사회복지행정론_사회복지기관의 조직문화형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해보시오.

소개글

"사회복지행정론_사회복지기관의 조직문화형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해보시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 조직문화란?
2. 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소
3. 조직문화의 중요성
4. 바람직한 조직문화
5. 실현시키고자 할 때 필요한 방안

본문내용

1. 조직문화란?
조직마다 독특하게 갖고 있는 보편화된 생활양식, 조직구성원 대다수가 공통적으로 가지고 있는 신념, 가치관, 인지, 행위규범, 행동양식을 지배하는 근본 요소이며 조직구성원의 가치관과 사고방식 행동양식을 지배한다.

2. 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소
조직구성원의 일체감을 유도
조직구성원의 개인적 이익보다 조직의 목표를 위해 헌신함
조직체계의 안정성을 높여줌

참고 자료

서울원격평생교육원_사회복지행정론_한글교안_ <5주차 2강> 조직문화 1
https://m.blog.naver.com/ajsy357/223212314449
https://soso0515.tistory.com/entry/
https://m.blog.naver.com/eunjeong5610/222254095874
https://ppss.kr/archives/212514