[a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십
2. 책의 선정
3. 줄거리

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

모두들 한 번 쯤 경영관리라는 말을 들어본 적이 있을 것이다. 그 만큼 현대사회를 살아가는 우리에게 경영관리라는 말은 친숙한 것임과 동시에 널리 사용되는 용어라고 할 수 있을 것이다. 그렇다면 경영관리가 가지는 진짜 의미는 무엇일까. 간단하게 분석해보자면 경영을 효과적으로 관리하는 것이라고 할 수 있을 것이다. 즉, 경영에서 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 경영 조직을 체계적으로 운영하는 것으로 정의내릴 수 있는 것이다. 이는 필수적으로 조직과 연관될 수 밖에 없다.
현대사회에서 조직은 매우 중요한 의미를 지닌다. 한 명의 개개인은 각자 바라는 목표를 이루기 위하여, 혼자의 힘으로는 이룰 수 없는 것들을 비슷한 목표를 가진 다수를 조직한다. 이 것이 바로 조직이다. 현대사회 내에 존재하는 조직은 매우 다양하기에 우리는 삶 속에서 소규모의 조직을 찾아 볼 수도 있고, 대규모의 조직을 찾아볼 수도 있다.

참고 자료

서번트 리더십 ( 제임스 C 헌터 저, 시대의 창, 2013 )