"휴가신청서" 검색결과 201-220 / 2,664건

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  SKT 자기소개서(인사)

  과정에서 본부의 매출액, 매출이익 뿐만 아니라 각 지사무소들의 매출액, 매출이익, 실제로 수산물의 납품 물량이 어느 정도인지, 연말 추정치는 어떻게 되는지 등의 정보를 결산 보고서에 ... 대부분 이견이 없었으나 결석 경고제 도입과 봉사신청 시스템 개선 조항에서 논쟁이 있었습니다. 왜 굳이 규제를 하냐는 반대의견이었습니다. ... 그러나 군의관 등 현역은 절차상 문제가 없었으나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르기에 휴가를 부여할 근거가 없었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23

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  출장비규정(표준)

  휴무일 식비는 개인이 부담한다). 4) 특근 수당 현지법인 사무직 출근기준 : 토/일요일 특근 시 특근수당지급 (단, 법인장 결재 득한 특근신청 및 확인서 접수자에 ... 귀임휴가: 3개월이상 근무자에 한하여 1일간의 귀임휴가를 부여한다. ... (단, 휴가일에 공휴일 별도.)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  제출하고 휴가를 신청해야 하며 난임치료휴가 이유로 불리한 처우를 할 수 없다 2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점) 임신 중 여성보호 제도로 근로기준법 제 74조 의하면 임산부의 ... 작성 받아야 한다 퇴직일로부터 14일 이내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 하며 임금 및 퇴직금을 일방적으로 상계가 금지되어 있다 2) 경력증명서 발급 (6점) -경력증명서는 ... (총 27점) 1)난임치료휴가 (10점) 난임치료휴가란 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률에 의하면 난임치료를 위하여 휴가를 청구시에는 연간 3일 이내 휴가를 부여하고 최초의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  [가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

  장려금을 지원받으려면 고용노동부 고용센터에서 발급하는 ‘육아휴직 급여 지급 결정통지서’와 신분증, 통장사본, 육아휴직확인서 등을 지참해 거주지 읍면동행정복지센터에 방문·신청하거나 천안시청 ... 또한 산전후휴가제도는 산전후휴가 90일 확대와 30일분의 급여가 고용보험에서 지원되고 있다. ... 아동이 있는 가족 모두에게 보편적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

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  ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

  사건인지 즉시 신청인(신고인)과 피신청인(피신고인)를 분리 할 수 있는 방안(업무분장, 휴가 등) 모색 및 조치 시행 2) 상담 ? ... 직장 내 괴롭힘 신청내역 ? 클릭 ? 신청서 작성 후 신청 ? 대리신고 가능하며, 그 외 서면, 전화, 전자우편, 방문 등의 방법으로도 가능 ? ... 직장 내 괴롭힘 고충처리 절차 신청인 ? 상담 ? 약식조사(상담원 2인) ? 당사자간 해결 ? 종결(화해조정) 신고서접수(화해불성립) ? 조사 ? 심의 위원회 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  한국고용정보원 / 유효기간 3년 / 재인증 신청 : 유효기간 만료 60일 전까지 구인 신청 유효기간 ? ... 대한 특별보호 ( 최저취업연령의 제한-사용금지연령, 사용금지연령의 예외) /연소자증명서의 비치, 미성년자의 근로계약, 미성년자의 임금청구 (3) 여성근로자에 대한 특별보호(시간외근로의 ... (4) 유급휴가의 대체 (5) 연차유급휴가의 사용촉진 제5절 여성과 소년 (1) 여성과 연소자에 공통된 특별보호 ( 유해,위험사업의 사용금지, 갱내근로의 금지) (2) 연소근로자에

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2022년 장기요양제도변경(+노무)

  다만 , 사용자가 서면 촉구한 후 발생한 휴가에 대해서는 최초 1 년의 근로기간이 끝나기 1 개월 전을 기준으로 5 일 이내에 촉구하여야 한다 . 2. ... 해고의 제한 5 인 미만 사업장의 경우 근로자의 귀책사유 없이도 근로자를 해고할 수 있으며 , 근로자는 부당 해고에 대한 구제신청도 불가능합니다 . ... 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25 일을 한도 로 한다 .

