"직원" 검색결과 21-40 / 233,937건

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  퇴직원

  辭 職 願 사 번 : 소 속 : 직 위 : 성 명 : 입 사 일 : 주민등록번호 : 주 소 : 연 락 처 : 상기 본인은 2018 년 월 일 부로 사직하고자 하오니 청허하여 주시기 바랍니다. 퇴직사유 : 2018 년 월 일 願人 (인)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.11.29

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  복직원

  복 직 원 소 속 부 서 기 안 검 토 조 정 승 인 총 무 부 직 급 사 번 성 명 입사일 년 월 일 소 속 부 휴직기간 년 월 일부터 년 월 일까지 복직일자 년 월 일 휴직사유 첨 부 상기와 같이 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 인 : (인)..

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.13

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  직원감염관리(직원건강관리 및 예방접종)

  직원감염관리 직원건강관리 및 예방접종 1. 목적 가. ... 또한 감염된 병원직원은 동료 직원들과 환자들에게 감염을 전파시킬 수 있으므로 병원은 감염환자에게 노출된 직원의 질병이환을 예방하기 위한 검사나 투약, 질병이 발생한 직원의 근무제한 ... 직원감염관리프로그램 1) 직원 건강관리부서의 운영 병원직원의 효과적인 건강관리를 위해서는 이를 총괄적으로 책임지고 관리할 수 있는 집단이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.17

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  직원능력개발의 유형과 방법

  직원능력개발의 유형과 방법 목차 직원능력개발의 유형과 방법 1) 직원능력개발의 유형 (1) 신입직원 오리엔테이션 (2) 기존 직원 훈련 (3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련 2 ... 기술을 개발하는 훈련과 교육이 효과적인 서비스 제공에 영향을 미치기 때문이다. 1) 직원능력개발의 유형 (1) 신입직원 오리엔테이션 신규로 채용된 직원에게 조직이나 기관의 정책이나 ... ) 직원능력개발의 방법 (1) 강의 (2) 회의 및 토의 (3) 역할연기와 대역 (4) 사례발표 (5) 집단훈련(행동)과 워크숍 (6) 사내훈련과 슈퍼비전 * 참고문헌 직원능력개발의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  직원 복지는 차등 지급해야 한다

  직원들을 너무 배불리면 안 된다. 물론 복지를 줘서 직원들의 출세욕을 고취시킬 필요는 있지만 성과가 낮은 사람까지 그 혜택을 그대로 받게 두면 회사 입장에서는 손해라는 말이다. ... 아무튼 회사를 운영해본 사람이라면 직원 복지가 독이 될 수 있다는 사실을 잘 알고 있을 것이다. ... 직원 복지는 차등 지급해야 한다 나는 작은 기업의 사장이다. 사장이라고 하기도 뭣한 규모이나 그래도 O년 이상 회사를 굴려오고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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  직원의 능력을 배가시키는 소통의 기술

  직원의 능력을 배가시키는 소통의 기술 회사가 성장하고 더 큰 회사로 나아가기위해선 직원들의 능력도 중요하지만 가장 큰 영향력을 가진 사람은 다름아닌 사장이다. ... 사장이 직원을 이겨서 좋을것이 무엇이 있겠는가? 직원도 알고 있다. 어짜피 둘이 대립하면 승자는 사장이 될 수 밖에 없다. ... 직원이 어떤 생각으로 일을 해야 회사가 번창할까? 바로 직원 스스로 '이 회사가 내 회사다'라는 생각으로 일해야 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [논문요약] 직원경험 관련

  구체적으로 직원경험과 친사회적 행동의 관계를 직원몰입이 매 개하며 , 목표지향성은 직원몰입과 상호작용하여 친사회적 행동에 영향을 줄 것이다 . 03. ... 모빌리티 산업 고객접점 종사자의 목표지향성은 직원경험과 직원몰 입의 영향관계를 조절할 것이다 . ... 모빌리티 산업 고객접점 종사자의 직원경험은 직원몰입에 정 (+) 적인 영향을 미칠 것이다 . 가설 3.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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  유한킴벌리 직원 경험 설계

  이에 따라 유한킴벌리는 전반적인 직원 경험을 토대로 직원 개개인에 맞춤화된 직원 경험을 추구하고자 노력하고 있으며, 향후 주력 인재로 성장한 MZ 세대를 위한 직원 경험에 대한 보완 ... 이처럼 유한 킴벌리에서 사용한 people wheel 인사 전략을 통해 직원 경험을 강화함으로써 더 나은 업무 성과를 이끌어낼 수 있으며, 긍정적인 직원 경험을 하는 직원들로부터 업무에 ... 직원들이 자신의 회사는 설문조사가 너무 많다고 말 할 정도로 많은 사안에 대해 다양한 직원의 의견을 듣고 반영하고자 하는 노력을 기울이고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  직원교육 및 연수 계획

  OOO종합복지관 직원교육 및 연수 계획(안) Ⅰ 목 적 ○ 전 직원들의 체계적이고 적절한 교육을 통해 직원의 개인 역량 및 전문성을 키우고 기관의 경쟁력을 증진 ○ 직원들간의 친목 ... 23명 내외 ○ 사업구분 사업구분 교육분류 교육내용 직원교육 신규직원교육 ? ... 직원교육 세부 추진 계획 1) 신규직원교육 가. 사업대상 : 기관 신규입사 직원 나. 사업시기 : 채용 후 3일간(25시간) 다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  삐도리의 PPT 탬플릿 직원 프로필

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  ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  직원 복지가 좋은 회사에 가라

