"내부통제 필요성" 검색결과 201-220 / 34,799건

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  A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

  인적자원정보시스템의 중요성 인적자원정보 시스템이란? ... 인적자원관리는 내부환경요인과 서로 조화를 이루어야 최대의 효과를 발취 할 수 있기 때문에 인적자원관리에 전략은 필요하며 이 전략에는 유지전략, 개발전략, 참여전략 등이 있다. ... 기업에서는 종업원의 충성심과 성실성을 배양 및 유지하려고 노력하고 직무는 고도로 분업화되어 있으며 엄격한 통제가 이루어지고있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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  [사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

  예를 들어, 비전 제시형의 리더십은 외부 지향적이고 개방적이며 조직 활동의 유연성을 추구하는 반면, 이와 대비되는 분석형 리더십은 내부 지향적이며 구조화된 통제 위주의 상반된 가치를 ... 재원과 인력 확보하며 기관 합법성 유지한다. ... 따라서 이 부문에서 사회복지관리자들은 조직의 클라이언트, 인적 및 물적 자원, 기술 및 조직의 정통성에 영향을 미치는 사람들을 포함해서 환경의 발전과 변화를 인식해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  관료제 비효율성 분석과 극복방안

  가짐에도 불구하고 팀제가 등장하게 된 배경은 신속한 환경대응의 필요성, 관료주의 병리현상의 타파 필요성, 과업의 복잡성, 과업의 반복적 성향 감소 등이 있다. ... 결국 내부 민주통제체제는 행정기관이 수준 높은 민주화와 개방화에 공헌하게 된다. ... 내부 민주 통제체제는 엄격한 계층제로부터의 탈피, 민주적 리더쉽, 대표성, 시민 참여, 공무원의 노조화, 공개성으로 구성되어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.19

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  2019 국가직 방호서기보 합격 자소서 /방호직자소서합격문·방호직 자기소개서/9급방호직자기소개서,학교방호직자소서, 국세청방호직자기소개서, 서울시방호직합격자소서,국회방호직자소서,국정원방호직자소서,방호직지원동기, 9급방호직자자기소개서, 국가정보원방호직자기소개서

  단 한 번의 실수가 막대한 피해를 가져오는 업무 특성상 청사 방호 및 출입자 통제, 그리고 평상시에도 빠른 판단력 및 대응과 다양한 업무능력이 필요로 합니다. ... 셋째, 청사관리본부의 방호서기보는 주요시설 방호 및 시설관리, 차량 출입 통제 및 귀빈 의전 등등 다양한 업무를 진행하기 때문에 좋은 체력과 고도의 집중력이 필요합니다. ... 그러던 중 청사 내부에서 직원들이 일사불란하게 뛰어다니고 청사 외벽을 확인하는 것을 보았습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2019.08.23

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  대표자, 섭외자, 리더 - 정보적 역할 : 정보탐색자, 정보보급자, 대변인 - 의사결정 역할 : 기업가, 분쟁조정자(문제해결자), 자원배분자, 협상자 ② 기업가 정신 - 기업가정신의 필요성 ... * 하멜과 프라할라드(Hamel&Prahalad) : 포터 비판, 기업의 생존여부는 내부의 핵심역량으로 결정 사업포트폴리오와 글로벌화 1) SWOT 분석 - 강점과 약점은 내부요인, ... 때, 필요한 것만을 필요한 만큼 생산(재고 최소화) - 생산의 평준화, 다기능 작업, 준비시간의 최소화, 간반(Kanban) 방식, 장기계약, 수송효율화 3) 공급사슬관리(SCM)

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  서론 관리의 역사적 발전 과정은 조직이 성공적으로 운영되고 성장하기 위해 필요한 경영 방법을 개발하고 확립하는 것을 의미합니다. ... 행동학적 경영학은 조직 내부의 개인과 집단의 행동을 중심으로 연구한다. ... 관리자는 조직 내부의 변화에 대응하고, 직원들의 저항을 이해하며 변화를 적절하게 관리하여 조직의 발전과 성장을 이끌어야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오.