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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  간호관리학 실습일지 5일

  휴일 수 맞춰야 하기 때문에) 근무신청서 작성(M, 가족 결혼식 등 개인면담 통해서 작성) 急 근무 변경 시 : 최소 8hr 전에 통보 Night는 2개까지(∵8개가 최대이기 때문) ... stich out mess, 면봉 등) → 14:00 배급 완료 멸균물품 날짜 점검(가깝고 위쪽일수록 가까운 날짜, 멀고 안쪽일수록 먼날짜) -火 : 냉장고 청소(여사님) 보급계 신청 ... 유효) CN 금,토 off (월 2개는 토, 일 off) 첫주는 all Day, 나머지 Evening F를 F답게 배치할 것 (N F D 보다는 N F F) 분만휴가 OPD(금월

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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  어린이집과 관련된 이슈에 대한 의견 (코로나19 대응 기간 보육교사 무급휴가 및 연차 사용 강요에 관하여)

  신청해 가정양육을 하는 학부모가 폭증했다. ... 따라서 나는 정부가 노사관계에서 약자의 입장에 놓여있는 교사의 입장을 고려하고 그편에 서길 바란다. ... 상황을 요약하자면, 코로나 사태로 인해 아이들의 어린이집 등원 부담이 커지면서 정부는 ‘어린이집 입소 취소 및 가정양육으로의 변경 신청’을 학부모들에게 안내했고, 이에 따라 양육수당을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  가족관계증명서와 친권자 등 동의서)를 구비해야 하며, 여성 근로자가 임신한 경우 90일의 출산 전·후 휴가를 부여해야 한다. (7) 해고예고제도 정당한 이유 없이도 해고할 수는 있지만 ... )(이하 "부당해고등"이라 한다)을 하지 못한다.”라고 명시되어 있으며 부당해고를 받은 자는 부당해고의 구제신청을 할 수 있다. ... 적용 제외 조항 (1) 해고의 제한 및 부당해고 구제신청 미적용 근로기준법 제 23조에는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  유치원 학년말 방학계획

  (수) 공무외 국외자율연수 허가 신청 “다양성을 존중하는 행복한 충북교육” 유치원 수신자 내부결재 (경유) 제 목 공무외 국외자율연수 허가 신청 교육공무원법 제41조 및 교원휴가업무처리에 ... , '근무상황'은 '연가'로 신청 다) 여행 후 국외자율 연수 보고서 제출하지 않음. 2). ... 유치원장 기안자 원감 원장 협조자 시행 - ( . . . ) 접수 ( ) 우 / 전화 /전송 / email: / 공무외 국외자율연수 신청서 교원 국외자율연수 계획서 1.

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.02

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

  구두로 이의신청을 접수한 보장기관 공무원은 신청인이 이의신청서를 작성할 수 있게 협조해야 한다. ... 심리방식에 있어서 행정심판은 원칙적으로 서면심리를 진행하고 당사자 신청에 의해서만 구술심리를 할 수 있다. ... 고용보험의 심사청구는 피보험자격 취득 및 상실, 육아휴직급여, 실업급여, 출산전후휴가 등에 대한 처분에 이의가 있을 경우 고용보험심사관에게 제기하면 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  이러한 임의가입사업의 경우에는 사업주가 직접 근로자들의 과반 이상에 해당하는 동의서를 받아 제출해야 한다. 고용보험의 적용에서 제외되는 경우는 세 가지가 있다. ... 유아휴직급여는 아이가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하인 경우에 양육을 사유로 30일 이상 동안 육아휴직을 받은 경우에는 이 육아휴직급여를 신청할 수 있다. ... 아니라 배우자가 출산을 하여 출산휴가를 받았을 경우에, 직장으로부터 받은 휴가 기간 중에서 5일에 해당하는 급여를 지급하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2021.10.24

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  독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

  따라서 독일 근로자들은 실업급여 신청 시 자신의 직장 상사에게 사직서를 제출하고 회사 측으로부터 ‘사직 확인서’를 받아야 한다. ... 그리고 나서 노동부에 가서 실업급여 신청서를 작성하면 된다. 또 다른 특징은 보험료 납부 기간이 길수록 더 많은 급여를 받는다는 점이다. ... 이로 인해 정부에서는 고용보험 적용 대상 확대, 실업급여 보장성 강화, 출산휴가 급여 인상 등 각종 대책을 내놓고 있으나 여전히 사각지대에 놓인 근로자들이 존재하여 근본적인 대안이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