  직원 복지 회사는 무조건 직원 복지가 좋은 곳에 가야 한다. 나는 지옥 같은 중소기업을 다녔다. 직원 대우가 아주 처참한 수준이었다. ... 직원 대우가 형편없는 회사는 돈도 분명 적게 줄 것이다. 당장이라도 직원 복지가 좋은 회사로 옮겨라. ... 예를 들자면 실험을 주로 실행하는 직원에게 관리팀이 맡은 일을 시키는 것이다. 이것도 별 것 아닌 것 같지만 직원을 참으로 뭐같이 대하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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  퇴직원

  사 직 원 소 속 : 부 과 (반) 직 위 : 성 명 : 입사일자 : 사직사유 : 상기 본인은 로 인하여 사직서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신청인 인 소속장 인 귀중

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2019.10.24

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  직원의 직무만족을 위한 전략

  직원의 직무만족을 위한 전략 이름 학번 1. ... 스프린트 계획은 직원들의 효율성을 극대화 시키고 직원들의 참여도를 높일 수 있는 계획 방법이다. ... 직원 훈련 프로그램 그 동안 한국 기업에서 진행되어 왔던 직원 훈련 프로그램은 직원 개인에게 맞춤화된 교육이 아니라 직무, 직급, 사업군 등 특정 집단에 초점을 둔 프로그램이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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  가장 적절한 직원 선발 기법

  가장 적절한 직원 선발 기법 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 1. 다양한 직원 선발 기법 (1) 기다림의 미학 구글은 직원 교육보다 채용에 역량을 집중한다. ... 겸손하고 성실하여 타인과 협업할 수 있는 직원이 장기적으로 큰 성과를 만들어 낸다는 사실도 확인했다. 그래서 구글은 직원 선발 시 절대 서두르지 않는다. ... 가치관이 회사와 맞지 않고 품성이 직무에 적합하지 않은 직원은 성과를 낼 수 없다는 구글 특유의 인재 선발 철학이 있다. 구글은 직원 선발 시 겸손하고 성실한 사람을 우대한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18

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  호텔직원교육기획안

  대상 : 전 직원 장소 : 강당 ( 전 직원 ) 구성방법 : 게임 시간 : 13 시 ~15 시 (2H) 활동내용 : 영화 맞추기 취지 : 직원들간의 친밀감과 유대감을 형성하기 위한 ... 이 때 나머지 직원들이 그 질문에 대한 답을 유추하여 손을 들고 답을 외쳐 답을 맞춘 직원에게 포인트 1 점을 준다 . ④ 대면식이 끝난 후 포인트가 가장 많은 직원에게 상품권을 지급한다 ... 습득할 수 있으며 일반직원들은 신 입직원들에 대한 관심 증대와 얼굴 인식 및 기본 정보를 습득 할 수 있다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  직원들의 직무 만족을 위한 전략

  직무만족과 조직몰입이 높은 직원은 낮은 직원보다 더 높은 성과를 이루어 내기 때문에 매우 종요하다. ... 따라서 기업에서 직원들의 직무만족이나 혁신행동과 같은 조직성과를 높이기 위해서 교육 자체의 제공보다는 직원들에게 사적인 시간을 제공하며 교육비만을 제공하는 것이 좋다고 생각한다. 3 ... 또한, 경력직의 경우, 직원 스스로의 역량을 높이기 위하여 직무 순환제도를 이용 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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  직원명부, 회사직원명부, 직원명부양식

  직 원 명 부 번 호 성 명 생 년 월 일 주 소 연 락 처 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 번 호 성 명 생 년 월 일 주 소 연 락 처 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 ..

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인사평가 직원 교육 자료

  인사평가의 필요성 효과적 인력계획 직원 능력 계발 적재적소 배치 3. 평가자의 자세 객관적인 태도로 개성과 능력을 파악하고 기여도를 측정하는 것이 핵심입니다 . ... 성과 극대화 기업가치 측정 공정한 보상 직원 역량개발을 위한 정보 수집 → 체계적인 인재육성 회사의 인력정책 방향을 설정하는 기준으로 작용 공정한 처우를 위해 반드시 필요한 제도 2 ... 지시를 받거나 지도 , 지원하는 등 해당 상사 / 부하직원에 대해 누구보다도 그 실태를 잘 파악하고 있기 때문에 평가자의 평가는 우선적으로 존중되어야 함 평가결과 존중 5.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  직원선발을 위한 면접 프로그램 기획

  직원 선발을 위한 면접 프로그램을 기획할 때 몇 가지 주요 단계와 고려해야 할 사항이 있습니다. ... 아래는 직원 선발 면접 프로그램을 기획하는 데 도움이 될 수 있는 일반적인 가이드라인입니다. 목표 설정: 면접 프로그램의 목적을 명확히 이해하세요.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  의료기관 직원 감염관리교육

  감염관리의 이해 손 위생 표준주의와 전파경로별 격리지침 직원 감염관리 의료폐기물 관리 세탁물관리 개인방역 수칙 목적 : 환자/보호자/방문객/실습학생 및 직원 등에 대한 감염 위험성을 ... 환자와 병원직원 보호하기 위해 병의 발견과 치료 실시하며 감염성 질환에 노출 후 추후 관리를 통해 안전한 근무환경 증진시켜 병원직원 건강유지를 목적으로 한다. ... 의료종사자는 모든 환자에게 표준주의를 적용 병원 내에서 감염원으로 인지하거나 인지하지 못한 모든 미생물의 전파를 감소하기 위하여 고안됨 병원직원과 환자와의 노출 범위에 따라 병원직원이

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.04.17

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