, 2016년 NCS기반으로 채용을 진행하는 316개 공공기관 정규직 채용 규모는

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.11.26

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  연세대학교의료원 신촌세브란스병원, 강남세브란스병원 AI역량검사 신유형, 구유형 모두 첨부된 자료!!, AI전형 족보!!!(2023년 연세대학교의료원 통합채용 신촌세브란스병원 신규간호사 최종합격자, 2022년 강남세브란스병원 기졸업자 전형 최종 합격자 _두 곳 모두합격인증)

  8) 마법약 만들기 - 2023년 연세대학교의료원 통합채용에는 적용되지 않았던 것으로 기억됨 - 구유형의 역량검사의 날씨맞추기와 비슷한 유형임 -> 정확한 답변을 확인할 수 없음으로 ... 네 5) 떨리는 경우 어떠한 신체적 증상이 나타나는가? -> 떨리는 경우 심계항진이나 맥박과 가슴이 떨리고 땀이 나기도 하며, 때로는 위장계 증상이 나타나기도 한다. ... ~~ [합격인증] 1. 2023년 연세대학교의료원 통합채용_ 신촌세브란스병원 최종합격 2. 2022년 강남세브란스병원 기졸업자/경력직 채용 최종합격 ?

  자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2023.06.06

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  청소년지도사 기획서 ) 선택 분야의 청소년활동사업을 청소년수련활동인증제 인증목차에 맞추어 사업 기획서를 작성

  그리고 20명을 인솔할 수 있는 청소년지도사로 채용된 인솔직원 2명, 그리고 단기계약을 통해 고용된 간호사 1명이 참여하여, 총 23명이 참여한다. 라. ... 즉, 신체활동이 부족하다는 것을 의미한다. ... Covid 19에 대한 대처계획 청소년 참가자 및 직원은 프로그램 2일 전 자가키트를 시행하거나 PCR 검사를 통해 ‘음성’이 확인 된 학생만 참여가 가능함을 원칙으로 한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  서류심사와 면접, 신체검사 등을 통해 개인의 역량을 객관적으로 평가하고, 이를 통해 채용한 신규사원은 3개월의 수습기간을 두고 채용여부를 결정하게 된다. ... 첫 번째로 채용 부문에서는 연간 예상되는 결원과 다음연도 증원 예정인원을 고려하여 충원계획을 수립하고, 자격을 구비한 자원자 중 공개경쟁 전형을 통해 채용하는 것을 원칙으로 한다. ... 인적자원관리를 통해 업무를 세부적으로 나누고, 해당 업무에 필요한 능력과 역량이 무엇인지 파악한 뒤 이에 가장 적합한 인재를 평가를 통해 채용한다면 불필요한 인재 채용을 줄이고 인적자원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호학과, 건강정책 개발 보고서 (보건정책 개발 보고서)

  하지만, 그룹별 심리 검사 및 상담·치료 기간 설정은 병목현상을 막기 위한 일종의 권장 사항으로 본인의 마음건강 상태가 신속한 조치가 필요한 수준이라고 판단되는 교원은 언제라도 검사를 ... 전문가, 구직 전문가, 인간관계 전문가들로 다학제적인 팀 구성하여 대상자 구제 - 상담센터에 물리적으로 접근성이 떨어진다면 지역 내 민간 심리상담센터와 연계 - 중년 전문 상담위원 채용 ... 따라서 우울증 못지않게 신체질환에 대한 치료가 중요하다.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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