  내부에서의 인간적 요소들에 대한 중요성을 크게 강조한다. ... 인간관계이론은 사람을 정서, 사회성, 감정을 보유한 존재로 인식하고 그들을 관리하는 과정에서 반드시 인간주의를 실현할 필요성이 존재하며, 조직의 생산성은 조작된 구조와 환경이 아닌 ... 필요가 제기 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  [회계원리][토론]회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술해보시오.

  회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술해보시오. ... 관리회계는 기업내부의 경영자가 관리적 의사결정을 하는데 유용한 정보를 제공함을 목적으로 하는 것으로 특히 경영의 계획과 통제를 위한 정보 제공이 중요시되고 있는 것이다. ... 그리고 경영자 등은 내부 이해관계자로서 이들은 관리회계라는 내부보고 목적의 회계를 이용하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.05

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  법규명령의 통제 방안에 대해 설명하라

  , 법의 집행은 전문적으로 선출된 공무원으로 구성된 정부가, 법의 적용 및 판단은 사법부가 역할을 하는 것이 원칙이나, 현대 국가에서 행정이 전문화·복잡화·다양화되면서 행정입법의 필요성과 ... 감사원규칙은 감사원법 제52조에 감사에 관한 절차, 감사원의 내부 규율과 감사사무 처리에 관한 규칙을 제정할 수 있다고 명시되어 있다. ... 입법 분석의 효율적 이용과 실효성 담보를 위하여 법제실의 전문적인 인적 자원 확보와 행정입법 분석사업을 법제화하는 입법론적 검토가 필요하다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

  내부 과정형 분석형 리더십 내부과정형은 통제와 내부에 초점을 두고 있다. 그리고 정보관리의 역할, 커뮤니케이션, 안정성과 통제를 강조한다. ... 변혁적 리더십 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 ... 이런 경제 위기 속에서 기업조직 내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  국제신생벤처기업의 필요조건과 충분조건

  따라서 신생기업은 생존에 필요한 핵심자산만을 내부화하고, 그 외의 자원은 대안적 통제구조로 통제한다. ... 국제신생벤처기업의 필요조건과 충분조건 목차 국제신생벤처기업의 필요조건과 충분조건 I. 필요조건 1. 거래의 내부화 2. 대안적 통제구조 3. 해외입지우위 II. ... 필요조건 1인 거래의 내부화가 충족되면 시장에서 이루어지던 거래는 기업 내에서 이루어진다. 필요조건 2인 대안적 통제구조가 충족되면 신생기업이 발생하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직개발의 필요성 기업내 조직개발이 필요한 이유는, 위험에 직면했을 때 즉각적으로 대응하기 위해 볼 수 있다. ... 통제되어야 한다. ... 또한 조직개발은 인간의 잠재성, 참여, 개발 등의 가치를 지지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  합격자가 작성한 구매자재관리사 총론 핵심요약집 (기출정보포함)

  형태 분리, 감사기능 강화, 내부견제 제도 채용, 책임의 명확성 ... 기업경영과 구매 자재관리 – P. 9 적절한 구매활동 6가지 – 고품질의 물품이나 서비스 확보, 적정 가격으로 확보, 필요한 시기/필요한 장소/필 요한 양을 조달, 적절한 ... 자재 납기 변동 적절 대응 어려움 3) 절충형 조직형태 – 공통자재는 본사 집중구매, 각 사업장 고유 자재는 사업장 별도 구매조직 운영조직의 견제기능 방안 4가지 – 계획/실시/통제

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)

