사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

소개글

사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정이란
2. 사회복지행정의 법적 근거
3. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점
4. 사회복지행정이 필요한 이유
5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지행정이란 사회과학 지식을 사회복지행정 조직에 적용하여 추상적인사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하여 서비스가 필요한 클라이언트(Client)에게 전달하는 과정에 관한 총체적인 활동이다. 사회복지행정은 정책 전환과정의 특성을 강조하는 경우와 전문적인 실천활동 혹은 조직관리 과정으로 구분하기도 한다. 키드나이(1950)는 사회복지행정을 ‘사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정’으로 정의한 반면에, 패티(1983)는 ‘목표를 설정하고 달성해 나가는 과정’으로 티트머스(1976)는 ‘사회적 서비스의 관리운영’으로 정의하였다. 그러나 정책을 서비스로 바꾸는 것이나 목표를 설정하여 달성해 나가는 과정은 결국 정책이 목표를 설정하는 것이고 이를 달성하기 위한 전문적 실천 활동이므로 사실상 동일하다고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지행정이란

사회복지행정의 개념에 대해 여러 개념적 정의가 있지만, “사회복지조직이 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 기능을 하는데, 이 사회복지조직의 목표달성을 위하여 조직 구성원이 협력적인 활동을 하는 체계와 과정”으로 사회복지정책을 구체적인 사회서비스로 전환하는 과정 또는 사회복지조직이 조정과 협력을 통해 목표를 설정하고 달성하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등을 연구영역으로 하여 사회복지조직의 효과성, 인력의 전문성, 재정·환경의 관리 및 관리기법 등 사회복지조직을 중심으로 내부 조직의 개선과 외부 환경에 적응하는 것에 관심을 두고 사회복지행정의 효과성과 능률성을 확보하여, 인간의기본적 행복 추구를 위한 사회복지를 실현하는 것을 목표로 한다.

참고 자료

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