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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"법원공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 181-200 / 279건

  • 한글파일 가사소송절차의 문제점과 개선방향
    특별직 1종공무원으로서 매우 인기가 있는 직종인데 1년에 약 2,000명의 응시자 중에서 약 40-50명씩 선발되고 있고, 채용시험에는 A종(심리학), B종1(사회학), B종2(사회복지학 ... 대법원장의 결단으로 계약직 전문조사관 채용하여(서울가정법원 5명, 부산, 대구, 광주에 각 1명), 일반직 조사관과 함께 조사관의 업무를 임하고 있다(2002. 12. ... 가사소송절차의 문제점과 개선방향 Ⅰ. 머리말1 Ⅱ. 가사소송절차의 문제점2 1. 고려 대상2 가. 상담제도2 나. 법원의 시설3 다.
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.15
  • 한글파일 [자원봉사의 역사적 배경과 동향] 외국의 경우와 우리나라의 자원봉사활동
    자원봉사활동의 필요성에 대한 공감대가 법어지면서 사법부와 행 정부가 자원봉사를 공무원 연수과정의 필수 과정으로 이수하도록 하 였다. ... 전 국의 모든 대학이 1995년 1학기부터 자원봉사를 교양필수 혹은 선택 과목으로 개설하고 학점제도를 운영하고 있으며, 대기업들은 신입사 원 채용과 사원연수시 자원봉사 경력을 반영하고 ... 대법원은 법관임용시 사회봉사활동 실적을 반영키로 했다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.25
  • 한글파일 일본의 핵심행정부 비교론적 관점
    임용함 채용시험은 인사원에서 담당하지만, 각 성청에서 개별적으로 시험합겹자를 임용함 과장급이상에로의 승진 및 본성청 과장급 이상 직위에로의 전보 등이 인사원의 사전 승인? ... 임면이 필요한 공무원, 일반적인 임용자격을 떠나 광범위하게 적임자를 구하는 것이 바람직한 공무원, 별도의 인사관리가 필요한 공무원등 ex) 정무직, 법관, 법원직원, 국회직원 등 ... 그러나 직무의 종류에 따른 채용시험, 직무의 종류에 존건부임용기간중인 자 이외의 자에 대해 매년 일정한 일에 실시 특별평정 : 조건부임용기간중인 자에 조건부임용기간중 일정 일에 실시
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07
  • 한글파일 영국의 인사행정
    소책자 및 기타 방법을 통해 모집광고를 내고, 시험 및 면접을 시행하고 경쟁시험의 결과를 발표하고, 그리고 합격한 공무원후보자의 건강 및 성격 등을 조사하여 그들이 항구적 직원으로서의 ... 한편 인사성의 행태과학 조사국도 또한 신규채용에 관해 발생한 문제점을 조사 ? 연구함으로써 위원회를 지원해 준다. ... 채용제도 및 복무………………………………………………… 17 (1)공무채용제도……………………………………………………………… 17 (2)능력개발 및 경력관리제도……………………………………
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13
  • 한글파일 (한국사회문제 A형)공무채용시 군필자에게 가산점을 부여하는 안에 대한 논란을 비판적으로 검토하면서 불평등의 문제와 연관하여 군필자에게 적절한 보상을 할 바람직한 방안에 대한 고찰
    (구) 제대구인지법원에 의한 군가산점제는 동법 제8조와 동법 시행령 제9조에 의해 제대군인에게 6급 이하 공무원 및 기능직공무시험, 교사임용시험, 공·사기업체 채용시험에서 각 과목별 ... 공무채용시 군필자에게 가산점을 부여하는 안에 대한 논란을 비판적으로 검토하면서 불평등의 문제와 연관하여 군필자에게 적절한 보상을 할 바람직한 방안에 대한 고찰 Ⅰ. ... 한편, (구)국가유공자예우법 상의 국가유공자가산점제는 제31조 제1항, 제2항과 이 조항들을 준용하고 있는 다른 법률 조항 등에 의한 국가유공자 등에게 6급 이하 공무시험, 교사임용시험
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 한글파일 평등권과 군가산점제도의 연관성
    Feeney. 442 U.S.256사건(1979)에서 공무시험에서 군제대자에 대하여 우선적 채용을 규정한 마사츄세츠주법이 남녀평등을 침해하는 것이 아니라 하여 합헌이라 판결한 것과는 ... 제2항의 불이익처분성의 문제, 3)공무담임권 및 직업공무원제도 침해 여부 등의 헌법적 문제를 야기하게 되는데, 헌법재판소의 결정이 과연 이러한 헌법적 이념에 부합하는지 좀더 자세히 ... 전역 이후에는 그들이 순조롭게 사회에 복귀하도록 도와야 하며, 사회에 돌아온 이후에도 성실한 군복무의무 이행에 대해 충분한 기간동안 보상해야 한다. 8년 전 한국의 헌법재판소는 공무시험
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.26
  • 한글파일 행정부패 사례와 개선방안 및 느낀점
    경력자로 채용하고 변칙적인 방법으로 특별채용 하는 등 인사비리 만연 (감사원 적발) ? ... 강원랜드가 1998. 11. 6부터 12. 11 까지 45회에 걸쳐 관리직과 호텔영업직 등의 직종에 모두 837명의 경력직 또는 신입직원을 채용하면서 시험성적을 조작하거나, 자격 미달자를 ... 카지노 자금의 회계 투명성 확보 필요 ▣ 부패 개선 일례 부패 Zero, Clean 병무청´ 청렴축제 열려 청렴교육 UCC 및 청렴아이디어 우수작, 청렴병무인 시상 공무원행동강령 실천
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 한글파일 기속행위와 재량행위
    우리 판례도 요건재량설의 입장에 따라 ① 의사국가시험과 5급공무원공개채용시험(논술 시험)의 채점행위, ② 중?고등학교 교과용도서 검증행위는 모두 재량행위라 하였다. ⑶. ... 주의할 것은 재량행위에 대하여 취소소송이 제기된 경우에 법원은 재량권 의 일탈? ... 비판 사실확정문제와 확정된 사실의 법률요건 해당 여부는 확연히 구별할 수 있는 것이 아 니며, 경험개념과 가치개념 구분도 불명확한 점, 불확정개념에 대한 해석?