  정신병원, 기숙사, 교도소, 양로시설, 구치소, 아등보호시설 등이 대표적이다. 4) 투과성 조직 투과성 조직이란 조직의 외적 사회체계(사회망)가 조직의 내부구조에 영향을 미치는 조직으로 ... 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스) 1) 관료조직 2) 일선조직 3) 전면적 통제조직 4) 투과성 조직 * 참고문헌 조직형태 I. ... 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스) 이 조직구조는 길버트 스미스(Gilbert Smith)의 사회사업조직 유형으로 사회복지조직을 관료조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  경희대 비교정치론 22-1 중간고사 답안지 (A+)

  따라서 우리는 시장과 사회를 둘 다 조화하는 자본주의체제로 갈 필요성이 있다. ... 결론적으로, 시장, 시민사회, 정부 3자가 협력하는 자본주의 체제로 나아갈 필요성이 있는 것이다. 2. ... 즉 자본주의 내부에서 시민사회와의 협력을 통해 사회적 형평을 강조할 필요가 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고 프로이드가 제시한 의식의 구조 중 무의식의 영역을 설명

  사회적 상황이 복잡다단해지면서 삶 속에서 적응하는데 어려움을 겪거나 실패로인해 인간의 내면적 문제에서부터 비롯된 상처나 마음의 병이 더 깊어지면서 정신분석의 필요성은 더 강조되기 시작했다 ... 인간이 겪을 수 있는 심리적 문제가 모두 내부에 존재하고 있는 정신적인 원인으로부터 비롯됐다고 본 것이다. ... 의식적으로 우리는 감정이나 행동에 통제할 수 있다고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.04.21

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  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  리더 입장에서도 조직을 잘 통제하고 자신의 입지를 견고해 하기 위해서라도 내집단과 원만한 관계를 유지할 필요가 있다. 리더는 조직을 통제하고 관리하는 일종의 실세이다. ... 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다. 1. ... 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다. -목 차- 1. 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론 2.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.18

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  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  이론 X는 인간을 게으르고 자기만족적인 존재로 보며, 외부적인 통제와 강압적인 리더십이 필요하다고 주장합니다. - 이론 Y는 인간을 적극적이고 창의적인 존재로 보며, 자기계발과 동기 ... 이론은 조직 내부의 역할, 책임, 권한, 의사결정 구조, 통제 체계 등을 분석하고 조직의 목표 달성을 위한 최적화된 방법을 모색합니다적용하여 생산성을 향상시키는 방안을 제시합니다. ... 영향을 강조합니다. - Mayo는 조사를 통해 인간관계가 조직 내에서의 업무 수행과 동기 부여에 큰 영향을 미침을 발견하였습니다. - 조직 구성원들 간의 상호작용과 팀워크의 중요성을

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  경영 세부 노트정리, 7장 조직화-10장 마케팅관리까지

  조직화의 의의와 필요성 - 조직화 (Organizing) : 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호간의 관계를 규정하는 것 - 목적 : 업무를 가장 효과적으로 ... 내부감사와 외부감사의 비교 구 분 내부감사 외부감사 주체 내부 스태프, 재무담당자 등 내부 관계자 외부 전문가 내용 또는 목적 내부 경영관리, 통제목적의 업무감사 여신분석, 투자분석 ... 수행하는데 필요한 요소(인원·방법·자재·자금)를 합리적으로 배분하고 조정 - 누가 무엇을 하는가, 누가 할 일인가, 누가 누구에게 보고하는가 등을 구체적으로 결정 - 조직 구성원의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

  최근에 사회복지 분야의 양적 팽창과 한정된 자원 그리고 효율성 원칙의 강조와 사회복지에 대한 필요성의 증가로 인해서 사회복지계의 내부적인 자생적 이해가 확산되면서 사회복지의 책임이 ... 해당의 이론에서 제시한 특징으로는 첫째, 중앙집중적인 통제가 필요하다는 것이다. 어떠한 성과를 감독, 조정하는 목적에서 중앙집중적인 통제가 필수적이라고 말한다. ... 과업의 세분화에 따라서 실제로 통제가 이루어지는 범위가 달라지게 되는데, 과업의 분류와 통제를 하나의 범주로 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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