  인가 신청 전 사용자는 근로자와의 협의. 하지않을 경우 500만원 이하의 벌금. 18. 노사 관계의 성격 - 협력적 노사관계: 서로를 필요로 하는 쌍방적 관계. ... 예고하지 않을 경우 30일분의 이상의 통상임금(해고 예상 수당) 지급 - 근로자 스스로 사직서 제출 시 해고에 해당하지 않아 해고 예상 수당 지급 안함. - 해고 예고는 4인 이하 ... 사용자는 1년 간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 지급., 1년 미만인 경우 1개월간 개근하면 1일의 연차유급휴가 지급, 1주일 15시간미만 근무하는 근로자는 휴가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  생활법률 중간과제물

  이 제도를 이용하려면 구제신청서를 제출할 때 대리인 선임 신청서를 작성하여 노동위원회에 제출하여야 한다. ... 구제 신청은 부당해고가 있었던 날(근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고발생일)부터 3개월 이내에 하여아 한다(제28조제2항). ... 휴가를 줄 수 있다.”라고 규정하고 있다. 4.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  보건결석의 필요성과 올바른 사용을 위한 대안

  사회의 몇 직장의 경우 보건 휴가를 쓰지 않은 여직원에게는 인센티브 식으로 수당이 조금 더 많이 나온다. ... 여총학생회의 조사결과, 2012년도 1학기 조사 결과 보건결석계 신청 사용 통계에서 보건 결석계 신청이 월, 금요일과 공휴일 다음에 몰린 것으로 나타난 것은 객관적인 사실이다. ... 이번학기부터 도입된 ‘보건 결석 증명서 제출’에 대해서는 의견이 분분하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  2024 간호사 국가고시 범위 보건의료법규 의료법, 보건의료기본법, 감염병

  보복부장관에게 인증을 신청해야 한다!!! ... (다만 조건부 인증 유효기간 1년) · 제 58조의 4 (의료기관 인증의 신청 및 평가) ① 의료기관 인증을 받고자 하는 의료기관의 장은 보복부장관에게 신청할 수 있다. ② 요양병원장은 ... 근데 국가로부터 유급휴가 비용 지원받으면 유급휴가 줘야한다. · 제 42조 (감염병에 관한 강제처분) : 질청장, 시도지사 또는 시군구청장 제 1급감염병 제 2급감염병 (결핵, 홍역

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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  <고용보험법> 고용보험과 판례

  이에 따라 청구인은 2003.10.1 대구지방노동청장(이하 "처분청"이라 한다)에게 고용보험 육아휴직급여 신청서(육아휴직급여 신청기간 2003.7.25∼2003.9.24)를 제출하였으나 ... 자에 한하여 외국인가입신청서에 외국인등록증사본을 첨부하여 당해사업의 소재지를 관할하는 직업안정기관의 장에게 제출하도록 규정하고 있으나, 청구인은 회사 측에서는 취업당시 고용보험은 ... 2003.1.1 입사하여 근무 중인 근로자로, 당해 사업장에서 계속 근로기간이 1년 미만이었으며, 당해 사업장에서의 피보험 단위기간이 인이 2003.10.1 처분청에 제출한 육아휴직급여신청서는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.02

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  응급실 폭력 대비 및 대응 교육 PPT

  폭력대응 관리규정 규정의 목적 폭력대응 대비를 위한 시설,인력기준 폭력 대응 방안 폭력 발생시 프로토콜 보고서 작성 및 통보서식 피해자보고 및 휴가 규정 병원로고 ..PAGE:4 폭력의 ... 신변보호 요청 ⇒ 민사적으로 진료방해금지가처분신청·접근금지가처분신청을 통해 진료 방해 및 추가 위협을 방지할 수 있으며, 폭력행위로 인해 손해가 발생하였을 경우 지급 명령 신청 또는 ... 폭력대응체계 및 보고서 병원로고 ..PAGE:3 01.

  리포트 | 12페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.06.28

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