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29
  • 한글파일 내꿈은 관세사. 관세사의 직업분석과 직업계획서
    선진관세행정구현을 위한 핵심인력을 양성하는 교육기관으로 관세공무원에 대한 다양한 직무 및 전문교육실시을 실시하고 있습니다. ... 수행하고 있습니다. ⑨ 중앙관세분석소 관세국경관리연수원은 선진관세행정구현을 위한 핵심인력을 양성하는 교육기관으로 관세공무원에 대한 다양한 직무 및 전문교육실시을 실시하고 있습니다. ... 관세사는 그가 채용한 관세사 및 직무보조자를 지도, 감독할 책임이 있으며 직무보조자의 업무상 행위에 책임을짐 ?
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08
  • 워드파일 우리나라 부정부패에 대한 원인과 해결책
    한편, 부패감시를 위한 제도적인 측면도 잘 되어 있어 대법원에서는 고위 공무원을 일정한 규칙을 벗어 나는 행정을 할 경우 제재를 가하는 식의 제도를 통해 하위 공무원까지도 통제하게 ... 앞서도 언급하였듯이 김포 외고에서 자녀들을 입학시험에 합격시키기 위해 문제를 제공하는 대가로 학부모들이 교사에게 금품을 지급하는 등의 예가 사회 구성원으로써 우리나라 사회는 돈이면 ... 그 중 하나가 바로 교사들에게 학부모들이 성적향상이나 시험문제의 유출을 부탁하는 것에 대한 보답으로 금품을 주는 것이 또 다른 부정부패의 형태이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21
  • 한글파일 공무원 노동조합
    지난 6일 실시된 부산체신청 9급 공무원 공채시험에서는 4040명이 응시해 40대1의 높은 경쟁률을 보였고, 지난 7월 서울시 9급 공무원 임용시험에서도 1만6446명이 응시원서를 ... 또한 9급 국가 직 공무시험결과를 살펴보면 합격생의 고학력화 경향이 두드러진다. ... 신규졸업자 2813명 중 1631명(57.98%)이 '공무원 직이 최고의 직업'이라고 답했다. 올해 실시된 공무원 임용시험에서도 공무원직 열풍은 더욱 거셌다.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29
  • 한글파일 교사양성기관의 성비례에 따른 모집의 정당화_찬성
    현재 공무시험에서 적용하고 있는 것처럼 합격선에서 몇 % 이내일 경우만 제한 합격시킨다면 보완책이 될 수 있다고 생각한다. ... 군필자 가산점 제도의 정당성을 논함에 있어, 여성계 인사들이 제대군인 가산점 제도에 대해 미국 연방최고법원의 합헌 판결을 얼마나 존중했는가? ... 이는 취업상의 성차별과는 다른 차원의 문제인 까닭. 물론 이러한 조정이 인위적인 할당이 아니라 교직을 선택하는 남학생들이 늘어나면서 자연스럽게 이루어지는 게 가장 바람직하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10
  • 한글파일 노동법상 노동기본권 총설 및 근로3권 파트 논술 시험 대비 총정리 자료
    노동법상 노동기본권 총설 및 근로3권 파트 논술 시험 대비 총정리 자료 목차 1. 노동법의 법원 2. 근로의 권리 3. 노동3권의 제한 4. 공무원 교원의 노동3권 5. ... : 조합원만 채용, 탈퇴하거나 해고한자를 해고하기로 하는 협정 2. 유니온? : 노동조합에 가입하지 않거나 노동조합에서 탈퇴하거나 제명된 자를 해고하기로 하는 협정 3. ... 근로3권 상호관계 - 단결권 중심설 : 비판적 - 금지되는 공무원의 범위에 대하여 입법재량이 있다하더라도 - 최소제한원칙과 본질적 내용 침해금지원칙 적용되어야한다 가) 최소제한원칙
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31
  • 한글파일 [인사행정]공무원 승진제도의 합리적인 채용방안
    경남도 등의 사례 - 국가공무원법 - 공무원임용령 - 공무원임용시험령 Ⅰ. 승진의을 추진하는 것이 바람직할 것이다. ... [개정 1994.12.22] [전문개정 1981.4.20] - 공무원 임용령 제34조 (5급공무원에의 승진임용) ①6급공무원을 5급공무원으로 승진임용하고자 할 경우에는 승진시험 또는 ... 승진제도에 있어서의 문제점에 대한 설문조사 1. 물음 2. 답변 Ⅴ. 합리적 채용을 위한 승진제도 1.
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.08
  • 한글파일 법과 성
    양성평등채용목표제는 여성, 남성, 수험생 모두를 대상으로 하며, 5명 이상을 채용하는 시험에 적용되는 데, 5, 7, 9급 일반직 공무채용시험에서 남녀 어느 한 성이 목표비율(30% ... 이에 따라 행정자치부와 중앙인사위원회, 여성부에서는 수험생과 여성계, 학계의 의견수렴을 거쳐 그동안 제기된 문제점을 보완하고 공무채용을 둘러싼 환경변화에 적극 대처하기 위하여 ‘ ... ‘공무원임용시험령’에 포함된 제도로 2003년부터 2007년까지 5년간 한시적으로 시행된다. 2) 정책 실시 배경 처음 정부 내 세계화 추진위원회에 의해 1995년 여성의 사회적 역할과
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • 한글파일 [경찰행정]미국경찰
    미국의 경우 동성연애자의 경찰관이 채용이 사회문제로 되고 있다. ... 현행 경찰공무원의 승진은 크게 심사승진, 시험승진, 특별승진, 근속승진(자동승진)으로 구분하여 실시하고 있다. ... 철도공안직 공무채용시 응시자격으로 키와 몸무게를 제한하는 것이 헌법 제11조의 평등권을 침해하는 것인지 여부(적극) [2] 위 [1]의 사실이 인정되므로 경찰청장 등에게 공무
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.14
  • 한글파일 [인사행정론]한국과 외국의 중앙인사위원회
    인사위원회(CSC)는 독립적 인사기관으로서 공무채용 기준 설정, 고위직 공무채용 심사, 그리고 인사 감 사 기능을 담당하고 있다. ... 교육훈련 실시 및 제도 운용 ⑤ 공무시험계획 수립 및 시험출제 · 관리 ⑥ 국가 인재정보관리 및 정부전자인사관리시스템 운영 ⑦ 공무원 징계처분 등에 대한 소청심사 및 결정 ⑧ 공무원 ... 중앙인사위원회는 행정자치부 인사국의 공무원 임용, 국가시험관 리 업무와 중앙공무원교육원, 소청심사위원회의 공무원 교육훈련 및 공무원 권익구제 기능 등을 이관 받아 실질적인 통합 중앙인사관장기관의
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19
  • 한글파일 [영미법]미국과 한국의 군가산점제도에 대한 판결 비교
    남북전쟁에 참가한 이들이 공무시험에 응시한 경우에 참전하지 않은 자들과 같은 자격을 가지고 있다면 이들을 우선 선발 하는 것이었다. ... 군복무로 희생한 제대군인에게 보상하고, 군으로부터 사회로의 적응을 수월하게 하며, 군 입대를 비롯한 애국하는 일을 장려하고, 나라에 충성하고 잘 훈련된 이들을 공무원에 임용하기 위함이다 ... 이에 주는 연방대법원에 상고하였고 대법원은 이에 합헌이라고 원심판단을 파기하고 환송하였다. 환송된 사건을 다시 맡게 된 지방법원은 자신들의 원판단을 재차 확인 하였다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20
  • 한글파일 군가산점폐지에 대한 법적 비판
    Feeney는 수차례에 걸쳐 다양한 분야의 주정부 공무원선발시험에 응시하여 상당히 우수한 성적을 득하였음에도 불구하고(1971년 2위, 1973년 3위) 계속하여 주정부 공무원으로 ... 제1심법원이 동 법률이 위헌이라고 판단하자 매사추세츠주가 미 연방최고법원에 상소함. ... 군필자에 대한 우대정책은 공무채용에 있어서 성적만으로 선발해야 한다는 일반적 견해에 대해 세련되지 못한 - 많은 사람들의 주장처럼, 불공정한- 예외를 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
  • 한글파일 기본권에 대한 헌법재판소(헌재)의 판례(사례)
    이 때문에 법원행정처장은 법정기간 이상을 근무하고 퇴직한 법원공무원이나 검찰공무원만으로도 법무사 충원에 지장이 없다는 이유로 법무사시험을 실시하지 아니함으로써 청구인의 법무사시험 응시의 ... 채용하도록 규정한 교육공무원법 제11조 제1항은 사립사범대학졸업자와 일반대학의 교직과정이수자가 교육공무원으로 채용될 수 있는 기회를 제한 또는 박탈하게 되어 결국 교육공무원이 되고자 ... 평등권과 엄격심사(헌재 1999.12.23, 위헌, 98헌마363) (1) 사건내용 청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공 사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.27
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2024년 06월 03일 월요일
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